金融系統(tǒng)工會主席述職報告

目錄/提綱：……
一、充分發(fā)揮工會宣傳教育職能，為全行改革發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍
二、進一步建立健全職代會制度，不斷提高民主管理水平
一是按照省分行工會要求，不斷加強以職代會為基本形式的員工管理工作
二是進一步完善職代會制度
一是以企業(yè)文化建設(shè)為平臺，培養(yǎng)員工歸屬感和忠誠度
二是按照省分行要求組建“文明學�！�8個
一是今年7月份市分行機關(guān)34名黨員干部向貧困災(zāi)區(qū)捐款1660元
三是在元旦、春節(jié)期間市縣兩級行慰問離退人員445人，發(fā)放慰問金96380元
四、企業(yè)文化建設(shè)取得了新突破
二是市縣兩級行工會組織積極參加地方政府組織的各類文化娛樂活動20余次
三是各行在創(chuàng)建文明單位活動中成效顯著
四是有7個縣支行建立了“文明學校”，6個行建成了“黨員活動室”和“職工之家”
五、工會自身建設(shè)得到了加強
六、努力完成了分行機關(guān)分配的業(yè)余攬儲，中間業(yè)務(wù)及階段性工作任務(wù)
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　　述職報告
　　2007年在市分行領(lǐng)導的正確指導和同志們的關(guān)心幫助下，堅持以_理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞省、市分行2007年工作會議確定的工作任務(wù)，維護隊伍穩(wěn)定，深化民主管理，提升服務(wù)水平，推進企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，團結(jié)和動員廣大員工為積極穩(wěn)妥推進農(nóng)業(yè)銀行股份制改革和完成全年各項工作任務(wù)做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我自己一年來工作學習情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
　　一、充分發(fā)揮工會宣傳教育職能，為全行改革發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。我充分發(fā)揮基層工會工作者緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，積極引導廣大員工認真學習貫徹，省、市分行2007年工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到年初、年中工作會議精神上來，把智
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147名員工代表參加了職代會，會前共征集合理化建議和意見136條，職代會上已做答復126條，當時未能答復但已落實責任的10條，目前已全部落實，答復率為100%。在提案中共提出合理化建議96條，各行采納73條，采納率73%，激發(fā)了全體員工參與監(jiān)督和管理，行使民主權(quán)利，從而增強了全員工凝聚力、向心力和綜合競爭能力。
　　三、結(jié)合實際，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營，指導幫助市縣兩級行工會組織開展了豐富多彩的文化娛樂和“送溫暖”活動。
　　1、深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。今年以來，全行工會組織緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)中心，積極組織員工廣泛開展創(chuàng)“十強支行”、“百佳網(wǎng)點”、個人業(yè)務(wù)“雙十佳”、“青年文明號”，女員工“雙文明示范崗”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為全行改革發(fā)展建功立業(yè)。一是以企業(yè)文化建設(shè)為平臺，培養(yǎng)員工歸屬感和忠誠度。充分利用“文明學�！薄ⅰ奥毠ぶ摇睆V泛開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，在“創(chuàng)爭”活動中我行武都區(qū)支行縣門街分理處被省分行評為創(chuàng)建學習型班組先進集體。成縣支行韓小軍、宕昌縣支行包木生分別被省分行評為“創(chuàng)建學習組，爭做知識型員工”活動先進個人。二是在創(chuàng)建文明單位活動中，宕昌、文縣支行被評為市級文明單位，武都、西和支行被評為縣級文明單位。三是在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，成縣支行營業(yè)室主任袁海波被中國金融工會授予“五一”勞動獎?wù)芦@得者先進個人。
　　2、開展企業(yè)文化建設(shè)。市縣兩級行積極開展了各種形式的文化娛樂活動。一是在“三八”節(jié)期間市縣兩級行工會，開展了具有女員工特色的文化娛樂活動，4個縣支行為女員工贈送了節(jié)日紀念品。二是在“五一節(jié)”前市分行機關(guān)工會舉辦了隴南分行第二屆職工趣味運動會，機關(guān)72名員工參加了13個項目的比賽，并對集體項目、個人項目優(yōu)勝者分別進行了獎勵。三是按時組隊參加了省分行第二屆乒乓球比賽，市分行王曉康、王春惠代表隴南分行參加了比賽。四是積極參加了市銀監(jiān)局舉辦的送金融文化下鄉(xiāng)活動，我行選送的群口快板“服務(wù)三農(nóng)、奔小康”獲得了廣大群眾的好評，同時在演出現(xiàn)場市分行機關(guān)舉行了大型業(yè)務(wù)咨詢宣傳活動。
　　3、積極開展“文明學�！�、“職工之家”建設(shè)。一是今年以來我行對基層工會“職工之家”建設(shè)進行了檢查驗收，有6個縣支行工會“職工之家”被評為合格“職工之家”，文縣支行“職工之家”被隴南市政府評為“先進職工之家”，對2個縣支行先進職工之家提出了新的要求。二是按照省分行要求組建“文明學�！�8個。
　　4、積極開展了“獻愛心，送溫暖”活動。一是今年7月份市分行機關(guān)34名黨員干部向貧困災(zāi)區(qū)捐款1660元。二是在元月份11月份市分行機關(guān)員工向分行掛點幫扶的貧困村農(nóng)民捐款6820元，捐物56件。三是在元旦、春節(jié)期間市縣兩級行慰問離退人員445人，發(fā)放慰問金96380元。慰問困難員工74人，發(fā)放慰問金84900元。
　　四、企業(yè)文化建設(shè)取得了新突破。一是市縣兩級行在全行范圍內(nèi)開展各種宣傳活動，充分展示了隴南農(nóng)行良好的企業(yè)文化形 ……（未完，全文共3156字，當前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《金融系統(tǒng)工會主席述職報告》）