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基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細(xì)則

發(fā)表時(shí)間:2006/3/15 13:03:48
目錄/提綱:……
一、基礎(chǔ)考核(分)
(一)、黨建工作責(zé)任(分)
(二)、基層組織建設(shè)(鎮(zhèn)黨委分)
(二)、基層組織建設(shè)(機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨委分)
(三)、黨員教育管理(分)
(四)、發(fā)展黨員(分)
(五)、干部工作(分)
二、日?己耍ǚ郑
三、創(chuàng)優(yōu)考核(加分)
……

  為了做好新的一年基層黨委的組織工作,為加快全市“兩個(gè)率先”,推進(jìn)富民強(qiáng)市進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,特制定**年基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細(xì)則。
  
  一、基礎(chǔ)考核(分)
  
 。ㄒ唬Ⅻh建工作責(zé)任(分)
  
 、秉h建工作思路清晰得分。有全年黨建工作意見和各季度重點(diǎn)工作分解各得分。
  
 、舱J(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制得分。黨委全年研究黨建工作達(dá)次得分,少一次扣分;有年度支部目標(biāo)考核得分(有考核細(xì)則、考核結(jié)果等相關(guān)臺(tái)帳);每?jī)蓚(gè)月召開一次支部書記例會(huì)得分(有會(huì)議通知和會(huì)議記錄),每少一次扣分。
  
  ⒊每個(gè)黨委成員都建立一個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)得分。
  
  (二)、基層組織建設(shè)(鎮(zhèn)黨委分)
  
  ⒈積極開展創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織活動(dòng)得分。圍繞“五個(gè)好”,在基層黨組織中扎實(shí)開展“先鋒工程”建設(shè)活動(dòng),年初有專項(xiàng)實(shí)施意見、年中有活動(dòng)措施(建立相關(guān)臺(tái)帳)、年終有專題活動(dòng)總結(jié)各得分。
  
 、采钊腴_展“雙帶雙扶雙爭(zhēng)”活動(dòng)得分。年初黨建工作意見中有相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容和工作措施得分;有
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部不足的扣分。
  
 、访磕曛辽倥e辦一期支委業(yè)務(wù)培訓(xùn)班得分。
  
 、更h組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較好得分。有適當(dāng)?shù)狞h員活動(dòng)室、完備的電教設(shè)施和規(guī)范齊全的組織制度、黨員教育管理制度各得分。
  
 。ㄈ、黨員教育管理(分)
  
 、闭J(rèn)真開展以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng)得分。有主題教育活動(dòng)意見、有階段目標(biāo)任務(wù)分解表、有具體的工作措施并加以落實(shí)、有專門的活動(dòng)臺(tái)帳各得分;在教育活動(dòng)中有效開展民主評(píng)議黨員工作得分。評(píng)議結(jié)果上墻公示得分;對(duì)評(píng)議出的基本合格、不合格黨員進(jìn)行處置的得分。
  
 、灿行ЫM織開展支部活動(dòng)得分。有全年活動(dòng)計(jì)劃、全年支部活動(dòng)達(dá)次以上各得分(村支部黨員集中活動(dòng)全年不少于次),少一次扣分;支部民主生活會(huì)正常得分,少一次扣分;黨員參加黨組織的活動(dòng)率較高,全年不低于得分,每低扣分(以統(tǒng)一使用的《黨支部工作手冊(cè)》記載為準(zhǔn),下同);認(rèn)真做好黨員電教片播放,全年支部電教片播放次以上得分,每少一次扣分。
  
  認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)得分。創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效得分;黨員干部積極參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)得分
  
 、醇訌(qiáng)各類黨員管理得分。支部有外出、外來、自動(dòng)離退職黨員和下崗職工黨員檔案,黨委有名冊(cè)得分;建立流動(dòng)黨員教育管理各項(xiàng)制度,有切實(shí)有效的管理措施得分。
  
  ⒌加強(qiáng)黨員電教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得分。有專門的黨員電教工作站(室)和專兼職電教工作人員得分;電教播放設(shè)備齊全并建有專門的電教片庫(kù)得分。
  
  ⒍積極開展黨員科技素質(zhì)和致富能力(崗位業(yè)務(wù))培訓(xùn)工作得分。鎮(zhèn)黨委每年培訓(xùn)不少于期(有臺(tái)帳記載)得分;有年度“黨員電教科技致富”活動(dòng)方案,工作措施扎實(shí)得分;建立兩個(gè)以上有案可查的“科技素質(zhì)與致富能力培訓(xùn)示范點(diǎn)”得分;有“黨員電教科技致富中心示范戶”相關(guān)文件、名冊(cè)得分。
  
  市級(jí)機(jī)關(guān)部門黨委舉辦各種類型的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)期得分。
  
 、纷龊命h費(fèi)收繳管理工作得分。黨員按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi),支部每季度按時(shí)向黨委上繳黨費(fèi)得分;黨委每半年按時(shí)向組織部全額上繳黨費(fèi)并報(bào)《黨費(fèi)報(bào)表》得分(上半年為月日前,下半年為次年月日前);黨費(fèi)規(guī)范管理得分。
  
 、浮饵h支部工作手冊(cè)》記載規(guī)范、齊全得分。
  
 。ㄋ模l(fā)展黨員(分)
  
 、狈e極做好發(fā)展黨員工作的組織實(shí)施和宏觀指導(dǎo)得分。入黨積極分子培訓(xùn)及時(shí)得分,培訓(xùn)班遲于三月底的扣分;科學(xué)制定年度黨員發(fā)展計(jì)劃,指導(dǎo)好基層支部按計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作得分,當(dāng)年非計(jì)劃發(fā)展有一人扣分。
  
  ⒉嚴(yán)格程序、材料齊備得分。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序得分;黨員發(fā)展材料規(guī)范齊備得分。缺一個(gè)程序或少一份材料扣分,有一個(gè)不按時(shí)審批的扣分。
  
  ⒊嚴(yán)格掌握發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)比例得分。新發(fā)展的黨員中,歲以下達(dá)以上得分,高中以上文化程度達(dá)以上得分,婦女達(dá)以上得分,各項(xiàng)指標(biāo)每低扣分(當(dāng)年發(fā)展人數(shù)較少的,由組織部酌情掌握)。
  
  ⒋落實(shí)發(fā)展黨員工作各項(xiàng)制度得分。實(shí)行發(fā)展黨員工作預(yù)審制、責(zé)任追究制、公示制、票決制各得分。未按要求執(zhí)行的,有一項(xiàng)扣分;新發(fā)展的黨員兩年內(nèi)(含預(yù)備期)出現(xiàn)違法違紀(jì)問題或責(zé)任人(責(zé)任單位)被上級(jí)組織部門追究責(zé)任的,有一人(單位)扣分。
  
 。ㄎ澹、干部工作(分)
  
 、秉h政班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政清廉得分。有一人違法或違紀(jì)的扣分。
  
 、颤h委按期召開民主生活會(huì)得分。
  
 、痴J(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,做好干部任用工作得分。有民主推薦情況、有考察材料和集體討論記錄、有干部任免審批表、進(jìn)行任前公示各得分。
  
  ⒋干部任免文件、檔案材料及各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)上報(bào)得分。不及時(shí)上交或上報(bào)不全每次扣分。
  
  ⒌老干部工作開展情況分由市委老干部局提供。
  
  ⒍知識(shí)分子工作組織機(jī)構(gòu) ……(未完,全文共4120字,當(dāng)前僅顯示2081字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》
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