目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、創(chuàng)建目標(biāo)
三、創(chuàng)建內(nèi)容及流程
(一)創(chuàng)建內(nèi)容
(二)創(chuàng)建流程
三是所在地理位置交通方便,經(jīng)濟(jì)條件較好
四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(二)村內(nèi)配備有1—3名專職保險營銷員
(三)達(dá)到如下考核指標(biāo)
五、考核獎勵
(一)考核
(二)獎勵
六、時間安排
(一)啟動階段(2009年1月1日—1月31日)
(二)實施階段(2009年2月起)
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
八、相關(guān)要求
(一)提高思想認(rèn)識
(二)強化宣傳引導(dǎo)
……
**鎮(zhèn)保險先進(jìn)村創(chuàng)建活動實施方案
為提高全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村居民的人身保障水平,解決農(nóng)村居民在養(yǎng)老、醫(yī)療、重大疾病、意外傷害等方面的后顧之憂,促進(jìn)社會主義新
農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建和諧**。根據(jù)國務(wù)院、省有關(guān)促進(jìn)保險業(yè)發(fā)展的文件及《鶴慶縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鶴慶縣“中國人壽保險先進(jìn)村”創(chuàng)建活動實施方案的通知》(鶴政辦發(fā)〔2008〕97號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以服務(wù)“三農(nóng)”、建立健全農(nóng)村社會保障體系為目標(biāo),不斷拓寬保險服務(wù)領(lǐng)域。通過開展“中國人壽保險先進(jìn)村”創(chuàng)建活動,不斷提高廣大農(nóng)村居民保險意識,為農(nóng)村居民提供多元化、多層次的保險保障,進(jìn)一步提高廣大農(nóng)村居民抵御各種風(fēng)險的能力,化解社會矛盾,促進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和農(nóng)村和諧社會
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開展保險服務(wù)工作,駐村業(yè)務(wù)員必須經(jīng)中國人壽專門培訓(xùn)并取得保險代理資格后方可開展工作;
。4)開展入戶調(diào)查及保險服務(wù)工作。在村委會的支持下,由駐村業(yè)務(wù)員逐戶進(jìn)行調(diào)查,在摸清各農(nóng)戶家庭情況、掌握其保險需求狀況的同時,宣傳保險知識,推薦合適保險產(chǎn)品、辦理投保手續(xù)和有針對性地開展保險服務(wù)。
。5)建立村民保險檔案。由駐村業(yè)務(wù)員隨時登記各農(nóng)戶新增人員、死亡人數(shù)、家庭結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況、風(fēng)險記錄、投保情況及理賠情況等,并定期向村委會反饋創(chuàng)建工作開展情況,不斷改進(jìn)工作方法,逐步提高建設(shè)點保險投保率。
四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(一)村“兩委”班子把保險工作列入村務(wù)工作重要議事日程,并明確一名村干部分管,具體負(fù)責(zé)落實保險工作。
。ǘ┐鍍(nèi)配備有1—3名專職保險營銷員。
(三)達(dá)到如下考核指標(biāo)
。1)各種意外傷害保險費人均≥10元;
。2)國壽學(xué)生平安保險承保面≥80%;
(3)壽險新單期交保費人均≥50元;
(4)全村保險期交入戶率達(dá)60%以上。
五、考核獎勵
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1.創(chuàng)建活動考評管理。創(chuàng)建“中國人壽保險先進(jìn)村”考核驗收工作,由縣創(chuàng)建中國人壽保險先進(jìn)村活動領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實施。創(chuàng)建活動所需實施、考評、獎勵經(jīng)費由中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司承擔(dān)。
2.創(chuàng)建活動考核獎勵。每年12月25日前,創(chuàng)建單位完成申報材料上報工作,次年1月底前,由縣鄉(xiāng)兩級創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組對創(chuàng)建單位進(jìn)行考核驗收,并對考核達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)村予以獎勵。
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。1)召開創(chuàng)建工作
總結(jié)表彰大會,并在入村主干道建一塊題為“國壽保險先進(jìn)村”的石碑;在村委會懸掛“保險先進(jìn)村” 匾牌。
。2)獎勵村委會3000元,用于該村的文化、教育、衛(wèi)生等建設(shè);
。3)獎勵駐村業(yè)務(wù)員及村干部1000元。
。4)聘用的保險監(jiān)督員每年經(jīng)中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司考核合格后,每月補助不少于50元的工作津貼。
。5)每年給予2個外出考察活動的名額(限一名駐村業(yè)務(wù)員和一名村干部)。
六、時間安排
創(chuàng)建活動時間安排分為兩個階段:
。ㄒ唬﹩与A段(2009年1月1日—1月31日)。
主要任務(wù)是各村成立組織機構(gòu),研究制定本村具體的活動實施辦法,同時初步確定“中國人壽保險先進(jìn)村”建設(shè)點。
(二)實施階段(2009年2月起)。
主要任務(wù)是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照活動實施方案負(fù)責(zé)組織落實,期間由中國人壽根據(jù)建設(shè)點達(dá)標(biāo)情況申報驗收并開展經(jīng)驗總結(jié)、表彰獎勵等相關(guān)活動。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實做好創(chuàng)建工作,鎮(zhèn)人民政府成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成人員如下:
組 長:尹燦欣 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長
副組長:張金元 人壽保險公司
李自軍 鎮(zhèn)計生辦主任
成 員:高金菊 黨政辦主任
楊 潔 鎮(zhèn)團(tuán)委書記
楊 暢 鎮(zhèn)計生辦
楊瑞芬 鎮(zhèn)勞動保障工作站
趙崇戶 鎮(zhèn)民政辦主任
蔣國周 鎮(zhèn)
財政所所長 ……(未完,全文共2567字,當(dāng)前僅顯示1632字,請閱讀下面提示信息。
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