在全縣干部隊(duì)伍“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、思想破冰，多維度促發(fā)展理念革新
（一）深度反思找差距
（二）外出取經(jīng)拓視野
二、作風(fēng)重塑，全方位推動(dòng)工作效能提升
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭作示范
（二）激勵(lì)考核強(qiáng)動(dòng)力
三、能力鍛造，多舉措助力干部本領(lǐng)升級(jí)
（一）精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)理論
（二）實(shí)踐鍛煉增才干
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在全縣干部隊(duì)伍“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
自全縣干部隊(duì)伍“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)開展以來，**鎮(zhèn)黨委高度重視，積極響應(yīng)，深刻認(rèn)識(shí)到干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)建設(shè)對(duì)于推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的極端重要性。我們立足**鎮(zhèn)實(shí)際情況，聚焦干部在思想觀念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等方面存在的短板與不足，精心謀劃、扎實(shí)推進(jìn)一系列舉措，致力于打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。在此，我將**鎮(zhèn)在“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)中的工作情況向大家作一詳細(xì)匯報(bào)。
一、思想破冰，多維度促發(fā)展理念革新
（一）深度反思找差距
在全鎮(zhèn)干部職工及村（社區(qū)）干部中廣泛開展“**發(fā)展之思”大討論活動(dòng)。圍繞“從**現(xiàn)狀之思、到**發(fā)展之策、再到**蛻變之徑、最終到**輝煌之成”這一核心主題，我們組織了各類形式多樣的會(huì)議。其中包括干部職工全員大會(huì)、村（社區(qū)）干部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、青年干部
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略660字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
頭作示范
在鎮(zhèn)黨委、政府層面，充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)標(biāo)桿作用。無論是在重大項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作中，還是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、解決民生難題等關(guān)鍵時(shí)刻，鎮(zhèn)黨委書記與鎮(zhèn)長(zhǎng)始終沖在一線，不僅負(fù)責(zé)統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)決策，更是堅(jiān)持常態(tài)化深入工作現(xiàn)場(chǎng)，親力親為帶領(lǐng)干部職工攻堅(jiān)克難。例如，在**鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)過程中，面對(duì)土地征收、規(guī)劃設(shè)計(jì)、企業(yè)引進(jìn)等諸多復(fù)雜難題，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入田間地頭與農(nóng)戶溝通交流，耐心講解政策，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛；同時(shí)積極與上級(jí)部門對(duì)接，爭(zhēng)取政策支持與項(xiàng)目資金，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)代表反復(fù)研討園區(qū)布局與產(chǎn)業(yè)定位，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。在他們的示范帶動(dòng)下，全鎮(zhèn)干部職工的工作積極性與主動(dòng)性被充分調(diào)動(dòng)起來，形成了團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭(zhēng)先的良好工作氛圍。
（二）激勵(lì)考核強(qiáng)動(dòng)力
以干部人事制度改革為重要抓手，徹底打破傳統(tǒng)干部選拔任用中的“資歷束縛”與“平均主義”觀念。在中層干部選拔任用方面，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。通過公開報(bào)名、資格審查、競(jìng)職演講、專業(yè)能力測(cè)試、民主測(cè)評(píng)等一系列嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的環(huán)節(jié)，選拔出25名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的年輕干部充實(shí)到中層崗位，為干部隊(duì)伍注入了新鮮血液與強(qiáng)勁活力。同時(shí)，對(duì)8名工作態(tài)度消極、業(yè)務(wù)水平低下、工作績(jī)效不佳的中層干部進(jìn)行了崗位調(diào)整或免職處理，鮮明地樹立起“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向。在一般干部管理方面，按照“人崗相適、精準(zhǔn)匹配”的原則，開展雙向選崗工作。綜合考慮干部的專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人意愿以及崗位需求等多方面因素，采取“多崗選擇與一崗多配”相結(jié)合的方式，使全鎮(zhèn)90名一般干部實(shí)現(xiàn)了崗位與個(gè)人能力的最佳契合，極大地提高了工作效率與質(zhì)量。此外，我們還建立了完善的干部激勵(lì)考核機(jī)制，將干部的工作表現(xiàn)與績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等直接掛鉤。一年來，有3名優(yōu)秀村（社區(qū)）干部通過定向招錄考試進(jìn)入鎮(zhèn)政府部門工作，6名表現(xiàn)突出的后備干部被選拔進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，8名大學(xué)畢業(yè)生被吸納為村（社區(qū)）干部后備力量，有效激發(fā)了全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力與創(chuàng)新活力。
三、能力鍛造，多舉措助力干部本領(lǐng)升級(jí)
（一）精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)理論
扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作，將黨的二十大精神學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)貫穿始終，結(jié)合黨紀(jì)國(guó)法學(xué)習(xí)教育以及“黨員干部大培訓(xùn)”活動(dòng)，精心挑選師資力量，邀請(qǐng)黨校教授、專家學(xué)者、行業(yè)精英等進(jìn)行授課。在培訓(xùn)過程中，注重引導(dǎo)黨員干部將政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，深入思考如何運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。例如，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培訓(xùn)中，深入解讀黨的二十大關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要部署，結(jié)合**鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃等實(shí)際情況，探討如何發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治、加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)等具體問題。同時(shí)，積極開展各類專題培訓(xùn)15期，涵蓋基層黨建實(shí)務(wù)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)治理創(chuàng)新方法、生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域，采用“課堂講授+案例分析+實(shí)地調(diào)研+模擬演練”的多元化教學(xué)模式，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部800余人次，有效提升了干部隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識(shí)水平。此外，我們還成功舉辦了5期電商創(chuàng)業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)技能培訓(xùn)班，培養(yǎng)出20名優(yōu)秀的電商人才，選送10名骨干學(xué)員到知名電商企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉，有力推動(dòng)了**鎮(zhèn)電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為我鎮(zhèn)特色農(nóng)產(chǎn)品銷售與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)振興開辟了新的渠道。
（二）實(shí)踐鍛煉增才干
大力倡導(dǎo)“一線工作法”，堅(jiān) ……（未完，全文共2916字，當(dāng)前僅顯示1854字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣干部隊(duì)伍“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言》）