公司教育實(shí)踐活動(dòng)注重實(shí)效力促企業(yè)發(fā)展

　　連日來(lái)，江蘇**公司積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，認(rèn)真開(kāi)展“深入解放思想，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，不回避矛盾，組織黨員干部緊扣思想疙瘩展開(kāi)討論，收到了良好的教育效果。
　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造教育實(shí)踐活動(dòng)氛圍。
　　“我們自己工作還忙不過(guò)來(lái)，又不是領(lǐng)導(dǎo)，搞教育實(shí)踐活動(dòng)，干嗎把我們也一起拖拉進(jìn)來(lái)？”活動(dòng)之初，公司黨總支聽(tīng)到一些黨員中層干部這樣議論。這件事情對(duì)黨總支“一班人”觸動(dòng)很大，他們感到思
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　　一個(gè)人的品格好壞，素質(zhì)高低，決定著他言行的方向和效果。幾年來(lái)，**公司注重以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，推出“111168”文化體系，即一項(xiàng)使命、一個(gè)愿景、一種精神、一組誓言、六大主導(dǎo)理念、八大立企觀。倡導(dǎo)以人為本理念，讓每一個(gè)黨員干部不懈的追求人生目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，提升個(gè)人思想境界。在工作中，生產(chǎn)崗位和質(zhì)量崗位經(jīng)常性發(fā)生進(jìn)度與質(zhì)檢方面碰撞時(shí)，各敲各的鑼，各擊各的鼓，步調(diào)不一致，都擺出種種理由，針對(duì)這一現(xiàn)狀，黨總支組織黨員干部開(kāi)展大討論。既要完成生產(chǎn)進(jìn)度，又要保證質(zhì)量合格率100%，確�？蛻魸M意。
　　鋼構(gòu)黨支部把教育活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，組織黨員、干部到**、**等工地召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，找問(wèn)題，不怕丑，解決問(wèn)題有新拓，取得了很好的效果。使大家認(rèn)識(shí)到把好質(zhì)量關(guān)的重要性。萬(wàn)丈高樓平地起，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，要常抓不懈，經(jīng)驗(yàn)一再證明，凡是按規(guī)矩辦事，風(fēng)氣就正，人心就齊，士氣就高，凡是思想解放步子邁多大，企業(yè)發(fā)展步子就邁多大。
　　科學(xué)規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，以創(chuàng)新精神推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
　　進(jìn)一步將科學(xué)發(fā)展落實(shí)到實(shí)處，意味著對(duì)于發(fā)展目的、發(fā)展速度、發(fā)展方式要有新的、正確的理解。公司繼去年省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，公司“一班人”在教育實(shí)踐活動(dòng)中，深入學(xué)習(xí)“兩達(dá)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，開(kāi)展學(xué)“兩達(dá)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展大討論，開(kāi)展“決勝在中層”演講比賽。建材支部書(shū)記、技術(shù)中心主任**認(rèn)為，悅達(dá)發(fā)展堅(jiān)持“三個(gè)有利”、“四個(gè)一點(diǎn)”難得，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的最直接成果討論中，大家對(duì)科技創(chuàng)新的投入經(jīng)費(fèi)不足，對(duì)技術(shù)人員待遇不夠重視等等。黨總支書(shū)記***說(shuō)：“這一次教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要求我們每一個(gè)黨員、干部，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng) ……（未完，全文共1457字，當(dāng)前僅顯示926字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司教育實(shí)踐活動(dòng)注重實(shí)效力促企業(yè)發(fā)展》）