縣委關(guān)于進一步推進工作落實的決定

目錄/提綱：……
一、切實增強狠抓工作落實的責任感和緊迫感
二、準確把握推動工作落實的總體要求和基本原則
一是堅持把講政治放在第一位
二是堅持突出以人為本的執(zhí)政理念
三是堅持實事求是和開拓創(chuàng)新精神
四是堅持用科學發(fā)展觀指導工作落實
三、健全和完善推動工作落實的有效機制
四、全面提高各級干部推動工作落實的能力和水平
五、大力營造推動工作落實的良好環(huán)境
……

　　為認真貫徹省、市委進一步推動工作落實的相關(guān)精神，按照縣委十二次黨代會確定的各項戰(zhàn)略部署，針對我縣實際，現(xiàn)就進一步推動工作落實提出如下實施意見。
　　一、切實增強狠抓工作落實的責任感和緊迫感
　　黨的十六大以來，特別是近兩年來，全縣上下牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，高揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，緊緊圍繞更快更好發(fā)展主題，努力把工作做深、做細、做實，全縣經(jīng)濟社會在跨越式發(fā)展征程中取得了令人振奮的好成績，出現(xiàn)了令人鼓舞的好形勢。這些成績，是全縣各級各部門認真貫徹落實中央精神和省、市、縣委決策部署的結(jié)果，是廣大干部群眾求真務(wù)實、真抓實干、狠抓工作落實的結(jié)果。實踐證明，我縣各級各部門的廣大黨員干部總體上工作作風較好、工作扎實有效。
　　當前，我們已經(jīng)站在了“十一五”新的歷史起點上，保持又快又好的發(fā)展勢頭，是為全面建設(shè)小康社會奠定更加堅實的基礎(chǔ)的必然要求。立足于隆化實際，著眼于未來發(fā)展需要，縣第十二次黨代會在認真總結(jié)工作、重新審視縣情、客觀分析形勢的基礎(chǔ)上，明確提出了“更快更好跨越式發(fā)展”的工作主題和奮斗目標，描繪了“十一五”我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，發(fā)展思路和主攻方向更加明確，接下來的關(guān)鍵是狠抓工作落實。在這樣一個發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期，如果不進一步強化工作落實，我們就不能
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揚“樹正氣，講團結(jié)，求發(fā)展”的主旋律，堅決貫徹上級的決策部署，確保政令暢通。二是堅持突出以人為本的執(zhí)政理念。下大力解決好事關(guān)人民群眾切身利益的問題，增進黨員干部與廣大群眾的聯(lián)系與溝通，尊重群眾的首創(chuàng)精神，注意總結(jié)推廣群眾的實踐經(jīng)驗，營造和諧的社會環(huán)境。三是堅持實事求是和開拓創(chuàng)新精神。要堅決破除各種思想障礙和_障礙，善于把上級的決策部署與本地、本部門實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地推動工作落實。四是堅持用科學發(fā)展觀指導工作落實。要站在全局的高度，注意把握各種事物之間的相互聯(lián)系性，統(tǒng)籌兼顧好方方面面的利益關(guān)系，防止盲目蠻干、顧此失彼；既要扎扎實實做好當前工作，又要努力為長遠發(fā)展積蓄后勁、奠定基礎(chǔ)，不能只顧眼前、不管長遠，防止急功近利、搞短期行為。
　　三、健全和完善推動工作落實的有效機制
　　1、強化目標責任制度。各級各部門主要領(lǐng)導對全局工作落實負總責，分管領(lǐng)導對分管工作落實負主要責任。對全縣確定的重要決策、重點工作和主要指標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要及時進行立項分解，落實到責任領(lǐng)導和具體責任人，做到任務(wù)目標明確、責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，使各項工作和各個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負責；對涉及多個部門的工作，由縣委、縣政府明確領(lǐng)導和牽頭單位“抓總”的責任；縣級領(lǐng)導班子成員根據(jù)職責分工，每年確定并分包若干對全局有重大影響的重要事項、重大項目、重大疑難問題，組織力量，研究措施，強力推進，確保落實。
　　2、完善督促檢查制度。要建立完善領(lǐng)導督導制，對黨委、政府確定的重點工作、重大事項，由黨政領(lǐng)導負責，進行重點督查、全程督查、跟蹤問效，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。要切實發(fā)揮督查部門的作用，縣委督查室每年要根據(jù)縣委確定的重點工作，加強對工作落實情況的督促檢查，檢查結(jié)果和具體工作建議要及時向縣委常委會或縣委有關(guān)領(lǐng)導報告，同時向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導通報反饋。要積極構(gòu)建督查工作體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨委（黨組）要有一名班子成員分管督查工作，并明確專（兼）職督查干部，切實加強督查隊伍的政治、業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高督查工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力，積極為督查機構(gòu)創(chuàng)造良好的工作條件。要積極探索督考一體化的工作機制，做到督促檢查工作與年終考核的有機結(jié)合。
　　3、完善矛盾問題反饋、辦理制度。對群眾來信來訪或通過其它形式反映的問題，有關(guān)部門要及時受理、及時答復。對要求合理、符合政策、有條件解決的，要快速解決，絕不允許一拖再拖。因條件限制不能立即解決的，要及時說明原因，耐心做好群眾的思想工作。對重大、復雜、疑難問題，要嚴格實行領(lǐng)導包案制和掛帳督辦制，親自協(xié)調(diào)，親自督促，全程跟蹤，限時解決。對本級解決不了、需要上級協(xié)調(diào)解決的，要及時逐級向上報告。
　　4、完善監(jiān)督制度。充分運用黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督等形式，加強對各級各部門工作落實情況的監(jiān)督。各級領(lǐng)導班子要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，落實好民主集中制，認真召開民主生活會，查糾工作中存在的問題，自覺接受廣大黨員、干部和群眾的監(jiān)督。人大機關(guān)要認真組織開展法律監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督實效。政協(xié)機關(guān)要充分運用民主監(jiān)督形式，實施有效的民主監(jiān)督。要充分發(fā)揮新聞媒體的y論監(jiān)督作用，重點抓好正反兩方面的典型報道。充分發(fā)揮老干部、人民團體和人民群眾等社會各界人士的監(jiān)督作用，有計劃地組織他們開展監(jiān)督檢查活動，全方位促進各級各部門進一步狠抓工作落實。
　　5、嚴格考核獎懲制度。堅持分類指導與分類考核、定性考核與定量考核、平時考核與年度考核、領(lǐng)導評價與群眾評價相結(jié)合的原則，把考核的重點放在重要決策部署和重要工作的落實上來，提高考核實效；要切實把考核結(jié)果與干部評先選優(yōu)、晉職晉級、選拔任用掛鉤，對抓落實有力、工作實績突出的地方、部門和工作人員，要采取多種形式給予大張旗鼓地表彰和獎勵；對不負責任、工作不落實，甚至失職瀆職造成工作損失和不良影響的，根據(jù)責任輕重，分別給予誡勉談話、通報批評、限期改正、引咎辭職以及黨紀政紀等處理。
　　四、全面提高各級干部推動工作落實的能力和水平
　　1、強化認識，切實增強各級干部隊伍的事業(yè)心和責任感。事業(yè)心和責任感是做好一切工作的內(nèi)在動力。各級干部要以對黨和人民事業(yè)高度負責的歷史責任感，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的務(wù)實精神，始終保持只爭朝夕、埋頭苦干的實干精神，始終保持不怕吃苦、淡泊名利的奉獻精神，把全部心智放在“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績。
　　2、加強學習，切實提高干部隊伍素質(zhì)。要積極引導廣大干部認真系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等先 ……（未完，全文共4848字，當前僅顯示2449字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委關(guān)于進一步推進工作落實的決定》）