領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀分析報告（水務局）

目錄/提綱：……
一、貫徹落實科學發(fā)展觀對我局提出了新的具體要求及我局全體黨員干部達成的共識
（一）具體要求
（二）形成的共識
二、十六大以來我局貫徹落實科學發(fā)展觀的情況
（一）取得的成績
（二）存在的問題和不足
（三）存在問題的原因剖析
（一）、對理論學習的極端重要性認識不足
（二）、全心全意為人民服務的宗旨意識淡漠
（三）、思想作風不夠端正
（四）、缺乏深入的調(diào)查研究
（五）、創(chuàng)新精神不強
三、科學發(fā)展的主要思路和改進措施
（一）正著手解決的問題
（二）存在困難的問題及解決措施
四、加強領導班子自身建設的具體措施
（一）繼續(xù)深入學習貫徹科學發(fā)展觀理論，著力用黨的最新理論成果武裝頭腦
（二）繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設，著力提高領導班子的整體素質(zhì)
（三）積極推進黨內(nèi)民主建設，著力增強班子凝聚力
（四）切實改進工作作風，著力加強反腐倡廉建設
（五）進一步加強制度建設
（六）著力加強干部隊伍建設
……

　　根據(jù)《##市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的相關部署，我局已完成學習調(diào)研階段的各項任務，并進入了分析檢查階段，通過前一段的理論學習和深入調(diào)研以及廣泛征求意見，我局對貫徹落實科學發(fā)展觀提出的具體要求進一步明確，形成了廣泛共識，對十六大以來我局貫徹落實科學發(fā)展觀的成績和差距有了更加清楚的認識，明確了今后一個時期我局科學發(fā)展的主要思路，并對加強我局領導班子自身建設制定出了具體措施�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
　　一、貫徹落實科學發(fā)展觀對我局提出了新的具體要求及我局全體黨員干部達成的共識
　�。ㄒ唬┚唧w要求
　　1、要求我們進一步用科學理論武裝頭腦，加強對科學發(fā)展觀的學習。進一步明確了科學發(fā)展觀是水利建設、發(fā)展和穩(wěn)定的指導思想，要求我們在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，要求我們進一步認真學習、提高認識、深刻理解、狠抓落實。
　　2、要求我們把加快水利發(fā)展當作新時期新階段面臨的頭等大事，修訂和完善各項水利的發(fā)展規(guī)劃。重點謀劃涉及到我局的“農(nóng)村基礎設施薄弱，新農(nóng)村建設步伐需要加快”這一問題，拿出整改解決方案，明確了發(fā)展規(guī)劃與奮斗目標。不斷加快水利發(fā)展步伐。
　　3、要求我
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略797字，正式會員可完整閱讀）……　
、完成了10項堤防工程建設，工程總投資3280萬元；4、完成了5個村街的節(jié)水工程建設，鋪設節(jié)水管道25000米，控制面積6000畝，總投資50萬元；5、完成了橋、閘和泵站的重建維修，工程總投資1866萬元；6、完成了農(nóng)田水利基本建設，工程歲修等項目，工程總投資327萬元。
　�。ǘ┐嬖诘膯栴}和不足
　　在學習調(diào)研階段，通過各種方式廣泛聽取了機關干部職工、基層站所及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利員的意見和建議，共征求到各類意見12條，建議19條。經(jīng)梳理后分成兩類共8個問題：
　　第一類影響和制約我局發(fā)展的問題
　　1、在學習的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高；
　　2、領導班子的思想不夠解放，創(chuàng)新意識有待進一步增強；
　　3、在落實工作的過程中方法不太靈活，工作合力有待進一步加強。
　　第二類群眾關心的熱點難點問題
　　1、霸州市排水系統(tǒng)老化，給農(nóng)業(yè)生主帶來嚴重影響；
　　2、東淀北大堤防洪標準偏低，有多處病險穿堤建筑物，不能抵御大的洪水；
　　3、我市還有大部分人民群眾的飲水安全得不到保障；
　　4、農(nóng)用橋逐年老化，給群眾生產(chǎn)和生活造成困難；
　　5、我市水資源的利用不符合可持續(xù)發(fā)展的要求。
　　（三）存在問題的原因剖析
　　通過領導班子成員自查，召開專題民主生活會討論，班子成員從自身做起，深挖思想根源，普遍認識到之所以存在這些問題，主要有以下原因：
　�。ㄒ唬�、對理論學習的極端重要性認識不足。我們領導班子沒有把理論學習作為班子建設的首要任務來抓，沒有把其上升到是每個領導干部的必修課的高度來認識。認為只要簡單地學一學，掌握一些主要精神就行了，用不著下大的功夫；還認為方針政策主要是上級制定，我們只是貫徹執(zhí)行，用不著多么高的理論水平和素養(yǎng)；再就是認為領導班子過去理論學習的基礎扎實，所學的內(nèi)容也不少，基本夠用了，所以從主觀上就忽視了學習的重要意義。
　　（二）、全心全意為人民服務的宗旨意識淡漠。水務局新的班子組建以來，每個人對黨的事業(yè)忠心耿耿，兢兢業(yè)業(yè)，引進資金4千余萬元，完成了人蓄飲水解困、蓄滯洪區(qū)安全建設、堤防工程建設、節(jié)水工程建設、農(nóng)用橋、泵站及農(nóng)田水利基本建設等工程項目。面對這些成績，領導班子產(chǎn)生了固步自封、不思進取的思想情緒，在實際工作和現(xiàn)實生活中放松了對自己的要求，全心全意為人民服務的宗旨觀念開始淡漠，因而在實際工作過程中體現(xiàn)為不那么認真，不那么自覺，沒有想方設法為職工排憂解難，沒有真正把領導班子放在“公仆”的位置上。正由于意識上的問題，認識上的偏差，眼前僅看到困難、障礙，缺乏攻堅克難的決心和力量，在為職工群眾謀利益方面欠了帳，沒有盡到責任和義務。
　�。ㄈ⑺枷胱黠L不夠端正。工作上出現(xiàn)的問題，都是由于思想作風不夠端正所帶來的。對社會上一些不正確的議論和說法，我們當成好的經(jīng)驗來借鑒，如所謂“現(xiàn)代社會了坐在辦公室也知天下事，也可以指揮管理”等，久而久之，思想上懶惰了，也就不愿求真務實，不愿吃苦耐勞了。再有就是一些領導班子成員頭腦中存在一些私心雜念，現(xiàn)在講民主政治，要經(jīng)常對領導班子進行評議、考核，管嚴了，說多了難免得罪干部職工，弄不好會丟掉贊成票，于班子和自己不利；也有一些班子成員顧慮抓工作多了怕人說手伸長了，“越位”犯規(guī)了，因此不敢深入，不敢叫真，產(chǎn)生了“說得過去”的應付思想。還有些班子成員認為自己年紀大了，也沒多大希望奔頭了，把攤守好，不出大亂子就行了，進取心淡漠，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。
　�。ㄋ模�、缺乏深入的調(diào)查研究。班子成員下基層搞調(diào)研缺乏經(jīng)常性，不能及時了解和傾聽廣大群眾的所思、所想、所盼，導致對有些問題了解不詳，解決起來也就缺乏了針對性，給工作開展造成很大的被動。在落實以人為本，密切聯(lián)系群眾，帶著感情做好群眾的思想工作方面做的還有欠缺。
　�。ㄎ澹�(chuàng)新精神不強。我局這幾年發(fā)展較快，各項工作千頭萬緒，班子成員真正俯下身子坐下來認真調(diào)查、研究、解決存在的問題不夠，樹典型，抓點帶面尤其不夠。沒有真正理解“科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展”，不能用發(fā)展的眼光看待當前的改革，缺乏超前意識和創(chuàng)新精神。對如何積極創(chuàng)造條件，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，一度有 ……（未完，全文共6375字，當前僅顯示2239字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀分析報告（水務局）》）