民主生活會(huì)發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
一是深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作的不細(xì)
二是對(duì)同志關(guān)心不夠
三是抓落實(shí)的力度還不夠
一是對(duì)干部缺乏廣泛的了解
二是在基層組織建設(shè)上投放的精力不夠
三是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與先進(jìn)兄弟縣市相比還有差距
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
三、努力方向
二是牢記黨的宗旨
……

　　按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，思想觸動(dòng)很大，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有了更加深刻地認(rèn)識(shí)。進(jìn)入分析評(píng)議階段后，根據(jù)同志們提出的意見(jiàn)和建議，自己對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“五個(gè)力戒”的要求，又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題及其原因進(jìn)行了更深層次的剖析，并明確了今后努力方向。以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將自身存在的問(wèn)題、原因及下步努力方向報(bào)告如下：
　　一、存在的問(wèn)題
　�、闭卫碚搶W(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。雖說(shuō)平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考，對(duì)馬列主義、_思想、小
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略602字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
種執(zhí)著追求和堅(jiān)韌不撥的精神。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實(shí)的不好，有的布置了，沒(méi)有回音；有的規(guī)劃了，沒(méi)有行動(dòng)。
　　⒊分管的工作還有薄弱環(huán)節(jié)。一是對(duì)干部缺乏廣泛的了解。對(duì)分管工作范圍內(nèi)的干部了解多，對(duì)分管工作之外的干部了解少；對(duì)正職了解多，對(duì)副職和一般干部職工了解少，難以很好的知人善任。二是在基層組織建設(shè)上投放的精力不夠。把基層組織建設(shè)的任務(wù)壓給基層單位，很少親自過(guò)問(wèn)，很少坐下來(lái)認(rèn)真研究，基層組織工作創(chuàng)新不夠，一些基層班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。三是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與先進(jìn)兄弟縣市相比還有差距。雖然在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，結(jié)合我縣的實(shí)際，制訂了一些促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)，促使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)較過(guò)去有了大的進(jìn)步，但一些政策還有些欠缺，有的落實(shí)不到位；對(duì)我縣特色民營(yíng)經(jīng)濟(jì)挖掘不深，造成我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與先進(jìn)兄弟縣市相比還有一定差距。
　�、丛诹疂嵶月煞矫孢�有差距。在廉潔自律方面，自己在重大問(wèn)題上把握比較好，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問(wèn)題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，偶爾也有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。對(duì)分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)也缺乏深入的督促檢查。
　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
　　剖析個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。
　　⒈對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報(bào)、看看電視、閱閱文件，學(xué)的就不少了，沒(méi)有靜下心來(lái)苦心研讀，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，只要按上級(jí)黨委、政府的要求去做，干好自己的本職工作就行了。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)，正確認(rèn)識(shí)、分析和解決工作中的一些具體問(wèn)題。
　　⒉宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論。有時(shí)認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，滋長(zhǎng)了個(gè)人的主觀意識(shí)，沒(méi)有把自己想法與群眾要求相結(jié)合。有時(shí)過(guò)于相信和依賴部門的同志，認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為。對(duì)分管范圍內(nèi)的工作認(rèn)為都有專門的干部領(lǐng)導(dǎo)，存有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。
　�、碃�(zhēng)創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對(duì)分管部門的工作雖然強(qiáng)調(diào)每年都要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒(méi)有用全縣一流、全市一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于不落后就行，即使有個(gè)別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。
　�、袋h性修養(yǎng)方面還存有不足。在廉潔自律方面存在的一些問(wèn)題，主要是自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠，思想上還缺乏免疫力，沒(méi)有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒(méi)有真正從事關(guān)黨和 ……（未完，全文共3348字，當(dāng)前僅顯示1691字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會(huì)發(fā)言提綱》）