公療醫(yī)院“院務(wù)公開民主監(jiān)督”工作實施管理辦法

　　一、總則
　　為進一步規(guī)范“院務(wù)公開”工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《職工代表大會條例》，按照上級指示精神，結(jié)合我院實際情況，特制訂《鄲城縣公療醫(yī)院“院務(wù)公開、民主監(jiān)督”工作實施管理辦法（試行）》。
　　1、指導(dǎo)思想
　　堅持以_理論，“三個代表”重要思想、黨的“十六大”精神和中華全國總工會“十四大”精神為指導(dǎo)，以《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《職工代表大會條例》為準(zhǔn)則，從探索建立事業(yè)單位管理制度新途徑出發(fā)，最大限度地調(diào)動職工直接參與醫(yī)院管理和民主監(jiān)督的積極性，實現(xiàn)增強醫(yī)院凝聚力，保證全方位為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保醫(yī)院快速
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、監(jiān)督小組：負(fù)責(zé)監(jiān)督全面院務(wù)公開工作，參與院務(wù)公開工作考核結(jié)果的認(rèn)定。
　　4、例會制度
　　（1）、領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開一次會議，實施小組、監(jiān)督小組每半年召開一次會議，聽取工作匯報，分析工作情況，部署階段性工作。
　�。�2）、辦公室每季度召開一次會議，檢查總結(jié)“院務(wù)公開、民主監(jiān)督”工作的運作情況，提出建議。
　　三、公開的內(nèi)容
　　院務(wù)公開的內(nèi)容
　　1、按照《中華人民共和國勞動法》和《職工代表大會條例》中規(guī)定的必須向職工代表大會報告或說明的各項工作：
　　（1）、醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算
　　（2）、醫(yī)院年度工作計劃和總結(jié)
　�。�3）、提案落實情況
　�。�4）、集體合同履行情況
　�。�5）、職工教育培訓(xùn)規(guī)劃
　�。�6）、工資、獎金分配方案的制訂與調(diào)整
　�。�7）、機構(gòu)改革方案和重要的規(guī)章制度
　　2、勞資管理
　�。�1）、招工，大、中專畢業(yè)生分配政策。
　　（2）、單位內(nèi)部人事任免政策。
　　（3）、競爭上崗的條件、程序及結(jié)果。
　　3、干部管理
　�。�1）、民主評議中層以上干部的方案、程序、內(nèi)容。
　�。�2）、競爭、選聘中層干部的方案、條件、程序。
　　4、重要經(jīng)濟活動
　　（1）、大型儀器購置前的民意測評、信息發(fā)布、招標(biāo)程序。
　�。�2）、大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大維修項目前的民意測評、招標(biāo)程序。
　　5、計劃生育：生育指標(biāo)，生育二胎條件。
　　四、“公開”的程序
　　公開必須嚴(yán)格程序，明確內(nèi)容、區(qū)別、范圍，講究實效。
　　1、 提出公開事項。根據(jù)醫(yī)院管理中的實際情況，或根據(jù)職工代表大會提出的要求由領(lǐng)導(dǎo)小組提出的和辦公室責(zé)成有關(guān)科室提出的公開內(nèi)容。
　　2、 實行責(zé)任審查。凡是向群眾公來的內(nèi)容，實施小組辦公室對承辦單位的準(zhǔn)備情況要進行審查，負(fù)責(zé)提案的完備性和準(zhǔn)確性。
　　3、 明確“公開”方式。根據(jù)“公開”內(nèi)容和工作要求，按領(lǐng)導(dǎo)小組提出的公開的時限和范圍及實施方式。
　　4、 建立復(fù)議制度�！肮_”的內(nèi)容凡遇有群眾爭議較大或反映強烈的，由監(jiān)督小組或職工代表組長提出復(fù)議，并將復(fù)議書提交領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)群眾意見重新審議，進一步統(tǒng)一思想，求同存異。必要時由實施小組組織重新“公開”。
　　5、 落實“公開”內(nèi)容一經(jīng)通過，實施小組負(fù)責(zé)推動承辦部門及時、準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行。
　　6、 反饋“公開”情況。“公開”內(nèi)容要用板報、會議等形式向群眾公布。
　　五、“公開”的方式
　　1、例會 ……（未完，全文共2102字，當(dāng)前僅顯示1336字，請閱讀下面提示信息。收藏《公療醫(yī)院“院務(wù)公開民主監(jiān)督”工作實施管理辦法》）