錚錚閃光的警徽

　　錚錚閃光的警徽
　　——記安國市看守所民警王銀普
　　寧靜的病房里, 春陽穿過窗戶灑下一片金黃。王銀普斜靠在被褥上 , 望著窗外不斷變化的春光 , 心又回到了那魂牽夢繞的崗位，嘴里不時喃喃著: “春天到了, 不知所里又有什么變化?”
　　“你都病成了這樣 , 又快退休了 , 別再瞎操心了” 妻子劉秋平關(guān)心地勸他 ,“咱攢足了精神好好養(yǎng)病……”
　　“話可不能這么說 , 咱是個黨員, 到什么時候都不能忘了工作 , 不然于心難安那……” 王銀普吃力地抬起頭, _立時提高了許多。
　　“好、好、好 , 咱不較真兒�！� 妻子看他有些激動, 連忙掛起“免戰(zhàn)牌”,“你呀, 可真是‘一根筋 '�！�
　　自從王銀普生病住院后, 老倆口類似這樣的“爭執(zhí)”就從沒斷過……
　　59 歲
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略561字，正式會員可完整閱讀）……　
上一個新臺階, 連續(xù) 4 次榮立集體三等功, 被省公安廳評為“優(yōu)秀”。 2003 年, 王銀普被保定市公安局評為“十大杰出民警”; 2004 年又榮獲保定市政法系統(tǒng)“十大標兵”榮譽稱號。
　　安國市看守所監(jiān)區(qū)緊鄰民警生活區(qū), 原來提審在押人員, 均要在民警宿舍進行, 存在安全隱患。王銀普經(jīng)過半個多月的調(diào)查, 提出了“兩門分設(shè)、兩區(qū)分離”的建議, 得到上級批準。工程開始實施了, 他成 了質(zhì)量“義務(wù)監(jiān)督員”,“泡”在工地兩個多月沒休息過一天 , 直到工程竣工。
　　硬件建設(shè)上去了 ,“軟件”滯后的問題更顯突出。由于警li不足 , 看守所一直實行‘看管合一’的管理_, 漏洞較多。王銀普借鑒其他單位的經(jīng)驗, 結(jié)合實際提出了改革管理_的設(shè)想, 得到所領(lǐng)導(dǎo)大辦支持 , 通過落實“以崗設(shè)人、效績掛鉤、科學(xué)考核”等措施 , 不僅堵塞了漏洞 , 還大大節(jié)省了警li。
　　過去, 安國看守所在押人員檔案管理在全省排名落后, 王銀普看在眼里, 記在心上, 認真分析原因, 立足實用, 創(chuàng)造性地提出了建立在押人員思想檔案的意見, 從家庭基本情況、改造表現(xiàn)、談話記錄等 8 方面對其進行追蹤記錄……此建議采納落實后 , 為增強針對性管教效果提供了準確的資料 , 受到省市主管部門的稱贊。
　　25 年時光荏苒, 王銀普的年齡越來越大, 許多戰(zhàn)友紛紛調(diào)換了崗位。有人看他依舊樂呵呵埋頭勤奮工作, 關(guān)切地問:“老王啊, 你看升遷的升遷 , 調(diào)走的調(diào)走, 你就沒個什么想法啊?”王銀普依然笑著回答:“想法誰都有 , 但不能伸手向組織要啊, 咱黨員就要帶頭講原則。再說, 每個崗位都是實現(xiàn)人生價值的支點�！�
　　在安國, 說王銀普“犟”的人可不光老伴兒 , 不少人由衷地欽佩他, 就是因為他認真堅持原則 , 有股子“犟勁兒” 。去年 6 月 , 王銀普有個親戚因犯案進了看守所, 其親屬多次要求探視, 屢遭拒絕后找到了王銀普 , 讓他給“說說情”。王銀普耐心解釋相關(guān) 規(guī)定和工作紀律 , 就是不松口。找他的親戚火了:“都說是灰就比土熱 , 咱沾親帶故的 , 你就不能幫一次忙。”王銀普也立時變了臉:“家有家規(guī), 國有國法, 不能因為咱是親戚, 就可以不執(zhí)行制度, 不遵守紀律, 這樣的忙我?guī)筒涣��！?
　　2002 年 8 月的一天, 有名未決在押人員的親屬通過關(guān)系找到王銀普, 說想進看守所探視兒子 , 指望他“通融通融”, 老王一口回絕。此人心不甘 , 拿出 3 條“中華”煙和 500 元現(xiàn)金執(zhí)意要他收下 , 說“再商量商量”。王銀普喝令當事人把煙、錢拿走, 義正辭嚴地說:“原則面前沒商量, 違反原則的事兒我不干。”
　　……在王銀普身上, 類似這樣的 " 犟 " 事兒很多 , 有些人不理解他 , 說他“倔”, 還有不少人甚至罵他“無情無義, 不通人情” 。但王銀普不以為然:“咱干的是黨的事兒, 就要認真對 ……（未完，全文共3118字，當前僅顯示1575字，請閱讀下面提示信息。收藏《錚錚閃光的警徽》）