一次性告知制

　　一次性告知制
　　根據(jù)黨委、政府下發(fā)的《關于加強機關效能建設暫行規(guī)定》的要求和《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，制定本制度。
　　一、機關應對來本機關辦事（電話咨詢）的管理服務對象實行一次性告知，并對一次性告知
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略193字，正式會員可完整閱讀）……　
知，并存檔備查。
　　四、如遇管理服務對象訴求事項涉及多個部門，或不了解需要辦理哪些手續(xù)、材料，或?qū)ο嚓P法律、法規(guī)不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應及時告之、解答或幫助咨詢，使其知悉有關情況，不能一推了之。
　　五、處理辦法
　　（一）未按《關于加強機關效能建設暫行規(guī)定》的要求，實行一次性告知制的單位，根據(jù)《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，給予該單位黨政主要領導誡勉教育一次，限期改正；拒不改正的，給予該單位黨政主要領導效能告誡一次；累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。
　�。ǘ┪窗匆鬄榉⻊諏ο箝_據(jù)《受理單》或是《缺件告知單》，根據(jù)《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，給予經(jīng)辦人效能告誡一次，累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。
　�。ㄈ┪窗匆笠詴嫘问剑ǔ娫捵稍兺猓⿲Ψ⻊諏ο筮M行告知的，根據(jù)《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，給予經(jīng)辦人效能告誡一次。 ……（未完，全文共850字，當前僅顯示540字，請閱讀下面提示信息。收藏《一次性告知制》）