目錄/提綱:……
一、存在的突出問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠,政治敏銳性尚需提高
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,解決新問(wèn)題的能力有待提高
三是政治站位不夠高遠(yuǎn),大局意識(shí)有待增強(qiáng)
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是調(diào)查研究不夠勤
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)
二是廉潔自律不夠緊
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距
(二)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上還有差距
(三)在開(kāi)拓創(chuàng)新?lián)?dāng)作為上還存在差距
(四)在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距
三、下一步努力方向和改進(jìn)措施
(一)提高政治站位,在堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定信念上作表率
(二)弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),在勤政務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)上作表率
(三)厚植為民情懷,在一心為民、全力服務(wù)上作表率
(四)堅(jiān)持嚴(yán)于律己,在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律上作表率
一是引導(dǎo)干部自律自警
二是完善干部監(jiān)督機(jī)制
……
縣政協(xié)主席2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料
根據(jù)關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的安排部署,圍繞這次
民主生活會(huì)主題,聚焦
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要
講話(huà)重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中共中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的意見(jiàn)》,與班子成員和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了談心談話(huà),廣泛征求了有關(guān)方面的意見(jiàn)和建議,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,深入查找自身存在的問(wèn)題和不足,深挖問(wèn)題產(chǎn)生根源,全面抓好整改提升,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、存在的突出問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部的首要職責(zé),能夠在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,積極參加政治理論學(xué)習(xí)和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但按照更高標(biāo)準(zhǔn)要求,仍存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠,政治敏銳性尚需提高。雖能按時(shí)參加縣委、縣政協(xié)黨組集體學(xué)習(xí)及開(kāi)展個(gè)人自學(xué),但對(duì)黨的創(chuàng)新理論,尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的最新成果,學(xué)
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、具體事情上多是聽(tīng)經(jīng)辦人的匯報(bào),深入一線(xiàn)的情況較少,根據(jù)匯報(bào)情況做出決策,對(duì)實(shí)際工作把握不足。同時(shí),聯(lián)系群眾不夠多。工作部署多,檢查落實(shí)少,對(duì)群眾所思所想所盼推動(dòng)落實(shí)不夠充分的情況。此外,抓統(tǒng)籌、促協(xié)調(diào)的能力仍需增強(qiáng)。隨著工作形勢(shì)的不斷變化,工作要求和工作任務(wù)的不斷提升,在面對(duì)黨的建設(shè)、發(fā)揮委員作用、積極建言獻(xiàn)策助推**發(fā)展等諸多中心工作時(shí),有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)顧此失彼,存在工作推進(jìn)不平衡的現(xiàn)象。闖難關(guān)、勇攻堅(jiān)的魄力仍需增強(qiáng)。面對(duì)涉及面廣,利益格局復(fù)雜的問(wèn)題,花苦功夫推進(jìn)不夠,辦法不多,進(jìn)展不如意。
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真對(duì)照反面典型案例,做到時(shí)刻警醒。緊緊圍繞縣委的決策部署,嚴(yán)格落實(shí)事關(guān)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作要求,主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),堅(jiān)決不回避矛盾,同時(shí)擔(dān)起責(zé)任,在各自分管工作中縱深推進(jìn)工作、狠抓落實(shí),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。但對(duì)標(biāo)對(duì)表,自身仍存在一些差距。緊扣振興發(fā)展,提出有價(jià)值有分量的意見(jiàn)建議;聚焦履職為民,助力破解一批民生痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;豐富協(xié)商民主,使政協(xié)“好_”更加響亮有力……。但在實(shí)際工作中,班子成員存在未能躬身入局、全程參與的情況,安排部署較多、親自上前檢查落實(shí)較少,沒(méi)有做到親力親為一抓到底,導(dǎo)致有的工作落實(shí)成效打了折扣。比如,在工作中,存在開(kāi)會(huì)安排部署較多,實(shí)際到一線(xiàn)督促檢查較少的情況,躬身入局推動(dòng)工作還不足。同時(shí)工作狀態(tài)不夠振奮。工作中,容易滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,習(xí)慣用傳統(tǒng)的定向思維辦事,對(duì)標(biāo)一流的意識(shí)不強(qiáng)。比如在繁重的工作面前只是在前期的一些基礎(chǔ)性工作上做得比較多,對(duì)在推進(jìn)工作中遇到的困難和問(wèn)題,解決的時(shí)間長(zhǎng)、效率低,導(dǎo)致工作整體向前推進(jìn)不快。
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
能夠帶頭堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,勇于自我革命,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。但有時(shí)還存在一些不足。一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)。管黨治黨力度不夠大,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格。很多時(shí)候更愿意一團(tuán)和氣,息事寧人,回避和掩蓋矛盾,缺少了對(duì)各位主席分管專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的監(jiān)督和幫助。二是廉潔自律不夠緊。部分政協(xié)班子成員存在著自我滿(mǎn)足的感覺(jué),無(wú)形中放松了對(duì)自己的要求,有時(shí)在思想上放松了自我約束,生活待遇上沒(méi)有向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,滿(mǎn)足于“不超標(biāo)”,對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等苗頭和現(xiàn)象還要更加敏銳。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有堅(jiān)定的理想信念才能支撐起強(qiáng)大的行動(dòng)力。然而,在實(shí)際工作中,特別是在學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠,缺乏深入研究和思考,沒(méi)有很好地處理好工學(xué)矛盾,集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少,專(zhuān)題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少,存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象,導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。往往由于日常工作繁重,難以抽出足夠的時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致理論素養(yǎng)和政治敏銳度有所下降。
(二)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上還有差距。主動(dòng)加強(qiáng)黨性鍛煉的勁頭有所減弱,沒(méi)有堅(jiān)持用嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)來(lái)要求自己,嚴(yán)格自律、經(jīng)常自省做得還不夠,在堅(jiān)持原則、一絲不茍、防微杜漸方面,警惕性還不夠高,精益求精干好本職工作、腳踏實(shí)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)還需持續(xù)用力。主觀上親近群眾、聯(lián)系委員、為群眾辦實(shí)事的愿望強(qiáng)烈,但由于在日常事務(wù)中花費(fèi)的時(shí)間精力比較多,平時(shí)與群眾面對(duì)面交流談心的機(jī)會(huì)少,開(kāi)展
調(diào)研和征求意見(jiàn)只是有代表性的掌握一些情況,站在群眾立場(chǎng)、觀點(diǎn)、角度考慮問(wèn)題少。
(三)在開(kāi)拓創(chuàng)新?lián)?dāng)作為上還存在差距。面對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題,缺少用新思想解決問(wèn)題的能力,缺少干事創(chuàng)業(yè)的新方法新手段,防范和化解政治風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不足,特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化,在當(dāng)前綠色轉(zhuǎn)型低碳高質(zhì)量發(fā)展的要求下,沒(méi)有及時(shí)提升工作能力和創(chuàng)新水平。有的班子成員才會(huì)出現(xiàn)工作時(shí)只求過(guò)得去,不求高質(zhì)量,謀事時(shí)老套路,按部就班。在面對(duì)激烈的外部競(jìng)爭(zhēng)和一些發(fā)展上的困難時(shí),有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,有時(shí)也過(guò)于謹(jǐn)慎,不敢大膽地闖,大膽地試,進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
(四)在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)的深刻變革,有的班子成員對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象開(kāi)始司空見(jiàn)慣、“見(jiàn)怪不怪”,在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在偏差,沒(méi)有真正做到“嚴(yán)于 ……(未完,全文共4338字,當(dāng)前僅顯示2285字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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