民兵組織武裝工作整頓方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、民兵工作調(diào)整改革的主要任務(wù)和原則
（一）調(diào)整改革的主要任務(wù)
一是調(diào)整民兵組織
三是民兵軍事訓(xùn)練
四是加強(qiáng)民兵戰(zhàn)備執(zhí)勤工作
（二）民兵組織改革調(diào)整和整頓的原則
三、方法步驟
四、組織機(jī)構(gòu)
五、幾點(diǎn)要求
一要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
三要抓好重點(diǎn)
……

　　各民兵連：
　　根據(jù)警備區(qū)2006年民兵預(yù)備役組織整頓和縣部會(huì)議精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)，保證民兵工作實(shí)踐組織落實(shí)、軍事落實(shí)、政治落實(shí)�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役組織整頓工作有關(guān)問(wèn)題明確如下：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個(gè)代表”重要思想和新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)民兵建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定，積極適應(yīng)打贏信息在戰(zhàn)爭(zhēng)和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的新形勢(shì)和要求，著眼任務(wù)需要，改進(jìn)編組方法，落實(shí)組織編制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，規(guī)范種類名稱，提高民兵組織建設(shè)質(zhì)量，為做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　二、民兵工作調(diào)整改革的主要任務(wù)和原則
　�。ㄒ唬┱{(diào)整改革的主要任務(wù)
　　一是調(diào)整民兵組織。根
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略485字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
性強(qiáng)、科技含量高的專業(yè)對(duì)口人員編實(shí)。并填好專業(yè)分隊(duì)技術(shù)人員儲(chǔ)備卡，編入基干民兵組織。確保拉得出，用得上，打得贏。
　　４、普通民兵的編制。在原則上不變，基層連隊(duì)要建花名冊(cè)，鎮(zhèn)武裝部掌握數(shù)質(zhì)量，縣武裝部掌握數(shù)量。
　　５、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分別編組，做到清編班、混編連，每班人數(shù)為7—12人。
　　６、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵總數(shù)的10%。在分配任務(wù)時(shí)，應(yīng)盡可能選擇女民兵較集中，民兵工作基礎(chǔ)較好的單位。鎮(zhèn)組織一個(gè)女基干民兵班。
　　7、出入隊(duì)比例以鎮(zhèn)為單位，控制在10%左右，在民兵干部的配備上采取群眾測(cè)評(píng)、個(gè)人述職、組織考評(píng)的方法。對(duì)于年齡偏大、素質(zhì)偏低、不勝任武裝工作的，要及時(shí)調(diào)整，擇優(yōu)將優(yōu)秀干部選拔上來(lái)�；擅癖械耐诵�軍人和經(jīng)過(guò)軍事訓(xùn)練人員的比例要達(dá)到95%以上。
　　8、民兵信息網(wǎng)人員選配上，繼續(xù)由專武干部擔(dān)任。
　　9、鎮(zhèn)在組織調(diào)整的基礎(chǔ)上建立民兵聯(lián)防隊(duì)（30人）
　　10、提高預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，糾正民兵組織實(shí)力、退伍軍人預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)工作不細(xì)、不實(shí)等問(wèn)題。按照新應(yīng)用的民兵組織實(shí)力統(tǒng)計(jì)表和動(dòng)員資料統(tǒng)計(jì)表的要求認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作。
　　三、方法步驟
　　按照軍分區(qū)布置，今年全鎮(zhèn)的民兵組織整頓工作從 5月3日開始至6月15日結(jié)束，具體分為五步進(jìn)行。
　　第一步：5月3日至17日為準(zhǔn)備階段。研究制定計(jì)劃，召開會(huì)議，落實(shí)方案，部署任務(wù)，培訓(xùn)骨干。
　　第二步：5月18日至5月26日為宣傳教育階段。各民兵連要召開會(huì)議，組織民兵認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》，對(duì)民兵進(jìn)行國(guó)防教育，增強(qiáng)廣大民兵依法履行國(guó)防義務(wù)的自覺(jué)性，以適應(yīng)軍委新時(shí)期軍事戰(zhàn)備方針的要求。
　　第三步：5月27日至6月7日為組織實(shí)施階段。根據(jù)縣部賦予的任務(wù)，認(rèn)真搞好出、入、轉(zhuǎn)隊(duì)和干部的調(diào)整工作。新編入的民兵由民兵連審批，新任職的民兵干部由鎮(zhèn)武裝部審批。
　　第四步：制定規(guī)劃，建立制度。各民兵連要認(rèn)真制定民兵組織建設(shè)規(guī)劃和民兵工作制度，使民兵工作達(dá)到規(guī)范化、制度化。
　　第五步：6月7日至6月15日總結(jié)驗(yàn)收階段。各單位以民兵連為單位召開民兵大會(huì)，宣布編組序例和各項(xiàng)制度，切實(shí)達(dá)到官兵相識(shí)，整頓結(jié)束后，鎮(zhèn)武裝部隊(duì)各民兵進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。 6月14日?qǐng)?bào)鎮(zhèn)。
　　四、組織機(jī)構(gòu)
　　鎮(zhèn)人武部成立組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民兵組織改革調(diào)整的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。組長(zhǎng)由武裝部長(zhǎng)曹青宇同志擔(dān)任，辦公室設(shè)在武裝部，辦公室主任由高志忠擔(dān)任。電話：57400060。
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