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熱電廠職工思想狀況調(diào)查制度

發(fā)表時間:2006/5/19 12:28:12


  “黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作其它一切工作的生命線,是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)”。隨著國有企業(yè)改革的日益深化,結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的不斷加大,一些在計劃經(jīng)濟條件下,長期積累的
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期深入基層,開展調(diào)查研究,隨時了解掌握職工所思所愁,及時反饋信息,為上級決策提供可靠的參考依據(jù)。
  第三條職工思想狀況調(diào)查活動,以各部門為基本單位,每季開展一次,調(diào)查形式主要以問卷調(diào)查為主,也可采取其它形式。
  第四條調(diào)查表的內(nèi)容應(yīng)能反映職工當前最關(guān)心的問題和單位的難點、熱點問題,應(yīng)有利于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主題,有利于維護廣大職工的利益,調(diào)動廣大職工的工作積極性,要防止調(diào)查工作流于形式。
  第五條調(diào)查表的內(nèi)容、形式要由各黨總支(支部)組織制定,并負責(zé)收集、匯總。分類整理審核后,蓋章報綜合部。
  第六條綜合部應(yīng)對上報的綜合調(diào)查表進行綜合分類后,提交廠領(lǐng)導(dǎo)和黨委成員參閱,調(diào)查表反映的問題,凡應(yīng)該由各部門解決的,綜合部應(yīng)將有關(guān)內(nèi)容及時反饋到該部門,所屬部門落實解決,綜合部要 ……(未完,全文共706字,當前僅顯示449字,請閱讀下面提示信息。收藏《熱電廠職工思想狀況調(diào)查制度》