目錄/提綱:……
一是思想上高度重視
二是組織上加強領導
三是制度上不斷完善
四是環(huán)境上積極優(yōu)化
五是工作中狠抓落實
一是重視不夠
二是研究不夠
三是工作不力
四是政策不落實
一要落實領導責任
二要落實工作制度
三要落實團的經(jīng)費
四要落實團干部待遇
五要落實考核獎懲
三、各級團組織既要緊緊依靠黨建帶團建,也要發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,努力推進團建創(chuàng)新
一要加強團干部隊伍建設
二要加強基層團組織建設
三要加強團員隊伍建設
四要加強團的委員會建設
五要加強協(xié)作區(qū)建設
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我們黨歷來重視共青團組織和青年事業(yè),歷來重視青年這支生力軍作用的發(fā)揮,歷來重視黨建帶團建工作。在我們**石化年來的發(fā)展歷程中,也形成了黨領導團、團緊跟黨;黨重視團、團依靠黨的光榮傳統(tǒng)。正是憑借這個光榮傳統(tǒng)的承傳與光大,才能夠人才輩出,事業(yè)有成,使**石化這個已步入中年的國有企業(yè),不斷發(fā)展壯大,始終生機勃勃。我們走過的輝煌歷程反復證明,誰贏得了青年,誰就贏得了未來,贏得了希望,就是大贏家;反之,誰失去了青年,誰就失去了未來,失去了希望,就是大輸家。民族如此,國家如此,企業(yè)也是如此,古往今來,概莫能外。
目前,我國政治經(jīng)濟社會發(fā)展進入新的歷史階段,經(jīng)濟市場化進程不斷加快,各項改革正在破冰攻堅,社會利益關系更趨復雜,各種矛盾日益凸現(xiàn),我們公司的改革也進入了深水區(qū),生產(chǎn)建設正面臨著新一輪的機遇和挑戰(zhàn)。面對社會形勢和企業(yè)環(huán)境的急劇變化,我們的黨建和團建工作都暴露出諸多不適應之處,亟待我們進一步加強黨建帶團建工作,為共青團和青年工作的健康發(fā)展鋪平道路,創(chuàng)造條件。
一、各級黨組織既要看到我公司黨建帶團建工作取得的進步與成績,也要認識到存在
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環(huán)境都得到了優(yōu)化。
五是工作中狠抓落實。公司黨政十分重視團干部政治經(jīng)濟待遇的落實,在企業(yè)機構(gòu)改革和管理人員精簡過程中,確保了公司和部分二級單位團委機構(gòu)的獨立設置和團委書記的同級別配備。公司明確兩級團委書記一般都要列為職代會主席團成員,使其更好地發(fā)揮代表和維護青年權(quán)益的職能。公司兩級行政組織按時撥付共青團的活動經(jīng)費,即使有困難的單位也保證了團的活動經(jīng)費的正常支出。今年在公司組織部、技協(xié)等單位的大力支持下,又建立了萬元的燕化基層團建基金會。公司還創(chuàng)造條件,使團組織和廣大團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營等中心任務的完成中發(fā)揮獨特優(yōu)勢,作出了應有的貢獻。剛才,兩個單位的典型
發(fā)言,就是公司黨建帶團建取得成績的一個有力佐證。
當然,我們在肯定成績的同時,也要看到存在的差距與不足。
一是重視不夠。有少數(shù)黨政領導干部對共青團和青年工作重視不夠,該堅持的制度不能很好地堅持,該過問的工作不能及時地過問,該發(fā)揮的作用不能很好地發(fā)揮,有的甚至把團組織當成了擺設和陪襯。
二是研究不夠。有少數(shù)單位黨組織對共青團工作缺乏研究,尤其是在新形勢下如何領導共青團組織創(chuàng)造性地開展工作心中無數(shù)、指導無方、工作無力。
三是工作不力。有少數(shù)單位抓團的工作忽冷忽熱,大勢要求時就抓一陣子,沒有壓力時就放一陣子,工作忙起來時就忘一陣子,影響共青團工作的正常開展。
四是政策不落實。有少數(shù)單位對公司有關規(guī)定貫徹落實不夠,有的不能按時提取團的活動經(jīng)費,有的對團干部的待遇沒有落實,使團的活動和團干部的積極性受到影響。
這些問題,雖然只發(fā)生在少數(shù)單位或局部,但應該引起我們的高度警惕,因為團組織的淡化,團員先鋒模范作用的弱化,必將直接動搖共青團組織的基礎,也必將間接影響黨的組織基礎,為此,公司各級黨組織一定要提高認識,增強責任感和緊迫感,努力通過黨建帶團建,切實加強基層團組織建設,促進基層青年工作的全面活躍。
二、各級黨組織既要在思想上高度重視,也要在工作中抓好落實,,不斷提高黨建帶團建工作水平。
首先要提高認識,在思想上高度重視黨建帶團建工作。要教育各級領導干部充分認識到,強化黨建帶團建工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項迫切任務。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。黨的性質(zhì)、宗旨和任務、共青團在團結(jié)教育青年中的核心作用,決定了團的建設從來就是黨的建設的重要組成部分,加強共青團和青年工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的內(nèi)在要求。要充分認識到加強黨建帶團建工作是推動**石化公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。青年是企業(yè)的未來和希望,是公司改革發(fā)展的生力軍和突擊隊。公司各級黨政組織必須高度重視青年工作,重視青年人才的培養(yǎng)和青年職工素質(zhì)的全面提高,千方百計地激發(fā)、保護、發(fā)揮好廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性。當前,我們正面臨著公司“十五”計劃的全面完成和“十一五”發(fā)展藍圖的即將啟動,這個難得的大好機遇,我們務必要牢牢把握,這種歷史性的責任,我們務必要鐵肩擔起。實現(xiàn)這一宏圖大略,既需要我們這一代燕化人承先啟后,更需要新一代燕化人繼往開來。因此,為企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)一代又一代合格建設者就成為擺在我們面前的一項重大的戰(zhàn)略任務。
其次要著力抓好黨建帶團建各項任務目標的落實,要做到“五同時、五落實”切實提高黨建帶團建工作水平。
“五同時”為:團的發(fā)展和黨的發(fā)展同研究;團的活動和黨的活動同規(guī)劃;團的組織和黨的組織同建設;團的干部和黨的干部同培養(yǎng);團的工作和黨的工作同考核。一句話就是要把團建放在黨建同等重要的位置上,既要抓好當前工作,又要謀劃好未來發(fā)展;既要抓好思想組織建設,又要促進良好作風的養(yǎng)成;既要抓好黨的干部的教育管理,又要培養(yǎng)出合格的接班人才,總之黨建團建要以黨帶團,以團促黨,相互輝映,共同發(fā)展。
還要做到“五落實”,即:
一要落實領導責任。要建立健全黨建帶團建工作責任制,各級黨組織的主要領導是黨建帶團建 ……(未完,全文共4210字,當前僅顯示2127字,請閱讀下面提示信息。
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