目錄/提綱:……
一、狠抓干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)
二、狠抓單位內(nèi)部管理
三、以人為本,心系群眾,千方百計(jì)為職工群眾辦實(shí)事、好事
四、關(guān)心離退休老同志,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定
二是關(guān)心老同志的疾苦
……
一段時(shí)間以來(lái),***單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直很慢、歷史遺留問(wèn)題多,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重、又無(wú)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),職工生活水平普遍較低,職工隊(duì)伍不穩(wěn),集體事件接連不斷,這種狀況引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。為了盡快扭轉(zhuǎn)這種局面,2004年12月,***單位組織了一個(gè)
調(diào)研小組,深入***單位,調(diào)查研究,決心從根本上徹底解決***單位的問(wèn)題。
***同志作為局調(diào)研組成員之一,一同來(lái)到***單位,通過(guò)各方面調(diào)查研究,使他漸漸地弄清楚了***單位之所以走到目前這種地步,癥結(jié)在于:職工人心渙散、單位正氣不樹(shù),加之多年來(lái),***單位沒(méi)有一個(gè)成規(guī)模的企業(yè),經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)難、歷史負(fù)擔(dān)較重。這些只是表象,細(xì)細(xì)思考,問(wèn)題產(chǎn)生的根源,都是因?yàn)楣芾硭尚浮⒏扇宏P(guān)系緊張?jiān)斐傻。由于單位管理不?yán)、管理不善、管理不當(dāng),干群關(guān)系不融洽,造成了職工心理不平,_情緒嚴(yán)重,隊(duì)伍不穩(wěn)定,最終導(dǎo)致單位風(fēng)氣不正,步入了惡性循環(huán)的怪圈。過(guò)去一個(gè)好端端的單位走到了今天這個(gè)地步,作為一個(gè)年輕人,一名共產(chǎn)黨員,怎能不痛心呢?強(qiáng)烈的責(zé)任感,使他的心久久不能平靜,***單位這種狀況
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略722字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),***同志一上任,便緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī),親自掛帥,精心安排部署,帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭自我剖析,帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),帶頭進(jìn)行整改,使***單位先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了預(yù)期效果,得到了***市委先進(jìn)行性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度贊揚(yáng)和肯定;顒(dòng)中,由于領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用發(fā)揮得好,廣大黨員干部通過(guò)認(rèn)真研讀、集體討論、座談交流、書寫
心得體會(huì)等形式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了_理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神等數(shù)十篇規(guī)定的重要篇目、文獻(xiàn)。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,廣大黨員干部的政治理論水平得到了進(jìn)一步提高,責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在工作、生活還是作風(fēng)方面,處處都為群眾作出了表率,單位的風(fēng)氣一天天好轉(zhuǎn)起來(lái)了。
2、在搞好理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。他處處從大局入手,以認(rèn)真貫徹民主集中制為核心,著力培養(yǎng)班子成員之間親密無(wú)間的戰(zhàn)友關(guān)系。重點(diǎn)工作集思廣益,齊心協(xié)力去干,日常工作按各自分工組織實(shí)施,一把手駕馭統(tǒng)攬全局,保證了領(lǐng)導(dǎo)班子始終用一個(gè)_說(shuō)話,提高了工作的時(shí)效性和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的按時(shí)圓滿完成。
3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。首先,乘著先進(jìn)性教育活動(dòng)這一東風(fēng),建立健全了基層黨組織,組織生活逐步都能正常開(kāi)展。其次是不斷充實(shí)支部組織活動(dòng)的內(nèi)容,使之不流于形式。作為隊(duì)黨委書記,他不僅帶頭參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì),還積極為廣大黨員干部講黨課,時(shí)刻用黨員的八條標(biāo)準(zhǔn),
對(duì)照檢查自己的一言一行。
4、充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。***同志能夠敏銳地看到
思想政治工作具有群眾性的特點(diǎn),注重抓住一些先進(jìn)人物的閃光點(diǎn),利用中層干部會(huì)等各種機(jī)會(huì),在***片范圍內(nèi),大力進(jìn)行宣傳,使思想政治工作在群眾中產(chǎn)生積極的反響,激發(fā)廣大職工工作熱情,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍,有利地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。
5、注意抓
黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持宣傳教育為主,把中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的精神、要求,以不同的形式傳達(dá)到全體黨員干部,營(yíng)造廉政氛圍和風(fēng)氣。他把廉潔自律作為帶好隊(duì)伍的根本,“喊破嗓子,不如做出樣子”,在廉潔自律方面,他最大的特點(diǎn)就是嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻都能做到廉潔奉公。要求班子成員和其他人做到的,他自己首先做到,注重自身的表率行動(dòng)、注重用健全的制度規(guī)范來(lái)影響和管好班子,帶好隊(duì)伍,從不含糊。2006年4月初,***基地對(duì)辦公樓四樓進(jìn)行了統(tǒng)一裝修、翻新,更換了門窗,地面鋪上了地板磚,室內(nèi)、外墻壁全部被粉刷一新。辦公環(huán)境的改善,使******單位對(duì)外樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。這次改善辦公環(huán)境,為了節(jié)約開(kāi)支,他親自安排并過(guò)問(wèn)材料物資采購(gòu),親自指導(dǎo)加強(qiáng)施工監(jiān)督,以較小的投入取得了良好的效果,整個(gè)工程開(kāi)支還不足6萬(wàn)元。裝修、翻新工程結(jié)束驗(yàn)收后,他還要求對(duì)各項(xiàng)目開(kāi)支列出支出明細(xì),進(jìn)行公示,以接受群眾監(jiān)督,受到了職工群眾好評(píng)。
二、狠抓單位內(nèi)部管理。
1、深入調(diào)查研究。為了更全面準(zhǔn)確掌握基地所屬各企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)情況,他上任伊始,就不辭辛苦的帶領(lǐng)班子成員,再次深入每一家實(shí)體,逐一上門走訪和調(diào)研,了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,傾聽(tīng)他們的安危冷暖、所思所想及面臨的困難,聆聽(tīng)他們的意見(jiàn)建議,很快就掌握了詳細(xì)、真實(shí)的第一手家底資料。
2、建章立制。通過(guò)兩次調(diào)研,***發(fā)現(xiàn),***單位人心渙散的根本原因是單位內(nèi)部管理混亂,管理混亂的根源是管理制度不健全,或是制度沒(méi)有很好的貫徹落實(shí),尤其是實(shí)體財(cái)務(wù)管理混亂,導(dǎo)致職工心理不平,管理難度加大。針對(duì)這種情況,他首先從建章立制入手,對(duì)單位原有的管理制度進(jìn)行了清理,并出臺(tái)了一些新的管理制度,特別是重新制定了《財(cái)務(wù)管理制度》,要求所有實(shí)體必須實(shí)行會(huì)計(jì)與出 ……(未完,全文共5771字,當(dāng)前僅顯示2026字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《基地管理處支部書記先進(jìn)事跡材料》)