××縣審計局反腐倡廉工作交流會材料

目錄/提綱：……
一、強化思想教育，筑牢反腐倡廉的思想、道德防線
二、規(guī)范工作制度，從源頭上預(yù)防和制止腐敗
一是規(guī)范審計業(yè)務(wù)工作程序，提高審計內(nèi)控水平
二是采取審計政務(wù)公開形式，推行審計“陽光作業(yè)”
三是明確審計結(jié)論辦理責(zé)任，提高審計執(zhí)法水平
三、健全各項制度，保證反腐倡廉工作有矩可循
一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是建立了“一查二測三掛鉤”的制度
三是“廉政監(jiān)督反饋卡”制度
四是舉報制度
五是廉政回訪制度
六是獎懲制度
四、自覺遵守廉政建設(shè)制度，樹立廉潔自律的良好形象
一是嚴于律己，為審計人員樹立廉潔自律的良好形象
二是堅持正常的民主生活會制度
五、下半年打算
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　　**縣審計局反腐倡廉工作交流會材料
　　近幾年來，我局在反腐倡廉工作中堅持從思想教育入手，完善制度、規(guī)范管理、明確責(zé)任、強化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和制止了腐敗現(xiàn)象的滋生，進一步深化了審計機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了審計工作質(zhì)量的提高和機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
　　一、強化思想教育，筑牢反腐倡廉的思想、道德防線
　　局機關(guān)建立了正常的學(xué)習(xí)制度，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨和國家及上級紀檢部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定、通報領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)百分考核細則等，通過學(xué)習(xí)和對照，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員對強化黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識得到了統(tǒng)一，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標和要求更加明確，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，在思想教育的方法上，充分利用支部活動、參觀社會主義革命教育基地等活動載體
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作發(fā)展規(guī)劃、干部的任用獎懲、財務(wù)收支、招待費使用6個方面公開；對外做到在審計項目、依據(jù)、程序、紀律四個方面公開。三是明確審計結(jié)論辦理責(zé)任，提高審計執(zhí)法水平。明確審計組、審計組所在科室檢查審計結(jié)論的責(zé)任單位，并加強監(jiān)督檢查。
　　三、健全各項制度，保證反腐倡廉工作有矩可循
　　一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局機關(guān)建立了以一把手局長為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，分管局長包干所分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確所分管的股室出現(xiàn)問題，要追究分管局長的責(zé)任。同時還在各條條和有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)聘請了15名行風(fēng)監(jiān)督員，立足用制度來管人，用制度來約束人。
　　二是建立了“一查二測三掛鉤”的制度。“一查”就是對全局審計人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行經(jīng)常性檢查。每半年對審計人員的廉政執(zhí)行情況進行一次檢查，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和目標責(zé)任書，總結(jié)經(jīng)驗，找出薄弱環(huán)節(jié)，同時拿出具體措施，認真整改�！岸䴗y”就是在全面檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的過程中，分內(nèi)外兩個層次開展測評。即在局內(nèi)部，對局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人及全體審計人員的廉潔、基本廉潔、不廉潔三個檔次；在局外部，請有關(guān)被審計單位和特約監(jiān)督員對審計干部的廉潔情況進行測評。測評結(jié)果由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組直接統(tǒng)計后，予以公布；“三掛鉤”就是“一查二測”的結(jié)果，與審計人員評先評優(yōu)、提拔任用和實施責(zé)任追究掛鉤。
　　三是“廉政監(jiān)督反饋卡”制度。審計人員進駐被審計單位時，由審計組長將“廉政監(jiān)督反饋卡”交被審計單位負責(zé)人，審計結(jié)束后由審計小組同志將填寫好的蓋有被審計單位公章（或財務(wù)印蓋）的“廉政監(jiān)督反饋卡”帶回送交局辦公室，并建立個人廉政情況檔案，作為年終考評考核和提拔使用的依據(jù)。
　　四是舉報制度。建立舉報箱、并通過新聞媒介向社會公布舉報電話，接受社會各界公開監(jiān)督，對舉報屬實的問題，嚴肅處理。
　　五是廉政回訪制度。局機關(guān)成立“廉政監(jiān)督小組”，還邀請了8名特約審計人員參加，定期不定期的到被審計單位走訪了解審計人員在被審計單位期間廉潔自律情況。
　　六是獎懲制度。通過設(shè)立“最廉潔科室”和“最廉潔審計員”的辦法來評選、表彰為審清廉的科（室）及個人，推動廉潔從審工作。對審計人員有不廉潔行為造成不良影響或在審計期間有違反審計紀律吃、拿、卡、要的，一經(jīng)查實，除予以批評教育，視情節(jié)作出檢查、按實退款，還要實行“一票否決制”，所審項目不得列為“精品”項目；嚴重違反廉潔從審制度的所在科室及個人均取消評優(yōu)評先資格。
　　四、自覺遵守廉政建設(shè)制度，樹立廉潔自律的良好形象。
　　一是嚴于律己，為審計人員樹立廉潔自律的良好形象。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能自覺遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，特別是嚴格遵守本局制定的“八不準”制度，用此約束自己的行為，同時局領(lǐng)導(dǎo)成員對家庭成員、親友和身邊工作人員都能嚴格要求、嚴格管理，多年來 ……（未完，全文共2402字，當(dāng)前僅顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣審計局反腐倡廉工作交流會材料》）