街道200x年度考核工作方案

　　根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)文件精神，為做好街道年度考核工作，特制定如下方案：
　　一、準(zhǔn)備階段：
　　1、制定街道年度考核工作方案
　　2、成立街道年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
　　組 長：街道黨工委副書記 ***
　　副組長：街道副處級組織員 ***
　
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下公務(wù)員，優(yōu)秀公務(wù)員5名；區(qū)先進(jìn)個(gè)人17名，經(jīng)街道辦公會研究，分配：街道機(jī)關(guān)事業(yè)和其它集體人員8名，行政村2名，社區(qū)5名，街道企業(yè)2名。
　　2、個(gè)人述職：個(gè)人對全年的工作實(shí)績和德才表現(xiàn)自我評價(jià)，填寫《年度考核登記表》；
　　形式：科有科以下人員以科室為單位述職；區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部以全體大會形式集中述職。
　　3、集中述職、測評：召開全體人員大會，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職（現(xiàn)職）集中對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（現(xiàn)職）和科及以下人員投票測評；
　　4、考核小組群眾投票結(jié)果，結(jié)合被考評人的《考核記實(shí)手冊》記錄情況和下達(dá)的優(yōu)秀公務(wù)員指標(biāo)數(shù)、先進(jìn)個(gè)人人數(shù)，提出初步考評等次意見和初步人選；
　　5、街道黨工委會議，根據(jù)考核小組的意見進(jìn)行審核，確定考核等次和先進(jìn)人選；
　　6、在區(qū)考核委員會對優(yōu)秀公務(wù)員公示后，公布考核結(jié)果。發(fā)放考核結(jié)果通知書給個(gè)人。
　　三、總結(jié)階段：
　　1、填寫并上報(bào)《年度考核人員名冊》、《工作人員年度考核登記表》；
　　2、根據(jù)200*年的市、區(qū)目標(biāo)及街道的目標(biāo)任務(wù)， ……（未完，全文共899字，當(dāng)前僅顯示571字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道200*年度考核工作方案》）