打基礎(chǔ)抓落實(shí)上水平切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作

　　十六大報(bào)告提出，黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。這是對(duì)黨的基層組織的新要求。認(rèn)真落實(shí)這個(gè)新要求，就必須立足于本地實(shí)際，著眼于全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，按照“打基礎(chǔ)、抓落實(shí)、上水平”的整體要求，努力開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新局面。
　　進(jìn)一步
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建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
　　進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，樹(shù)立終身教育的觀念，認(rèn)真刻苦地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理、歷史等各方面知識(shí)，不斷吸取人類(lèi)一切文明進(jìn)步成果。堅(jiān)持以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，把監(jiān)督貫穿于干部的日常管理之中，貫穿于干部選拔任用的過(guò)程之中，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行之中，有效地防止選人用人上的不正之風(fēng)和各種歪風(fēng)邪氣的滋長(zhǎng)蔓延。按照《干部任用條例》的規(guī)定，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步健全和完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、試用期和干部交流等制度，擴(kuò)大干部工作中的民主，真正落實(shí)群眾在選人用人上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，注重選拔那些政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣的人，選拔那些埋頭苦干、任勞任怨、政績(jī)突出的人，選拔那些改革和發(fā)展急需的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才。
　　進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，把好發(fā)展黨員“入口”關(guān)，真正把群眾中的優(yōu)秀分子吸收進(jìn)黨內(nèi)，不斷增添新鮮血液。 ……（未完，全文共985字，當(dāng)前僅顯示626字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《打基礎(chǔ)抓落實(shí)上水平切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作》）