市人民檢察院在全市檢察機關紀檢監(jiān)察　規(guī)范化建設現(xiàn)場會上的匯報

目錄/提綱：……
一、領導高度重視，把紀檢監(jiān)察工作擺到突出位置
二、健全完善廉政教育機制，規(guī)范教育預防工作
三、健全完善制度約束機制，規(guī)范機關和隊伍管理工作
四、健全完善監(jiān)督監(jiān)察機制，規(guī)范源頭治理工作
（一）加強內部監(jiān)督
（二）加強執(zhí)法辦案內部監(jiān)督
（三）加強社會監(jiān)督
五、健全完善內部工作機制，推動紀檢監(jiān)察工作深入開展
……

　　全市檢察機關紀檢監(jiān)察規(guī)范化建設現(xiàn)場會經(jīng)驗材料
　　健全完善運行機制全面提高紀檢監(jiān)察規(guī)范化建設水平
　　*市人民檢察院
　　近幾年來，為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，保證依法公正行使檢察權，我院把紀檢監(jiān)察工作納入全院檢察工作規(guī)范化建設的總體規(guī)劃，緊密聯(lián)系自身實際，積極探索，大膽實踐，從健全完善廉政教育、制度約束、監(jiān)督監(jiān)察、考核獎懲四項機制入手，逐步建立起一套程序嚴密、運轉協(xié)調、制約有效的紀檢監(jiān)察工作規(guī)范，使紀檢監(jiān)察工作走上了規(guī)范有序的發(fā)展軌道，促進了各項檢察工作的健康深入開展。全院查辦的自偵案件數(shù)量和質量，各類刑事an件的起訴率、有罪判決率一直在全市名列前茅；連續(xù)八年無違法、無違紀、無錯案、無重大責任事故；連續(xù)三年被省院記功表彰；多次被（上級市）市委、市政府授予紀檢監(jiān)察工作先進單位。
　　一、領導高度重視，把紀檢監(jiān)察工作擺到突出位置
　　提高思想認識，是抓好紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設的關鍵。黨的十六大明確提出，推進司法_改革，改革司法機關的工作機制和人財物管理_，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法隊伍，保障在全社會實現(xiàn)公平與正義。根據(jù)這一要求，檢察機關在新形勢下必須依法創(chuàng)新規(guī)范管理機制和工作運行機制，大力加強規(guī)范化建設。紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化，是檢察工作規(guī)范化建設的重要組成部分，
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周一晚上和周五下午半天為政治學習日，每季度一天廉政教育日，通過座談會、交流會、演講會和專家授課等多種形式，進行經(jīng)常性的黨風黨紀和思想政治教育。為保證學習教育效果，院里專門建立了圖書閱覽室，購置了大量有關政治理論和黨風黨紀的書籍，并配發(fā)了學習筆記本，每年組織一次法律法規(guī)、規(guī)章制度考試，成績張榜公布。通過這些實實在在的工作，有力地增強了干警的法律法規(guī)和黨性黨紀觀念。二是認真開展專項教育，打牢思想根基。根據(jù)上級院的部署，我們每年都開展教育整頓、執(zhí)法作風大檢查等專項教育活動，統(tǒng)一制定實施意見，印發(fā)配檔表，訂閱學習材料，進行動員部署，組織干警認真學習，查擺存在的問題，及時進行整改。并不定期在全院廣泛開展“無違法、無違紀、無錯案、無重大責任事故”活動和遵法守紀思想作風整頓。特別是在今年“強化法律監(jiān)督，維護公平正義，服務加快發(fā)展”教育活動中，我們配合院黨組制定了具體的計劃，結合實際開展了參觀考察、輔導講座、理論研討會、學習討論等教育活動，收到了良好的效果。今年教育活動以來，全院干警撰寫心得體會余篇，舉辦學習專欄期，學習交流次。三是積極開展警示教育，強化自律意識。注意經(jīng)常利用上級通報的檢察干警違法違紀典型案例和市紀委下發(fā)的專題錄像片，組織干警集中專門時間進行深刻的警示教育，剖根源、論危害、敲警鐘，教育干警引以為戒，自覺做到自省自重、自警自勵。僅今年以來，就聯(lián)系湖南省原副檢察長陳祖吉、鄒城事件等違法違紀案例開展警示教育活動次，取得了良好的教育效果。
　　三、健全完善制度約束機制，規(guī)范機關和隊伍管理工作
　　建立良好的制度約束機制，是科學管理的標志和有效手段，也是紀檢監(jiān)察部門的重要職責。為了從制度上把好關口，規(guī)范干警的廉潔從檢行為，我們圍繞黨風廉政建設責任制，立足于本院實際，逐步健全完善了一系列配套制度，初步形成用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范約束干警行為，具有檢察機關特點的制度約束機制。一是健全了機關管理機制。多年的工作實踐使我們認識到，檢察工作要發(fā)展，建章立制是關鍵。特別是今年省院推行“規(guī)范化建設年”以來，先后建立健全了包括隊伍、業(yè)務、后勤保障等各類規(guī)章制度項，這些制度較以前責任更加明晰、工作更加量化具體、獎懲分明，使全院干警動有規(guī)、行有矩，機關管理和各項檢察工作更加規(guī)范有序。同時，配套制定了執(zhí)行監(jiān)督辦法，成立了由紀檢監(jiān)察部門為主的執(zhí)行監(jiān)督小組，對制度落實情況定期檢查或不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。二是健全了領導干部廉潔自律制度。我們除認真執(zhí)行上級規(guī)定的重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度外，還健全完善了《黨組關于進一步加強自身黨風廉政建設的規(guī)定》、《黨風廉政建設考核辦法》和《廉政檔案管理辦法》，為中層以上干部建立廉政檔案，圍繞廉潔自律七項任務，結合工作崗位職責，將廉潔自律項內容列入班子成員廉政檔案、項內容列入科級干部廉政檔案、項內容列入中層干部廉政檔案，做到及時登記、定期填檔。并規(guī)范檢查考核程序，制定了檢察長、副檢察長和中層干部三種黨風廉政建設自我考評表和民主測評表，在個人自我評定的基礎上，結合中層以上干部半年和年終述職，由全院干警進行民主評議，將測評結果記入個人廉政檔案。同時，我們還按照上級部署，定期開展對領導干部使用小汽車、配偶子女從業(yè)以及收受現(xiàn)金、有價證券、借用公款等專項清理工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。三是完善了干警廉潔從檢制度。在認真執(zhí)行中央、高檢和省院的“四條禁令”、“九條卡死”、“六條禁令”等紀律規(guī)定的同時，緊密聯(lián)系實際，制定了《檢察干警自律監(jiān)督報告制度》、《檢察干警廉潔自律保證書》和《八小時以外行為監(jiān)督管理的規(guī)定》，明確了“八小時以外”行為的禁止性規(guī)范，配發(fā)了“八小時以外”行為報告表，并制定了執(zhí)法執(zhí)紀月報制度，要求干警每月都要向部門負責人匯報自己廉潔從檢、遵紀守法的情況。凡應報告而未報告的，視情節(jié)責令書面檢查、通報批評。四是實行了干部談話制度。將廉潔勤政、執(zhí)法執(zhí)紀、安全防范作為談話的主要內容，堅持定期召開黨組專題民主生活會集體談；檢察長與其他黨組成員、黨組成員與分管的部門負責人、部門負責人與所管轄干警個別談；紀檢部門針對不同情況重點談；對新提拔、調整任免后的干部跟上談。一級抓一級，各負其責，常抓不懈。并認真做好談話記錄，年終由監(jiān)察室統(tǒng)一收交備案。今年以來，共進行各類談話余人次，收到了明顯成效。如今年月份，有人反映一名干警“酒局”較多，影響形象，紀檢部門及時找其談話進行批評教育，并給予個人和所在科室黃牌警告一次，使這名干警思想上受到很大觸動，深刻認識到問題的嚴重性，并主動找有關領導承認錯誤，工作責任心和作風有了明顯轉變，得到了領導和同志們的諒解。
　　四、健全完善監(jiān)督監(jiān)察機制，規(guī)范源頭治 ……（未完，全文共7127字，當前僅顯示2503字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人民檢察院在全市檢察機關紀檢監(jiān)察　規(guī)范化建設現(xiàn)場會上的匯報》）