三服務一促進當好工會排頭兵實施意見

目錄/提綱：……
一、充分認識開展“三服務一促進”主題實踐活動的重要性和必要性
二、明確開展“三服務一促進”主題實踐活動的指導思想和主要任務
三、圍繞“五個堅持”，進一步推動工會工作
（三）堅持以構建和諧企業(yè)為載體，促進建立社會主義新型勞動關系
（四）堅持抓好固本強基工程，夯實發(fā)展和諧勞動關系的組織基礎
（五）堅持抓住職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為職工辦好十件實事
四、加強自身建設，保證“三服務一促進”主題實踐活動取得實效
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　　最近，中共廣東省委辦公廳轉發(fā)省直機關工委《在省直機關開展“三服務一促進”主題實踐活動工作方案》的通知（粵委辦[2007]10號），提出開展“三服務一促進”（即服務基層、服務群眾、服務大局，促進社會和諧）主題實踐活動�，F(xiàn)結合實際，提出如下實施意見：
　　一、充分認識開展“三服務一促進”主題實踐活動的重要性和必要性
　　1、開展“三服務一促進”主題實踐活動，反映了工會工作的內在要求。工會的基本職責是維護職工合法權益，工會工作的基本要求是密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。工會通過開展“三服務一促進”活動，特別是服務職工、服務基層，才能真正成為職工群眾利益的代表者和維護者。
　　2、開展“三服務一促進”主題實踐活動，體現(xiàn)了黨對工會工作的基本要求。工會是黨領導下的職工自愿結合的群眾團體，圍繞中心，服務大局，是黨對工會工作的基本要求。工會只有自覺服務于省委、省政府工作大局，才能更好地發(fā)揮在構建和諧社會中的積極作用。
　　3、開展“三服務一促進”主題實踐活動，可以更好地落實2007年工會工作總體要求。廣東省總工會十一屆
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和維護職工群眾合法權益工作，在共同建設、共同享有和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的作用。
　　三、圍繞“五個堅持”，進一步推動工會工作
　�、� 堅持組織動員干部職工，充分發(fā)揮構建和諧廣東的主力軍作用。
　　充分激發(fā)廣大職工的參與熱情和創(chuàng)造活力。組織和動員廣大職工積極投身“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動，進一步抓好重點工程勞動競賽、地區(qū)性職工技術運動會和行業(yè)性職工技能大賽。企業(yè)勞動競賽要以促進企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗為主要內容，在繼續(xù)鞏固國有企業(yè)勞動競賽成果的同時，向非公有制企業(yè)延伸。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動，深入推進名師帶徒、拜師學藝活動，充分發(fā)揮行業(yè)標兵、技術尖子的示范作用，引領廣大職工學技能、練本領、創(chuàng)一流，為促進我省經濟又好又快發(fā)展貢獻力量。
　　大力弘揚勞模精神。進一步做好培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范的工作，注意培育一批具有影響力的勞動模范；加強勞模管理和服務，關心愛護勞模。加大對勞模精神的宣傳力度，廣泛開展向鐘南山、羅東元、賈東亮等勞模學習的活動，努力用勞動模范的先進思想和模范行為影響帶動全社會，形成全體人民共同追求和諧、推動和諧的局面。
　　豐富職工精神文化生活，推動和諧文化建設。要以建設社會主義核心價值體系為根本，深入開展多種形式的群眾性和諧創(chuàng)建活動，教育和引導廣大職工堅定中國特色社會主義共同理想，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，不斷提升廣大職工的思想道德素質，扎實推進和諧文化建設。組織創(chuàng)作一批反映廣東工人階級時代風采的勞動者之歌，弘揚勞動者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，唱響“勞動光榮、工人偉大”的旋律，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)和時代精神。
　�、� 堅持以職工為本，切實做到主動依法科學_，努力發(fā)展和諧勞動關系。
　　1、建立健全利益協(xié)調機制，確保職工群眾共享改革發(fā)展成果。
　　健全完善定期向黨委匯報制度、工會與政府聯(lián)席會議、勞動關系三方協(xié)商機制等源頭參與機制，推動黨委、人大、政府制定和出臺協(xié)調勞動關系、維護職工權益的政策和法律法規(guī)，通過一系列具體的制度安排和一整套可行的運作規(guī)則，從整體上維護職工群眾的合法權益。抓好勞動合同、集體合同與職代會三個關鍵環(huán)節(jié)，推動勞動關系協(xié)調機制建設。全面推進勞動合同制度，協(xié)同勞動部門繼續(xù)推進勞動合同制度實施三年行動計劃，督促用人單位與職工依法簽訂和履行勞動合同，幫助和指導職工簽訂勞動合同，推動規(guī)范勞務派遣用工形式，使勞動合同的簽訂率有明顯提高。大力推行平等協(xié)商和集體合同制度，以工資集體協(xié)商為切入點，以非公有制企業(yè)為重點，由企業(yè)工會代表職工與企業(yè)就勞動定額等重點問題進行集體協(xié)商，推動企業(yè)建立健全職工參與工資分配的共決制度和工資調整機制。大力推動適應企業(yè)實際和符合職工要求的專項集體合同制度，在小企業(yè)和同行業(yè)企業(yè)集群地區(qū)，推動區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度。2007年，全省集體合同覆蓋企業(yè)達到14.9萬家，覆蓋職工1100萬人。深入推行廠務公開，并向事業(yè)單位、非公有制單位延伸，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。推進非公有制企業(yè)職工民主管理工作，在小企業(yè)集中地區(qū)推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會和基層聯(lián)合職代會制度。
　　2、建立健全訴求表達機制，充分反映職工的意愿和要求。
　　進一步暢通信息渠道，推行工會領導機關聯(lián)系基層工會、工會領導干部聯(lián)系職工群眾的制度，健全工會信息收集、整理機制，及時掌握、深入分析職工的工作、生活情況和思想動態(tài)，有針對性地提出工會的政策主張與建議，主動向黨委報告、向政府反映職工的意愿和要求，代表職工督促企業(yè)落實有關法律法規(guī)和政策。要拓寬群眾組織民主參與渠道，推動適當增加各級人大代表中生產一線職工的數量，提高其比例；推動增加各級政協(xié)工會界委員人數和比例。積極配合人大做好有關立法和執(zhí)法監(jiān)察工作，配合政協(xié)搞好有關調查研究和考察活動，為職工表達利益訴求創(chuàng)造更好的條件。加強輿論宣傳工作，利用工會的宣傳陣地和社會主流媒體，表達職工的意愿，反映職工的呼聲，宣傳工會的政策主張，取得社會各界對職工和工 ……（未完，全文共6343字，當前僅顯示2227字，請閱讀下面提示信息。收藏《三服務一促進當好工會排頭兵實施意見》）