市外經(jīng)貿(mào)局作風建設年“查找問題、邊整邊改”階段工作總結及下階段工作打算

目錄/提綱：……
一、深入開展各種形式的學習教育
二、采取多種形式廣泛征求各方意見
三、認真對照檢查找準問題
四、認真制定整改方案
三是督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題
五、下階段的打算：
一是修改完善我市外貿(mào)發(fā)展有關政策
二是修訂完善利用外資考核評價體系
……

　　市外經(jīng)貿(mào)局作風建設年“查找問題、邊整邊改”階段工作總結及下階段工作打算
　　根據(jù)市作風建設年領導小組辦公室《湖州市作風年建設活動“查找問題、邊整邊改”階段工作方案》的工作要求，我局作風建設年活動自4月初進入第二階段以來，在市作風建設年活動領導小組的精心指導下，局黨委高度重視，在總結第一階工作的基礎上，對第二階的工作作了動員布置，明確了重點，提出了要求。黨員干部都能以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的作風認真查找自身存在的突出問題，深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，制定整改措施，堅持邊整邊改，確保作風建設年活動取得了實效。
　　通過近四個月的工作，我們深切感受到機關工作作風有了明顯轉變、工作效率顯著提高、組織紀律明顯加強，為民解困的服務意識有了明顯增強，全面完成了查找問題階段的各項工作任務,為下階段工作奠定了堅實的基礎�，F(xiàn)將第二階段工作小結如下：
　　一、深入開展各種形式的學習教育。
　　在第二階段工作中，為深入推進作風建設年活動，我局采取了民主生活會、中心組學習擴大會、局領導專題講課、個人自學等多種教育形式，認真組織機關黨員干部系統(tǒng)學習《江澤民文選》、科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想以及黨的十六屆六中全會、胡錦濤總書記在中紀委第七次全會、“6•25”重要講話和省市黨
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務工作，看服務意識強不強，服務領域寬不寬，服務手段多不多，服務質(zhì)量、水平高不高。四查辦事效率，看工作效率高不高。緊密結合開放型經(jīng)濟工作的特點，重點查找人民群眾關心的熱點、難點問題。
　　其次通過問卷調(diào)查、設立征求意見箱、公布征求意見電話、等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。為此，我局向市直有關單位、服務對象發(fā)出了《市外經(jīng)貿(mào)局機關作風建設評議表》共120份，對我局在工作思路、工作質(zhì)量、辦事效率，服務態(tài)度、依法行政、隊伍形象、廉潔自律等方面進行評議，提出具體的意見和建議。
　　第三主動上門征求意見。由局領導分別帶領相關科室的同志主動上門征求市機關部門對我局機關作風建設方面的意見和建議，并分別召開了市有關職能部門、社會團體、市相關企業(yè)代表參加的征詢意見座談會。征詢內(nèi)容主要包括五個方面：一是我局在落實黨的“十六屆五中、六中全會”精神和市第六次黨代會精神中能否做到解放思想、實事求是、與時俱進、實現(xiàn)觀念更新；二是在我市在杭湖寧發(fā)展帶中，是否將發(fā)展作為第一要務，在推動我市開放型經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的職能作用如何；三是在轉變職能，簡政放權，完善機制，推動_創(chuàng)新方面是否能夠營造行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境；四是在為基層和群眾辦事實，方便基層和群眾辦事、辦事效率等方面做得怎樣，有何建議；五是在加強廉政建設方面，機關工作人員是否做到廉潔自律、勤政廉政、遵章守法的情況。
　　第四開展下基層調(diào)研活動。由局領導帶領有關業(yè)務科室的人員，分三個組，分別深入到基層、群眾和服務對象中，圍繞我市開放型經(jīng)濟的改革和發(fā)展大局，基層干部群眾反映強烈，事關群眾切身利益的熱點難點問題，面對面地聽取他們對外經(jīng)貿(mào)部門的意見和建議。認真落實“百名部門一把手下基層調(diào)研”活動.
　　第五召開全市外經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟形勢分析會和機關學習日活動。對照“臺溫義烏”三地“敢為人先、奮斗創(chuàng)業(yè)”的實例，深切感受到湖州外貿(mào)與上述三地在發(fā)展上存在的差距，看清了自已存在的不足和問題以及發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。
　　三、認真對照檢查找準問題。
　　根據(jù)征求到的意見、局領導班子和班子成員在民主生活會上的對照檢查材料以及黨員干部自查自找的情況來看，歸納起來涉及思想作風、學風、工作作風、廉潔自律等四個方面。
　　1、思想作風方面：部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足。開拓進取、創(chuàng)新意識不強，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗處理問題；有的主動服務意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀律意識不強，執(zhí)行制度不夠好。
　　2、學風方面：理論與業(yè)務學習集中學習次數(shù)較少，學習方法不多，學習交流少，學習內(nèi)容不夠豐富，理論聯(lián)系實際還不夠，對馬克思主義基本理論的一些基本觀點、方法掌握的還不全面、不扎實，運用的還不夠自覺、不夠靈活，特別是對外向型經(jīng)濟理論學習研究還不夠，還不能充分應用這些理論來科學、有效地指導工作。
　　3、工作作風方面：對基層企業(yè)工作指導得少，沒有利用更多的時間下基層傾聽群眾意見，解決實際困難，對具體工作中出現(xiàn)的問題了解不深、不透，有時顯得工作比較被動，這就說明我們的工作不細，力度不到位；對基層工作指導、督促、檢查的方式和內(nèi)容有待進一步改進；機關工作規(guī)范化、制度化和程序化機制還不完善。
　　4、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀之事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，班子在抓干部廉政教育方面運做的不細不深，教育僅局限于會中講，會后抓，確保不出事。在以后的工作中，需要進一步加強和提高班子乃至全局干部對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識，真正把廉政建設融入嚴格內(nèi)部管理、提高服務質(zhì)量中去。
　　四、認真制定整改方案
　　在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎上，重點圍繞思想作風、學風、工作作風、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保作風建設年活動的工作落到實處。
　　1、進一步完善學習制度。加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高局機關黨員干部的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關學習制度，改進學習方法，不斷更新學習內(nèi)容，加強對黨的新方針政策和外經(jīng)貿(mào)法律法規(guī)的學習，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，不斷提高機關干部適應新形勢、解決新問題的能力。進一步制定和完善個人的學習記錄，建立工作筆記、學習記錄。聯(lián)系實際，學以致用，結合業(yè)務工作，加強調(diào)查研究，努力把學習的成果轉化為工作成果。
　　2、進一步解放思想，更新觀念。以作風建設年活動為契機，緊緊圍繞市委、市政府的工 ……（未完，全文共4862字，當前僅顯示2456字，請閱讀下面提示信息。收藏《市外經(jīng)貿(mào)局作風建設年“查找問題、邊整邊改”階段工作總結及下階段工作打算》）