淺析加強黨的先進性建設(shè)

　　加強黨的先進性建設(shè),是我們黨自身建設(shè)的根本任務(wù)和永恒課題,發(fā)揮黨員的主體作用,是保持共產(chǎn)黨員先進性、加強黨的先進性建設(shè)的重要前提。胡錦濤同志指出:“黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)�！薄皩嵺`證明，抓住了黨員主體這個根本，促使黨員自重、自省、自警、自勵，不斷增強黨員意識、責(zé)任意識、憂患意識、使命意識，保持黨的先進性就有了強大而不竭的動力源泉。”黨員是黨的實踐活動的主體，共產(chǎn)黨員的先進性是黨的先進性的基礎(chǔ)。加強黨的先進性建設(shè)，使黨永葆先進性，必須高度重視黨員的主體作用。只有強化黨員的主體意識，確立黨員在黨內(nèi)生活和黨的社會實踐中的主體地位，進而使黨員的主體作用得到充分發(fā)揮，才能把黨的先進性建設(shè)不斷推向深入并取得實效。因此，確立黨員主體地位，發(fā)揮黨員的主體作用，已經(jīng)成為當(dāng)前黨建理論研究和實踐探索的一個重要課題。
　　一、現(xiàn)實困境：黨員主體地位得不到承認和尊重
　　黨員的主體地位，要求廣大黨員成為黨的一切活動的主體，在黨內(nèi)生活和黨的社會實踐中居于積極的主動的地位。然而，由于種種原因，一些基層組織對黨員的主體地位存在一些模糊認識，有的甚至有意無意地回避這一問題，或自覺或不自覺地把黨員放在黨內(nèi)工作的客體位置上，使黨員在黨內(nèi)生活和黨的社會活動中常常處于被動的位置，不能充分發(fā)揮主體作用
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略896字，正式會員可完整閱讀）……　
。尤其是對“一把手”的監(jiān)督失控，一些黨員認為“兵”監(jiān)督“官”，會得罪領(lǐng)導(dǎo)，會大傷和氣，會遭打擊報復(fù)，因而對“一把手”思想上不愿監(jiān)督，行動上不敢監(jiān)督，沒有很好地去行使自己的民主權(quán)利。這些消極觀念和錯誤認識都是削弱黨內(nèi)監(jiān)督力量的罪魁禍?zhǔn)�，更助長了黨內(nèi)不正之風(fēng)的蔓延�！昂＜{百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛�！比绻覀儾荒軓狞h的先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度提高對黨內(nèi)監(jiān)督重要性的認識，不切實履行監(jiān)督職責(zé)，不自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，就難以始終保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力。
　　3、在黨內(nèi)管理上存在不平等性。在黨內(nèi)，每個黨員都是平等的，都有權(quán)參與黨的工作，共同管理黨的事務(wù)，發(fā)揮自己的積極性和負責(zé)精神，維護黨的利益，保證黨的事業(yè)的健康發(fā)展。黨員這種平等地享有參與黨內(nèi)事務(wù)管理的權(quán)利是同黨員的主體地位“與生俱來”的，是黨的性質(zhì)決定的，是黨章規(guī)定的，是任何組織和個人都不得侵犯、無權(quán)剝奪的。但長期以來，一些基層組織片面地只把黨員作為被管理的對象，而漠視黨員在黨內(nèi)管理中的主體地位。黨內(nèi)管理似乎成了少數(shù)黨務(wù)工作者的專利，普通黨員不能及時參加其應(yīng)當(dāng)參加的各種會議，不能及時閱讀其應(yīng)當(dāng)閱讀的各種文件，也不能及時了解其應(yīng)該了解的各種事務(wù)。這導(dǎo)致眾多的普通黨員有時很難知曉黨內(nèi)發(fā)生的重大事件，不清楚領(lǐng)導(dǎo)人的功過是非，不明白黨務(wù)工作的運行機制和價值評估，黨內(nèi)管理成了他們眼中神秘而又陌生的東西。我們黨是由千百萬黨員組成的，為了共同的理想和目標(biāo)自愿結(jié)成的政治同盟，而不是靠權(quán)力和獨裁維系的幫會組織。黨的這一性質(zhì)決定了黨員是黨的力量源泉，黨員是黨的主人，黨員是黨內(nèi)生活和黨內(nèi)管理的主體。任何無視黨員主體地位，把廣大黨員拒之黨內(nèi)管理之外的行為和做法都是違背黨的性質(zhì)的，都會損害黨員參與黨內(nèi)事務(wù)管理的積極性，都會制約黨內(nèi)生活的健康發(fā)展，進而影響黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，給黨的先進性建設(shè)帶來極大的破壞。
　　4、在黨內(nèi)決策上存在片面性。黨的決策水平是體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，也是檢驗我們黨能否科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面的“試金石”。讓黨員參與決策，對決策有知情權(quán)，做到一切依靠黨員，一切相信黨員，由黨員決定黨內(nèi)重大事項，并自覺地執(zhí)行黨的決定，是改革和完善黨的決策機制的必然要求。然而，在實際工作中，黨內(nèi)決策存在一些問題：一是決策權(quán)發(fā)生偏移。如全委會的一些權(quán)力被常委會替代，常委會被書記辦公會替代，而書記辦公會又往往是一把手說了算，使決策權(quán)偏移到了少數(shù)人手中。二是表決制形同虛設(shè)。實行無記名投票表決的方式有利于黨員表示自己的真實態(tài)度和想法。但在實際操作中，有些地方采用舉手表決的方式而使表決成了走過場，或采用記名投票表決的方式而使黨員行使表決權(quán)的行為受到不正常干擾。三是決策過程不夠公開透明。有些領(lǐng)導(dǎo)干部違背民主集中制原則，習(xí)慣于搞“一言堂”、“家長制”、“少數(shù)人說了算”等，個別的甚至搞暗箱操作，嚴重侵犯了黨員的決策權(quán)和知情權(quán)。我們黨之所以是一個先進的馬克思主義政黨，不僅在于它代表了最廣大人民的根本利益，而且還在于它自身內(nèi)部的各成員之間是平等的，黨內(nèi)生活是民主的，黨的決策能體現(xiàn)黨員的意志的。正如恩格斯所說：“組織本身是完全民主的”，“一切都按這樣的民主制度進行”。如果在新的形勢和任務(wù)面前，我們黨不能摒棄那些專斷的習(xí)氣，不能讓黨員在民主平等的環(huán)境和氛圍中輕松地表達自己的真實意愿，不恢復(fù)集體決策的本來面目，那么黨要永遠充滿生機和活力，始終保持先進性將成為空中樓閣、海市蜃樓。
　　5、在思想教育上存在被動性。開展黨內(nèi)思想教育是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是黨確保自身先進性的內(nèi)在要求。開展黨內(nèi)思想教育的主體是全體黨員，只有注重黨員的主體性，才能滿足黨員表達自己的思想、愿望、利益和訴求的需要，調(diào)動內(nèi)在的積極因素，思想教育的目的才能得到實現(xiàn)。然而，在實際的工作中，有些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部往往忽視黨員的主體地位，把黨員僅僅作為被教育的對象，對黨員的認識能力和創(chuàng)造能力缺乏足夠的信任與尊重，也很少鼓勵黨員進行獨立的思考，導(dǎo)致廣大黨員沒有話語權(quán)，只有被動接受的義務(wù)，更缺乏廣泛參與的有效途徑。而且教育者通常由那些處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人“理所當(dāng)然”來充當(dāng)，并非由那些有真才實學(xué)、真有理論水平、廉潔奉公、言行一致的黨員來擔(dān)任，因此很難取得理想的教育效果，甚至出現(xiàn)了“臺上講反腐敗、臺下搞腐敗”、“臺上他講、臺下講他”的情況，形成負面效應(yīng)。對黨員進行思想教育是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是形勢發(fā)展給我們黨提出的新要求。如果我們認識不到黨員在思想教育上的主體地位，不能引導(dǎo)黨員自覺地用無產(chǎn)階級思想克服和改造各種非無產(chǎn)階級思想，那么在思想教育上就會不可避免地陷入“組織本位”、“領(lǐng)導(dǎo)本位”的誤區(qū)，與“黨員主體”、“黨員主體地位”的根本要求漸行漸遠。長此以往， ……（未完，全文共9219字，當(dāng)前僅顯示2518字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺析加強黨的先進性建設(shè)》）