開展農(nóng)民工工資支付執(zhí)法檢查工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
二、檢查的范圍及內(nèi)容
三、工作步驟及方法
（一）宣傳階段（2007年10月31日前）
（二）自查階段（2007年11月1日至11月16日前）
……

　　為保證我縣農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《廣東省工資支付條例》，宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，依據(jù)廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)開展整治欠薪行動(dòng)工作方案的通知》（粵勞社函〔2007〕1561號(hào)）和**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等四部門《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部和省勞動(dòng)保障廳等四部門關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》（梅市勞社〔2007〕88號(hào)）的文件精神，特制定開展
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施勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時(shí)提請有關(guān)部門處理。
　　二、檢查的范圍及內(nèi)容
　　檢查的范圍：本縣使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶。
　　檢查的內(nèi)容：對用人單位的勞動(dòng)保障守法情況進(jìn)行全面檢查。包括：制訂內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度情況；與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況；遵守禁止使用童工規(guī)定情況；遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況；遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；遵守執(zhí)行工資支付規(guī)定和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況等。
　　三、工作步驟及方法
　�。ㄒ唬┬麄麟A段（2007年10月31日前）
　　要采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律知識(shí)，督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。
　�。ǘ┳圆殡A段（2007年11月1日至11月16日前）
　　要求本縣范圍內(nèi)使用農(nóng)民工的用人單位對2007年1月以來工資支付的情況認(rèn)真開展自查自糾，對存在的問題要提出明確具體的整改方案，并將自查情況及整改方案材料按規(guī)定的規(guī)定的時(shí)間報(bào)送勞動(dòng)保障部門。存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的用人單位，要在整改方案中詳細(xì)說明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人員的數(shù)量及人員招用來源、拖欠時(shí)間長短、產(chǎn)生拖欠的原因等，并制定具體可行的償還計(jì)劃。
　　(三)檢查階段（2007年11月18日至2008年1月28日 ……（未完，全文共1505字，當(dāng)前僅顯示956字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展農(nóng)民工工資支付執(zhí)法檢查工作計(jì)劃》）