某縣城市管理行政執(zhí)法局解放思想大討論活動第三階段總結(jié)

目錄/提綱：……
一、廣泛宣傳動員，讓全局干部職工都能深刻認識整改提高階段的重要意義
三要公布整改情況，接受群眾監(jiān)督四要搞好工作總結(jié)，建立長效機制
二、密切聯(lián)系我局工作實際，明確整改目標，制定整改方案，落實整改措施
三、堅持開門整改，廣泛接受監(jiān)督
四、完善各項制度，建立整改提高的長效機制
……

　　接縣委指示，自2008年3月21日起，我局解放思想大討論活動順利轉(zhuǎn)入第三階段整改提高階段。為將解放思想大討論活動的成果落到實處，著力解決我局在加快發(fā)展、爭先進位方面存在的突出問題，促進城市管理工作的順利開展，針對前一階段通過學習討論、查擺問題等方式匯總而來的影響我局整體工作的各方面矛盾和癥結(jié)，我局結(jié)合工作實際制定了切實的整改措施，取得了良好的整改成效。
　　一、廣泛宣傳動員，讓全局干部職工都能深刻認識整改提高階段的重要意義。在接到上級轉(zhuǎn)段通知后，我局即時制定了《縣城市管理行政執(zhí)法（市容）局解放思想大討論活動第三階段活動安排》，并以文件的形式下發(fā)到下屬二級機構(gòu)及行政執(zhí)法大隊各中隊。3月22日，我局組織全體干部職工召開了解放思想大討論
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略513字，正式會員可完整閱讀）……　
當前一些制約工作開展，影響干部職工工作積極性的制度進行了優(yōu)化調(diào)整，例如取消無休息日制度采取雙休日輪休制度，以及設立局行政執(zhí)法督察室的初步意見，對群眾反映強烈的有關(guān)城市管理部分具體工作重新進行了布署。針對工作中激勵機制不足的問題，并提高執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理水平，體現(xiàn)“能者上、庸者下”的用人制度，依據(jù)《定遠縣城市管理行政執(zhí)法局崗位目標管理責任制綜合考評和末位淘汰辦法》，會后我局還向執(zhí)法大隊及公安大隊全體隊員發(fā)放了110余份《中隊長、副中隊長民主測評表》及《中隊長、副中隊長人選推薦表》，對30名中隊長、副中隊長及局機關(guān)各股室負責人進行了民主測評，并由執(zhí)法隊員以無記名投票的方式從全體隊員中推舉出了四名工作能力突出的隊員擔任中隊干部。3月28日下午，經(jīng)局黨組研究，我局組織召開了中層干部會議，依據(jù)民主測評及民主推薦的結(jié)果對各中隊負責人及隊員作了相應調(diào)整，并根據(jù)隊員們提出的雙向選擇的要求對各中隊管理權(quán)限及區(qū)域進行了重新劃分，各中隊將據(jù)此簽訂責任狀，對完不成目標任務的，我局將依據(jù)《定遠縣城市管理行政執(zhí)法局崗位目標管理責任制綜合考評和末位淘汰辦法》作出處理決定。對那些受客觀條件限制而一時解決不了的問題，我局制定了詳細的整改計劃及步驟，對每一步驟的完成時限作了明確的限制，局解放思想大討論活動領導小組對各個步驟進行跟蹤督察，對不能按時完成任務的，責令限期完成，并對相關(guān)責任人給予經(jīng)濟和紀律處分。
　　三、堅持開門整改，廣泛接受監(jiān)督。我局在整改提高過程中，注意廣泛搜集各方意見建議，并通過采取多種方式和手段，分階段、有重點的進行輿論引導和宣傳，務求使廣大干部職工真正投入到思想的解放，行為的整改過程中來。我局對每一階段整改落實情況都及時進行了公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督，對整改工作做得好的部門和個人，我局加大力氣進行了宣傳，并對相關(guān)人員進行了表揚。在今年年初，我局在執(zhí)法隊員中開展了春季業(yè)務知識培訓，并對相關(guān)法律知識進行了考核，我局于3月26日將考核結(jié)果進行了張榜公布，對考核中整體成績優(yōu)秀的中隊以及執(zhí)法隊員進行了表彰。對3月23日下午的中隊長、副中隊長民主測評及民主推薦結(jié)果也同時進行了公示。
　　四、完善各項制度，建立整改提高的長效機制。在我局一年來的綜合行政執(zhí)法工作過程中，形成了一套較為完備的機制_，但在實際操作中也確實存在不足之處。在此次解放思想大討論活動過程中，我局對征求來的意見和建議分門別類進行了分析疏理，制定了具有針對性的整改方案，形成了詳細的整改計劃，明確責任，抓好落實，進一步建立健全了整改落實的長效機制，完善了對各項工作的部署、決議和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查制度，落實工作責任制，確保各項工作落實到位，切實 ……（未完，全文共2265字，當前僅顯示1440字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣城市管理行政執(zhí)法局解放思想大討論活動第三階段總結(jié)》）