傳承和弘揚(yáng)為民精神不斷提高青工素質(zhì)

　　鐵人式的好工人、全國(guó)人大代表、全國(guó)勞模王為民同志是我們石油石化戰(zhàn)線的一面旗幟，他一生“聞?dòng)投�，為油而�?zhàn)”，“對(duì)理想執(zhí)著追求，對(duì)人民無(wú)私奉獻(xiàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)刻苦鉆研”。“為民精神”的核心內(nèi)容是“敬業(yè)、愛(ài)民、奉獻(xiàn)”，這是中華民族傳統(tǒng)美德和石油工人優(yōu)良作風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一，是大慶精神和勝利精神的充分體現(xiàn)，是“鐵人精神”和雷鋒精神的完美結(jié)合�！盀槊窬瘛钡纳羁虄�(nèi)涵體現(xiàn)在四個(gè)方面，即愛(ài)崗如家、高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，刻苦鉆研、敢為人先的創(chuàng)新精神，兢兢業(yè)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，克已奉公、執(zhí)著為民的奉獻(xiàn)精神。在新的形勢(shì)下，我們弘揚(yáng)“為民精神”，就是
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涉及采油、集輸、供電等六大行業(yè)的采油工、集輸工等13個(gè)工種，參賽人員為青年工人。采油廠拿出全廠獎(jiǎng)金總額的1%作為專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。從2000年開(kāi)始，我們又設(shè)立了“青工技能勇進(jìn)獎(jiǎng)”：凡自愿參加全年四個(gè)賽段且年終取得工種總分前三名的，分別給予1000、800、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)其中的第一名且符合技師培養(yǎng)條件的，在管理局有技師名額的情況下，直接列為次年同工種工人技師的推薦對(duì)象。推出這項(xiàng)政策后，青工學(xué)習(xí)的積極性明顯提高，目前共有48名青工參加了“勇進(jìn)獎(jiǎng)”的考試，有更多精品文章有6名“勇進(jìn)獎(jiǎng)”選手被聘為工人技師，其中采油四礦青工張前保在全國(guó)石油石化系統(tǒng)技術(shù)大賽中獲得個(gè)人第四名的優(yōu)異成績(jī)，被破格聘為高級(jí)工人技師。拉力賽使我廠青工整體技術(shù)素質(zhì)大幅提高，參加拉力賽的青工中，有203人通過(guò)自學(xué)、函授取得大專以上學(xué)歷，509人取得中專文憑，有60名青工考取了工人技師，7名青工考取了高級(jí)工人技師，涌現(xiàn)出5名省部級(jí)青年崗位能手，126名管理局青年崗位能手。青工技術(shù)拉力賽曾多次被《中國(guó)青年報(bào)》、《勝利日?qǐng)?bào)》及共青團(tuán)山東省委、管理局團(tuán)委等媒體和部門(mén)宣傳、推廣。
　　二、廣泛開(kāi)展群眾性“五小”創(chuàng)新活動(dòng)。在總結(jié)以前活動(dòng)的基礎(chǔ)上，01年我們制定了《臨盤(pán)采油廠“五小”創(chuàng)新活動(dòng)運(yùn)行辦法》，將“五小”活動(dòng)規(guī)范化和制度化。詳細(xì)規(guī)定了“五小”活動(dòng)的具體內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、立項(xiàng)實(shí)施、評(píng)審考核、推廣應(yīng)用、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。規(guī)定每年舉行兩次發(fā)布會(huì)。對(duì)優(yōu)秀“五小”成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)1000元，二等獎(jiǎng)600元，三等獎(jiǎng)400元，同時(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)選手授予青年崗位能手稱號(hào)。自01年以來(lái)，累計(jì)完成成果400多項(xiàng)，參加人數(shù)3000多人次。2005年完成成果78項(xiàng)，參與人數(shù)達(dá)200多人次，涉及采油、集輸、機(jī)動(dòng)、供電、工藝、地質(zhì)、油建、監(jiān)測(cè)等多個(gè)專業(yè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益500余萬(wàn)元�！拔逍　背晒麅�(nèi)容實(shí)，見(jiàn)效快，解決了生產(chǎn)中的許多疑難問(wèn)題。
　　三、開(kāi)展了“青年創(chuàng)新創(chuàng)效科技示范園”活動(dòng)針對(duì)油田進(jìn)入“三高”開(kāi)發(fā)階段，穩(wěn)產(chǎn)難度越來(lái)越大的形勢(shì)，廠團(tuán)委推出了“青年創(chuàng)新創(chuàng)效科技示范園”活動(dòng)。廠、礦分別成立培養(yǎng)長(zhǎng)壽井、培養(yǎng)穩(wěn)升井組、降低自然遞減、培養(yǎng)青年科技人才四個(gè)活動(dòng)小組，分別制定出活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)、措施。簽訂承包合同，明確青工職責(zé)。將培養(yǎng)長(zhǎng)壽井等三項(xiàng)指 ……（未完，全文共1918字，當(dāng)前僅顯示1219字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《傳承和弘揚(yáng)為民精神不斷提高青工素質(zhì)》）