市法院黨組班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、原因剖析
（一）思想認(rèn)識不夠深刻
（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強
（三）監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格
（四）制度執(zhí)行不夠到位
三、整改措施及努力方向
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定政治信仰
（二）強化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律底線
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動創(chuàng)新發(fā)展
（四）全面從嚴(yán)治黨，強化監(jiān)督管理
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市法院黨組班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

按照黨中央、省委、市委關(guān)于開好2024年度民主生活會的通知要求，**黨組高度重視，扎實做好各項會前準(zhǔn)備工作。會前，黨組成員通過個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想以及黨的二十大、二十屆三中全會精神等重要內(nèi)容，累計開展集中學(xué)習(xí)**次，黨組成員撰寫學(xué)習(xí)心得**余篇，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。同時，廣泛征求各方意見建議，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、召開座談會等形式，共收集到意見建議**條，涵蓋審判執(zhí)行、隊伍建設(shè)、司法服務(wù)等多個方面。在此基礎(chǔ)上，深入開展談心談話，黨組成員之間、黨組成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨組成員與黨員代表之間累計談心談話**人次，做到了溝通思想、聽取意見、指出不足、提出建議。通過認(rèn)真梳理分析，緊密結(jié)合法院工作實際，對照黨的二十大、二十屆三中全會精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照習(xí)近平總書記對政法工作的最新指示要求，深入查找存在的問題，深刻剖析問題根源，明確整改方向和措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然黨組通過多種形式開展政治理論學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)效果上仍有不足。例如，在對習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)中，組織了**次專題學(xué)習(xí)研討，但在實際運用中，仍有部分干警對其中“以人民為中心”的司法理念在具體案件中的貫徹落實存在偏差，導(dǎo)致部分案件當(dāng)事人滿意
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（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

一是擔(dān)當(dāng)作為意識有待提升。在推進(jìn)審判執(zhí)行工作現(xiàn)代化進(jìn)程中，對于電子送達(dá)、在線庭審等新技術(shù)應(yīng)用的改革任務(wù)，部分黨員干部存在畏難情緒，推進(jìn)緩慢。截至目前，電子送達(dá)使用率僅為**%，低于全國法院平均水平**個百分點；在線庭審適用率也僅有**%，與先進(jìn)地區(qū)相比差距明顯。在處理涉法涉訴信訪案件時，有**件信訪案件因責(zé)任部門相互推諉，導(dǎo)致信訪人多次上訪，問題長期得不到解決，反映出部分干部在面對難題時缺乏擔(dān)當(dāng)精神和主動解決問題的意識。

二是創(chuàng)新能力不足在智慧法院建設(shè)方面。雖然已經(jīng)投入資金**萬元，但在實際應(yīng)用中，與先進(jìn)地區(qū)相比仍存在較大差距。如在運用大數(shù)據(jù)進(jìn)行類案推送和審判風(fēng)險預(yù)警方面，我院系統(tǒng)的準(zhǔn)確率僅為**%，而先進(jìn)地區(qū)法院可達(dá)**%以上。在審判工作中，大部分干警仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的審判方式，對新的法律法規(guī)和司法解釋的學(xué)習(xí)應(yīng)用不夠及時，導(dǎo)致在處理一些新型復(fù)雜案件時，出現(xiàn)法律適用不準(zhǔn)確的情況，今年就有**起此類案件被上級法院發(fā)回重審或改判，占比達(dá)到**%。

三是政績觀存在偏差。在審判質(zhì)效指標(biāo)考核的壓力下，個別法院為追求數(shù)據(jù)好看，出現(xiàn)了數(shù)據(jù)造假行為。經(jīng)核查，有**個基層法院在案件結(jié)收比數(shù)據(jù)上存在虛報情況，虛報案件數(shù)量達(dá)到**件，占其上報結(jié)收比案件總數(shù)的**%。這種行為嚴(yán)重影響了司法公信力，反映出部分領(lǐng)導(dǎo)干部過于注重短期考核成績，忽視了法院工作的長遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾的根本利益，沒有樹立正確的政績觀。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

一是管黨治黨責(zé)任落實不夠有力。黨組在管黨治黨責(zé)任落實上存在分工不夠明確、監(jiān)督檢查不夠到位的問題。例如，在對基層法院的監(jiān)督管理中，雖然開展了**次司法巡察和**次審務(wù)督察，但每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題都有部分重復(fù)出現(xiàn)，整改落實率僅為**%。這說明我們在監(jiān)督管理過程中，缺乏有效的跟蹤問效機制，對發(fā)現(xiàn)問題的整改督促不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些問題屢查屢犯，管黨治黨責(zé)任未能真正壓實。

二是紀(jì)律教育效果不夠理想。法院通過多種形式開展紀(jì)律教育，但從實際情況看，效果不盡如人意。以“三個規(guī)定”的落實為例，今年全院干警填報數(shù)量較去年雖有所增加，但仍有**%的干警存在填報不及時、不準(zhǔn)確的情況，且有**起違反“三個規(guī)定”的線索被上級法院通報。這表明我們的紀(jì)律教育方式方法需要改進(jìn)，針對性和實效性亟待提高，未能讓紀(jì)律意識真正深入人心。

三是選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在干部選拔任用過程中，對干部綜合考量不夠全面。近三年來，在新選拔任用的**名干部中，具有基層工作經(jīng)驗的僅占**%，年輕干部占比也僅為**%，干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，存在人才斷層風(fēng)險。同時，干部考核評價機制不夠完善，在對干部的德、能、勤、績、廉考核中，“績”的考核指標(biāo)權(quán)重過高，占比達(dá)到**%，導(dǎo)致部分干部過于追求業(yè)績數(shù)據(jù)，忽視了其他方面的發(fā)展，未能充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用。

二、原因剖析

（一）思想認(rèn)識不夠深刻。部分黨員干部沒有充分認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)對于司法實踐的重要指導(dǎo)作用，將學(xué)習(xí)視為一種任務(wù)，缺乏系統(tǒng)性和主動性，未能真正領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論的核心要義，導(dǎo)致在黨性修養(yǎng)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面認(rèn)識不足，缺乏堅定的信念和持久的動力，在面對復(fù)雜情況和利益誘惑時，容易出現(xiàn)思想松動和行為偏差。

（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強。隨著法院工作任務(wù)日益繁重、司法環(huán)境日益復(fù)雜，部分黨員干部滋生了“求穩(wěn)怕亂”的思想，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的精神。在工作中，過于關(guān)注個人得失和部門利益，對新問題、新挑戰(zhàn)缺乏深入研究和積極應(yīng)對的態(tài)度，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)模式，忽視了法院工作的長遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾對司法公正的期待，未能正確處理好個人與集體、短期與長期的關(guān)系，導(dǎo)致政績觀出現(xiàn)偏差。

（三）監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。黨組在全面從嚴(yán)治黨方面，雖然建立了一系列監(jiān)督管理制度，但在執(zhí)行過程中，存在“老好人”思想，對黨員干部的監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，手段不夠有力，覆蓋面不夠廣。對于發(fā)現(xiàn)的問題，懲處力度不夠，未能形成有效的震懾，使得一些制度成為擺設(shè)，紀(jì)律規(guī)矩未能真正落地生根，導(dǎo)致部分干部紀(jì)律意識淡薄，違紀(jì)違法問題時有發(fā)生，影響了法院的整體形象和司法公信力。

（四）制度執(zhí)行不夠到位。法院制定的規(guī)章制度在實際操作中存在執(zhí)行不力的情況，部分黨員干部對制度缺乏敬畏之心，存在僥幸心理，不嚴(yán)格按照制度辦事。同時，制度建設(shè)本身也存在不完善之處，一些制度條款過于籠統(tǒng)，缺乏明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督措施，導(dǎo)致在執(zhí)行過程中出現(xiàn)理解和操作上的差異，影響了制度的實施效果，削弱了制度的權(quán)威性和約束力。

三、整改措施及努力方向

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定政治信仰

一是提高政治站位，強化理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想以及最高法院近期關(guān)于法院工作的新要求，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，確保每月集中學(xué)習(xí)不少于**次，每年黨組成員撰寫高質(zhì)量學(xué)習(xí)心得不少于**篇。通過專題研討、專家講座、實地調(diào)研等多種形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，加深對理論的理解和把握，切實提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力，推動法院各項工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。

二是加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育。將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育納入法院年度教育培訓(xùn)計劃，每年舉辦不少于**場專題講座和警示教育活動，通過剖析典型案例、解讀紀(jì)律法規(guī) ……（未完，全文共6263字，當(dāng)前僅顯示2886字，請閱讀下面提示信息。收藏《市法院黨組班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料》）