縣審計局2009年公開招考招聘工作人員實施方案

目錄/提綱：……
二、招考招聘原則
（一）招考招聘對象
（二）招考招聘條件
五、招考招聘方法
七、紀律和監(jiān)督
（二）招考招聘工作由縣審計局、縣人事局負責(zé)實施，紀委監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督
……

　　
　　**縣審計局經(jīng)濟責(zé)任審計中心2009年公開招考招聘工作人員實施方案
　　開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計，是黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強對權(quán)利的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗而制定的一項干部監(jiān)督管理制度。黨的十七大強調(diào)要完善制約和監(jiān)督機制，明確提出要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，審計部門所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任審計任務(wù)將越來越重。縣審計局現(xiàn)有職工15人，目前的現(xiàn)有審計人員已不能適應(yīng)實際工作的需要，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)文件精神，經(jīng)縣人民政府常務(wù)會議研究同意，擬從近年來畢業(yè)的**籍大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生中，通過公開招考
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略449字，正式會員可完整閱讀）……　
等院校財會稅務(wù)審計與統(tǒng)計類和建筑學(xué)類專業(yè)�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。
　　（二）招考招聘條件
　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛審計事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績合格，具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備招聘崗位所需的資格條件。
　　2、身體健康。
　　3、年齡為18周歲以上，30周歲以下。
　　4、具備招聘單位所需的其他招聘條件。
　　五、招考招聘方法
　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用�？忌偝煽冇晒P試和面試加權(quán)合成。即總成績=（筆試成績*70%）+（面試成績*30%）。筆試內(nèi)容包括會計、審計、建筑等相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績按照擬招聘與進入面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員參加面試，根據(jù)總成績擇優(yōu)錄用。
　　招考招聘程序
　　招考招聘宣傳
　　2009年2月2日至2月8日，由**縣審計局、**縣人事局在玉溪人事信息網(wǎng)、**信息網(wǎng)、**縣政府信息公開網(wǎng)和**電視臺公開宣傳招考招聘信息及相關(guān)政策。
　　報名及資格審查
　　1、應(yīng)招人員按照招考招聘信息，在規(guī)定時限內(nèi)攜帶相關(guān)資料到指定地點報名。
　　報名時間：2009年2月16日至2月20日，上午8:00-11:30、下午14:30—17:30，逾期不予辦理。
　　報名地點：**縣便民服務(wù)中心人事局窗口；
　　報名攜帶材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證（或登記證）、一寸免冠近照兩張；
　　報名費：150元/人。
　　2、縣審計局、縣人事局匯總報名資料后進行資格審查，確定參加考試人員名單。
　　組織考試及錄用
　　1、筆試
　　縣審計局、縣人事局組織考試人員在指定時間和指定地點參加筆試。
　　2、確定面試人員
　　筆試結(jié)束后，由縣審計局、縣人事局根據(jù)筆試成績按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2 的比例確定面試人員名單。
　　3、面試
　　由縣審計局、縣人事局組成面試評委會，對參加面試的人員進行面試。
　　3、考核
　　根據(jù)總成績從高到低按計劃招聘數(shù)進行等額考核。
　　4、體檢
　　根據(jù)總成績從高到低按計劃招聘數(shù)進行等額體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準要求進行。
　　5、公示
　　面試、考核、體檢合格的擬錄用人員將在** ……（未完，全文共1982字，當(dāng)前僅顯示1260字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣審計局2009年公開招考招聘工作人員實施方案》）