目錄/提綱:……
一、講規(guī)矩、守紀律
二、講作風、提素質(zhì)
三、講態(tài)度、想方法
(三)突出謀劃重點任務
(四)注重工作創(chuàng)新
四、講奉獻、有作為
(一)完成本職工作是起碼要求
(二)積極攻堅克難是基本素質(zhì)
(三)干事著眼一個“快”字
……
黨課講稿:如何做為一名擔當實干的機關干部
同志們:
結合縣委黨校黨委書記上黨課有關要求,今天召開這次會議,主要目的是與大家就“如何做一名擔當實干的機關干部”和“如何做一名優(yōu)秀的村黨支部書記”兩個課題進行探討、交流,重點安排部署基層黨建工作重點任務,同時,給大家搭建一個相互交流、共同提高的平臺,提供一次學習知識、增長見識的機會,使大家進一步了解黨的方針政策,不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)和組織領導能力。
首先,就如何做為一名擔當實干的機關干部和大家共同交流一下。
一是機關干部是加強機關建設的組織基礎,有一支得力的機關干部隊伍,是機關發(fā)揮指揮部職能作用的必要條件。二是新的形勢下對機關建設提出更高要求,需要我們修身強能、練好內(nèi)功,打牢履職盡責的能力基礎。三是當前各項工作正處在年末收尾的關鍵節(jié)點,需要我們穩(wěn)
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衍塞責,對上級決策部署執(zhí)行不力、愛打折扣;不思進取、不求上進,懶政怠政;怕苦畏難、叫屈喊冤,不愿直面矛盾;責任心不強,不敢擔當,能力素質(zhì)不能勝任崗位職責;大局意識不強,只想著個人的 “小九九 ”,打著自己的 “ 小算盤 ”。這種種表現(xiàn),是 “四風問題” 的集中反映,必須采取斷然有效措施加以扭轉(zhuǎn)。也正是基于這樣的現(xiàn)實和認識,鎮(zhèn)黨委政府研究決定在全鎮(zhèn)持續(xù)開展干部作風大整治,以作風大轉(zhuǎn)變推動工作大提升,通過常態(tài)化問責方式,不斷強化機關干部特別是領導干部的責任意識,倒逼作風改進。所有機關干部,務必要自覺主動思考問題、開展工作,在位謀政、盡職盡責,牢固樹立服務理念,想事、謀事、干事、成事,合力推動全鎮(zhèn)工作長足發(fā)展。
三、講態(tài)度、想方法
( 一 )時刻想事,心中有事。這是一個人對承擔的任務、肩負的使命特別是分內(nèi)工作所持態(tài)度的集中反映,是強烈事業(yè)心、責任感的重要體現(xiàn)。首先,要時刻想著自己的崗位職責所在。為了實現(xiàn)這樣的職責而應該做什么,以什么樣的力度、措施和方法去做,通過采取怎樣的舉措去提升工作效率、質(zhì)量和水平等。其次,要時刻想著任務完成的質(zhì)效如何。有些工作是做了,但是不是在規(guī)定的時限內(nèi)完成的,是不是達到了預期效果?作為機關干部,心中都應裝著 “一桿秤 ”,時不時地把自己所辦之事、所做工作 “拎出來 ”稱一稱,看看是否達到了要求。如果達不到要求,是不是該想想如何改進、如何完善。
( 二 ) 認真謀事,凡事預則立,不預則廢。光想不行,還要精心謀劃,搞好 “_ ”,做到未雨綢繆。這樣實施起來,才能防止打亂仗、走彎路,以免給工作造成失誤。因此要提高站位,善于從上級指示精神中把握工作動向,從諸多工作頭緒中把握工作全局,按照年度
工作計劃和一般業(yè)務規(guī)律,打好提前量,預設緩沖期,提出良計妙招,拿出可行措施,超前謀劃各項工作。
(三)突出謀劃重點任務。做事要抓主要矛盾,工作擺布亦是如此;鶎庸ぷ魇聼o巨細,處于落實上級黨委和政府工作部署的第一線,任務繁重,抓不住重點,眉毛胡子一起抓,往往什么都抓不好。只有把重點任務突出出來、設計好了,才會帶動一般性工作的協(xié)同開展。
(四)注重工作創(chuàng)新。有些經(jīng)常性工作看似平常,常會因時因地因人產(chǎn)生新的變化。這就要求我們的干部不能因循守舊、一成不變,要學會突破舊有思維定勢,打破桎梏,善于
總結經(jīng)驗,從中發(fā)現(xiàn)新變化、新特點、新情況,敢于發(fā)表不同看法和意見,把工作創(chuàng)新作為一種境界去追求,作為一種素質(zhì)去培養(yǎng),在不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解決問題中實現(xiàn)工作創(chuàng)新。
四、講奉獻、有作為
工作是想了,也謀劃了,但沒有認真去干,不去主動抓好落實,也只能是紙上談兵、白費力氣。這就要求我們的干部,必須切實強化主動干事意識,敢于作為,善于作為,在主動作為中贏得先機,在扎實干事中收獲成功。
(一)完成本職工作是起碼要求。每名同志都有分工,這些分工就是大家的舞臺。要把本職崗位作為自己傾心的事業(yè),把完成本職工作 ……(未完,全文共3118字,當前僅顯示1575字,請閱讀下面提示信息。
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