組織人事局2009年上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年工作開展情況
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐
二是堅(jiān)持講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)
一是利用“三會(huì)一課”加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是開展實(shí)踐活動(dòng)
一是重新修訂了七項(xiàng)相關(guān)工作制度
二是抓好規(guī)章制度、狠抓各項(xiàng)具體工作落實(shí)
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作，樹立勤政為民的良好形象
（三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)及創(chuàng)衛(wèi)工作，爭(zhēng)創(chuàng)文明先進(jìn)單位
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)
四是積極相應(yīng)縣委、縣政府創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市的工作安排
（四）繼續(xù)深入開展依法治理、創(chuàng)平安建設(shè)單位活動(dòng)
（五）就業(yè)再就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作
二是繼續(xù)開展小額擔(dān)保貸款審報(bào)發(fā)放工作
三是大力開發(fā)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員
一是建立健全機(jī)構(gòu)，完善工作制度，提高辦事效率，加強(qiáng)宣傳力度
二是通過建立勞務(wù)協(xié)作點(diǎn)，擴(kuò)大組織輸出力度，保障務(wù)工人員權(quán)益
三是大力開展職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、用工登記、推薦介紹工作
四是加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)，提高職業(yè)技能
五是鼓勵(lì)勞務(wù)中介組織發(fā)展
二、存在的問題
三、下半年工作安排
（一）指導(dǎo)思想
（二）工作要點(diǎn)：
……

　　2009年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、縣勞動(dòng)保障部門的大力支持和關(guān)心下，通過全體干部職工的共同努力，緊緊圍繞“政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、完善服務(wù)”的工作思路，以增加城鄉(xiāng)勞動(dòng)者收入為目標(biāo)，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)措施，使我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、精神文明、以及就業(yè)和再就業(yè)等各項(xiàng)工作取得了較為明顯成績(jī)，現(xiàn)將我局2009年上半年工作作總結(jié)，并對(duì)下半年主要工作進(jìn)行安排。
　　一、上半年工作開展情況
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)班子建設(shè)，不斷抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐
　　1、加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　2009年縣委對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真總結(jié)過去幾年班子建設(shè)中存在的問題和不足，對(duì)班子成員的工作任務(wù)進(jìn)行了科學(xué)、合理的分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)抓全盤，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，工作人員具體實(shí)施的良好工作格局。主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，做到重大問題集體研究決定，各項(xiàng)工作分工協(xié)作，發(fā)揮了黨支部“一班人”的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是堅(jiān)持講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)。本局黨支部始終自覺與上級(jí)保持高度一
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略723字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
公民道德建設(shè)教育月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”、“五一”等節(jié)日，組織開展了“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)、慰問困難家庭活動(dòng)、為殘疾人捐款獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，使黨員先進(jìn)性形象得到進(jìn)一步體現(xiàn)。
　　（2）加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展。2009年，我局以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)就業(yè)局機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度和日常工作規(guī)范，明確了每個(gè)干部的工作責(zé)任和義務(wù)，做到了辦事有章、懲處有據(jù)、管理規(guī)范。一是重新修訂了七項(xiàng)相關(guān)工作制度。重點(diǎn)完善了考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、使各項(xiàng)日常管理工作更加規(guī)范化、制度化。二是抓好規(guī)章制度、狠抓各項(xiàng)具體工作落實(shí)。從而做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施到位，使全體干部的工作作風(fēng)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
　�。ǘ┘訌�(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作，樹立勤政為民的良好形象
　　2009年，我局以廉政和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)為主線，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞業(yè)務(wù)抓糾風(fēng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促業(yè)務(wù)，樹立了勤政為民的良好形象。
　　1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在工作中我單位始終堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，
　　“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。定期組織召開專題會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況；細(xì)化責(zé)任分解，對(duì)責(zé)任內(nèi)容分解到人，明確具體承辦人，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。
　　2、加大專項(xiàng)治理力度，切實(shí)糾正一切損害群眾利益的不正之風(fēng)。采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督檢查，確保工作目標(biāo)落到了實(shí)處。徹底改變了
　　“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良作風(fēng)。
　　（三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)及創(chuàng)衛(wèi)工作，爭(zhēng)創(chuàng)文明先進(jìn)單位
　　我局首先注重把精神文明建設(shè)和就業(yè)轉(zhuǎn)移、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象、講文明、抓管理、促發(fā)展的要求，大力開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立了精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)，并多次召開會(huì)議，專門研究文明單位創(chuàng)建問題。二是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，有目的、有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神，而且開展了文明禮儀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。三是狠抓硬件建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，定期組織對(duì)各辦公室進(jìn)行“文明科室”評(píng)比活動(dòng)，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務(wù)水平，為來訪辦事的人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。四是積極相應(yīng)縣委、縣政府創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市的工作安排。為做好我局辦公樓“三包區(qū)”的環(huán)境衛(wèi)生工作，我局在“一把手”負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，安排全局干部職工輪流每星期六在保潔區(qū)和“三包區(qū)”打掃衛(wèi)生。與此同時(shí)積極組織全局干部職工開展了6次環(huán)境衛(wèi)生突擊整治活動(dòng)，積極參加縣愛委會(huì)組織的滅蠅、滅鼠活動(dòng)，美化亮化了環(huán)境衛(wèi)生。
　�。ㄋ模├^續(xù)深入開展依法治理、創(chuàng)平安建設(shè)單位活動(dòng)。
　　一是在年初,我局就將平安建設(shè)活動(dòng)、社會(huì)治安綜合治理工作、防范“**”等**違法犯罪活動(dòng)列入到局支部的工作計(jì)劃中，并落實(shí)到各項(xiàng)工作中，使全局干部職工都積極參與到“打造平**，構(gòu)建和諧社會(huì)”活動(dòng)中來。二是組織全局干部職工緊緊圍繞“崇尚科學(xué)、反對(duì)**、構(gòu)建和諧社會(huì)”這一主題，教育全局干部職工認(rèn)清形勢(shì)，使全局干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到**的基本特征，識(shí)別**、抵制**的能力進(jìn)一步得到提高。
　　（五）就業(yè)再就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作
　　1、目標(biāo)任務(wù)完成情況
　�。�1）城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)為1800人，實(shí)際完成822人，完成目標(biāo)任務(wù)的45.67%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.85%。
　　（2）城鎮(zhèn)安置下崗失業(yè)人員目標(biāo)為900人，實(shí)際完成就業(yè)人數(shù)447人，完成年計(jì)劃的49.67%。
　　（3）“4050”人員就業(yè)目標(biāo)為120人，實(shí)際完成16人，完成目標(biāo)任務(wù)的13 ……（未完，全文共5784字，當(dāng)前僅顯示2031字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織人事局2009年上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)》）