駐勞教所檢察室如何做好預(yù)防職務(wù)犯罪

目錄/提綱：……
一、探索預(yù)防工作新機(jī)制
一是早期預(yù)警監(jiān)督機(jī)制
二是整體作戰(zhàn)協(xié)作機(jī)制
三是建立各級(jí)管理責(zé)任機(jī)制
二、針對(duì)病情對(duì)癥下藥
三是通過(guò)分類提出相應(yīng)的預(yù)防對(duì)策
三、構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪堤壩
一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員權(quán)限
三是對(duì)權(quán)力的運(yùn)行實(shí)行監(jiān)控
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　　駐勞教所檢察室如何作好預(yù)防職務(wù)犯罪探索
　　為了加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，根據(jù)中央反腐敗一系列指示精神和最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》，全面履行檢察“預(yù)防、打擊、監(jiān)督、保護(hù)”職能，增強(qiáng)勞教干警遵紀(jì)守法觀念，提高拒腐防變能力，從源頭上遏制司法腐敗的滋生和蔓延。在預(yù)防上勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中積極探索新機(jī)制。
　　一、探索預(yù)防工作新機(jī)制
　　駐所檢察室要按照上級(jí)院的要求，根據(jù)勞教所的特點(diǎn)，要重新謀劃，全面啟動(dòng)，在征得所黨委大力支持下，要立足構(gòu)筑思想、制度、法律三條防線，形成教育、監(jiān)督、打擊三項(xiàng)工作格局，實(shí)施預(yù)防、監(jiān)督、打擊三位一體工作方式。要積極探索新機(jī)制新方法的工作模式，充分發(fā)揮駐所檢察室的職
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略496字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
二是整體作戰(zhàn)協(xié)作機(jī)制。通過(guò)召開聯(lián)席會(huì)案件移送等方法，使駐所檢察室與勞教所建立多邊雙邊的預(yù)防協(xié)作制度，共同研究和及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。三是建立各級(jí)管理責(zé)任機(jī)制。逐級(jí)落實(shí)預(yù)防工作目標(biāo)和任務(wù)，簽定預(yù)防工作責(zé)任狀，明確一把手在預(yù)防職務(wù)犯罪中負(fù)第一位責(zé)任等機(jī)制。
　　二、針對(duì)病情對(duì)癥下藥
　　駐所檢察室要與勞教所一起深入研究職務(wù)犯罪類型，從中找出致罪的幾個(gè)切入點(diǎn)，有針對(duì)性制定預(yù)防措施。首先是開展普遍調(diào)查，結(jié)合個(gè)案發(fā)案原因和特點(diǎn)，從客觀存在的崗位便利條件，外界社會(huì)環(huán)境等影響進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，然后匯總編制圖表，輸入電腦進(jìn)行分析。其次是分析歸類，在普遍調(diào)查基礎(chǔ)上對(duì)可能導(dǎo)致職務(wù)犯罪的致罪因素進(jìn)行分析歸類，找出崗位和人員為主要危險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助勞教所研究出權(quán)利分解制衡網(wǎng)絡(luò)專頁(yè)，通過(guò)微機(jī)掌握權(quán)力行使情況。第三是通過(guò)分類提出相應(yīng)的預(yù)防對(duì)策。首先提出要大力加強(qiáng)勞教所干警思想政治工作，在培養(yǎng)干警法制觀念和職業(yè)道德上下功夫。以《預(yù)防勞教干警職務(wù)犯罪實(shí)施規(guī)則》和最高檢制作的警示教育掛圖為教材，進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的教育。堅(jiān)持定期給干警上一次以案釋法教育課，進(jìn)行警示教育。還可以利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，完善黨風(fēng)廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)頁(yè)，將與勞教所工作相關(guān)的重點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、案例、制度、經(jīng)驗(yàn)全部上網(wǎng)。第二協(xié)助勞教所從源頭上堵塞管理漏洞。對(duì)勞教人員的百分考核工作中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“日記載、周評(píng)議、月公布|”制度。為了確�？己斯ぷ髦贫嚷涞綄�(shí)處，駐所檢察室要與勞教所紀(jì)檢部門經(jīng)常深入各大隊(duì)進(jìn)行檢查，杜絕濫獎(jiǎng)分濫扣分、人情分等現(xiàn)象的發(fā)生。在辦理所外就醫(yī)、提前解教工作中，要嚴(yán)格實(shí)行“三公開、四把關(guān)、五監(jiān)督”，堅(jiān)持“三個(gè)公示”制，即：所外就醫(yī)條件、名額、擬報(bào)名單、批復(fù)名單公布于眾，杜絕暗箱操作。第三協(xié)助勞教所制定出臺(tái)物資設(shè)備采購(gòu)規(guī)定，備品采購(gòu)合價(jià)制，黨風(fēng)廉政監(jiān)督卡等制度。第四建議勞教所隨時(shí)抽查實(shí)權(quán)崗位，加大監(jiān)督力度。駐所檢察室適時(shí)參加勞教所的制度落實(shí)情況的抽查，及時(shí)對(duì)抽查情況進(jìn)行分析，針對(duì)具體問(wèn)題提出建議，糾偏防漏。
　　三、構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪堤壩
　　駐所檢察室在開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作中，通過(guò)全面履行法律監(jiān)督職能，加強(qiáng)法制宣傳教育，使勞教所管教干警防范職務(wù)犯罪的意識(shí)明顯提高，職務(wù)犯罪得到有效遏制，勞教機(jī)關(guān)和管教干警的形象得到維護(hù)。駐所檢察室在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中，把工作重點(diǎn)放在提前解教、所外就醫(yī)、減期、延期、準(zhǔn)假等易發(fā)性違法犯罪環(huán)節(jié)的預(yù)防上，鏟除職務(wù)犯罪滋生的土壤和條件，從源頭上遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生。駐所檢察室發(fā)揮檢察職能的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助勞教所從法律程序、機(jī)制、制度和管理等幾個(gè)方面 ……（未完，全文共2191字，當(dāng)前僅顯示1393字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《駐勞教所檢察室如何做好預(yù)防職務(wù)犯罪》）