河南省西華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)現(xiàn)狀、問(wèn)題與建議
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是林業(yè)工作的基礎(chǔ)!盎A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,形象地說(shuō)明了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的基礎(chǔ)性地位和作用。只有把鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理好、建設(shè)好,才能把林業(yè)生態(tài)建設(shè)的大政方針落到實(shí)處,才能不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量、更好地為群眾服務(wù),才能讓廣大林農(nóng)得到更多的實(shí)惠,實(shí)現(xiàn)林農(nóng)增收致富。因此,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建林業(yè)和諧發(fā)展堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)、由管理型林業(yè)向管理、執(zhí)法、服務(wù)綜合型林業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,是推進(jìn)林業(yè)又好又快發(fā)展的可靠保證。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的歷史
西華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站自1989年7月建站以來(lái),曾一度擁有較為健全的
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綠化工程、林業(yè)產(chǎn)業(yè)工程、森林撫育和低質(zhì)低效林改造工程等重點(diǎn)林業(yè)工程,更是增加了林業(yè)工作的任務(wù)量。為了確保工程的順利實(shí)施,林業(yè)局技術(shù)人員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn),每年到同一小班現(xiàn)場(chǎng)至少6次以上:實(shí)地規(guī)劃、造林整地、苗木定植、竣工圖對(duì)照、半年檢查、年底核查;如遇上級(jí)抽查、檢查、核查等,到現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)更是難于預(yù)計(jì)。林業(yè)局技術(shù)人員與繁重的林業(yè)工作任務(wù)的矛盾比較突出。
2、工作無(wú)獨(dú)立性,上下業(yè)務(wù)不暢。農(nóng)口站所進(jìn)行合并后,單位工作范圍擴(kuò)大,人員減少,每鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅有一人聯(lián)系林業(yè)工作,而且農(nóng)業(yè)辦公室的工作要服從服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中心,甚至被抽去進(jìn)行計(jì)劃生育、處理民事糾紛等工作,業(yè)務(wù)工作難以開(kāi)展。2007年,在森林資源連續(xù)清查工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)專業(yè)人員協(xié)助,一定程度上增加了工作的難度。
3、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,辦公條件差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站原有的房屋、設(shè)備、實(shí)體等被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府收回、拍賣或平調(diào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合辦公室由1人兼管林業(yè),基本沒(méi)有單獨(dú)的辦公用房,更沒(méi)有配置車輛、電腦、傳真等設(shè)備,辦公條件簡(jiǎn)陋。
四、建議
根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2006]30號(hào))精神,結(jié)合西華縣的實(shí)際情況,我們認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手,以促進(jìn)林業(yè)站建設(shè)與發(fā)展。
1、恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站,科學(xué)核定人員編制;謴(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站本著“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站可配備2—4人。為了不加重
財(cái)政的負(fù)擔(dān),也可以考慮將全縣劃分為6~8個(gè)區(qū),成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作中心站,每中心站配備3~5名專職人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站所需人員可從現(xiàn)有縣級(jí)林業(yè)站技術(shù)人員和林政管理工作人員中選拔,專業(yè)對(duì)口、年齡較輕、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)者,經(jīng)一定的程序可優(yōu)先選用,但總量不超過(guò)三分之二。其余三分之一的人員采取公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用的方法,選拔熱愛(ài)林業(yè)工作、有真才實(shí)學(xué)、年齡較輕的專業(yè)對(duì)口人員進(jìn)入林業(yè)站工作。這樣,既能保證林業(yè)站人員的素質(zhì),保持林業(yè)工作的連續(xù)性,又不給縣級(jí)財(cái)政增加大的負(fù)擔(dān)。
2、理順_,強(qiáng)化功能。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見(jiàn)》第二條“機(jī)構(gòu)設(shè)置可以由縣向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出”;國(guó)家林業(yè)局《林業(yè)工作站管理辦法》(國(guó)家林業(yè)局2000年6號(hào)令)第四條規(guī)定:“林業(yè)站由縣級(jí)林業(yè)主管部門直接領(lǐng)導(dǎo)”,按照“縣辦縣管,以縣為主”的原則,結(jié)合西華縣生態(tài)建設(shè)的實(shí)際,應(yīng)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站為縣林業(yè)局的派出機(jī)構(gòu),人員和業(yè)務(wù)應(yīng)由縣林業(yè)局垂直領(lǐng)導(dǎo)。這種管理_,有利于政令暢通,確保上級(jí)林業(yè)政策 ……(未完,全文共2189字,當(dāng)前僅顯示1391字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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