在全縣干部能力大提升作風(fēng)大轉(zhuǎn)變暨單位一把手工作交流會上的講話

目錄/提綱：……
一、提升思想認(rèn)識，堅(jiān)定“路長制”工作信心決心
二、聚焦工作重點(diǎn)，推動“路長制”工作提質(zhì)提效
一要不斷提高專業(yè)化水平
二要持續(xù)提高工作標(biāo)準(zhǔn)
三要充分發(fā)動群眾參與
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚“路長制”工作強(qiáng)大合力
一要堅(jiān)持以上率下
二要嚴(yán)格落實(shí)“1357”工作機(jī)制
三是抓好問題整改
四是嚴(yán)格落實(shí)獎懲
……
在全縣干部能力大提升作風(fēng)大轉(zhuǎn)變暨單位一把手工作交流會上的講話

同志們：
今天，我們在這里召開全縣干部能力大提升作風(fēng)大轉(zhuǎn)變暨單位一把手工作交流會，主要任務(wù)是：總結(jié)“路長制”工作開展以來取得的成績，分析當(dāng)前存在的問題，并就推動“路長制”向“路長治”，進(jìn)行再部署、再細(xì)化，持續(xù)推進(jìn)城市精細(xì)化治理水平再上新臺階。
剛才，我們一同觀看了城市精細(xì)化管理“路長制”工作宣傳片；**同志通報(bào)了“路長制”工作和一鎮(zhèn)兩辦“清潔家園行動”考評情況，縣直二級路長衛(wèi)健委**同志與北城辦事處蘇樓居委會支部書記**同志，分別領(lǐng)了紅旗和10萬元獎金，并做了典型發(fā)言；**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)支部書記四家單位分別領(lǐng)了3萬元獎金；縣直單位科協(xié)分包路段、垂直單位中銀富登銀行分包路段與清潔家園最后一名的**鎮(zhèn)**社區(qū)三家單位分別領(lǐng)了黑旗并作了表態(tài)發(fā)言�？梢钥闯�，領(lǐng)了紅旗作典型發(fā)言的單位，都采取了比較有效的措施。比如，縣衛(wèi)健委不止一次地領(lǐng)紅旗作典型發(fā)言，他們除堅(jiān)持“1357”機(jī)制外，“246”也在進(jìn)行日常保潔，每周五時間全員上陣，實(shí)行大兵團(tuán)作戰(zhàn)，綠化帶內(nèi)一顆雜草都沒有；利用雨天前夕時
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要用我們的“辛苦指數(shù)”來換取群眾的“幸福指數(shù)”，用我們的擔(dān)當(dāng)作為換取**的美好形象、美好未來，換取我們的幸福感和自豪感，換取人民群眾的真心擁護(hù)和點(diǎn)贊，讓城市成為人民追求更加美好生活的有力依托。
二、聚焦工作重點(diǎn)，推動“路長制”工作提質(zhì)提效
“路長制”工作開展到現(xiàn)在，取得了一定成效，但從督查出的問題來看，還不可言好、不敢言好，與我們制定的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，還存在很多問題。因此，全縣上下要以更加堅(jiān)定的決心、更加負(fù)責(zé)的態(tài)度、更加有力的舉措，時刻把“路長制”工作抓緊抓實(shí)，持續(xù)提升城市品質(zhì)品位。
一要不斷提高專業(yè)化水平。我們提出“以繡花功夫治理城市”，但如果沒有高超的繡花技藝，是難以繡好花的�？h城市管理局、市政園林服務(wù)中心等有關(guān)部門要充分尊重城市運(yùn)行規(guī)律和治理規(guī)律，善于運(yùn)用專業(yè)的隊(duì)伍、專業(yè)的方法和專業(yè)的精神提升城市精細(xì)化管理水平，讓有限的資金發(fā)揮最大的效用。要持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和保潔工人業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，厘清干部隊(duì)伍與專業(yè)隊(duì)伍的職責(zé)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)重點(diǎn)突破，合理布局力量，既按照治理規(guī)律“穿針”，又結(jié)合發(fā)展實(shí)際“引線”，以科學(xué)有效的舉措抓好城市治理的各個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣、針針扎實(shí)，高質(zhì)高效完成各項(xiàng)整改提升工作，真正實(shí)現(xiàn)“專業(yè)的人干專業(yè)的事”。
二要持續(xù)提高工作標(biāo)準(zhǔn)�！凹�(xì)節(jié)決定城市品位”，各級路長要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，發(fā)揚(yáng)“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”工作精神，持續(xù)深入開展“撿廢拾荒拔草”、路面修復(fù)、窗明幾凈、拔釘除障、飛線治理、店外經(jīng)營治理、停車秩序整治等重點(diǎn)工作。要以“路長制”工作為契機(jī)，補(bǔ)齊城市基礎(chǔ)設(shè)施和精細(xì)化管理短板，優(yōu)化公共服務(wù)配套及供給，不斷提高群眾生活環(huán)境的便捷度、人居環(huán)境的舒適度。特別要強(qiáng)調(diào)的是拆墻透綠工作，這項(xiàng)工作部署之后，縣文廣大廈、縣檢察院積極行動，率先完成拆墻透綠，**鎮(zhèn)教研室、法院、煙草局、司法局、交警大隊(duì)緊隨其后，也已完成了拆遷任務(wù)，唯獨(dú)人行、中國銀行、公安局、消防隊(duì)、中儲糧、刑警大隊(duì)6家單位遲遲不見行動，希望這6家單位會后立即行動，大干快上，爭取一周內(nèi)完成拆墻透綠。
三要充分發(fā)動群眾參與。從整體情況看，當(dāng)前城區(qū)精細(xì)化治理的良好態(tài)勢已經(jīng)形成，但城市精細(xì)化治理工作只有進(jìn)行時，沒有完成時，永遠(yuǎn)在路上，還需要我們下足繡花工作，將“針尖”真真切切地對準(zhǔn)“疑難雜癥”，將“針腳”實(shí)實(shí)在在地織得更細(xì)更密。要創(chuàng)新工作方式，深刻認(rèn)識“不發(fā)動群眾，處處被動”的深層含義，結(jié)合全社會文明建設(shè)活動，切實(shí)把營造氛圍、發(fā)動全民參與作為當(dāng)前“路長制”工作的重要任務(wù)，圍繞社會公德、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等重點(diǎn)，組織開展各種宣傳活動，召開群眾座談會，充分聽取人民群眾意見建議，聚焦群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保第一時間解決到位，切實(shí)激發(fā)廣大人民群眾參與“路長制”工作和城市精細(xì)化治理的熱情，真正做到“人民城市人民建”。尤其是一鎮(zhèn)兩辦“清潔家園”行動，更要充分發(fā)動群眾，解決人手不足難題，推動工作更好更快發(fā)展。同時，要堅(jiān)持獎懲結(jié)合，對敢于揭發(fā)舉報(bào)不文明行為的熱心群眾，要積極獎勵，從而調(diào)動群眾參與城市精細(xì)化治理的積極性；對于破壞城市治理成果的行為，要從快懲處并進(jìn)行曝光，鞏固好來之不易的城市精細(xì)化治理良好成效，全力營造人人參與、共建共享的濃厚氛圍。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚“路長制”工作強(qiáng)大合力
城市溫度來源于我們工作力度�！奥烽L制”工作涉及面廣、工作量大，需要全縣上下的共同努力。各級各部門要樹立標(biāo)桿意識、精品意識，精心組織、周密安排，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
一要堅(jiān)持以上率下。我多次強(qiáng)調(diào)，各位“一級路長”一定要堅(jiān)持“徒步工作法”“一線工作法”，真正地?fù)湎律碜庸砣刖郑浆F(xiàn)場親自走走看看，了解真實(shí)情況，只有這樣，才能在一線發(fā)現(xiàn)問題、交辦問題、研究問題、解決問題。各位二級路長也要對照工作要求，發(fā)揮帶頭作用，既當(dāng)“指揮員”，又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，把各自任務(wù)全面梳理一遍，逐一落實(shí)到具體責(zé)任崗位、責(zé)任人員，細(xì)化明確具體要求，深入一線親自抓部署、抓落實(shí)、抓整改，做到問題不解決堅(jiān)決不放手，真正做到一級帶著一級干，一級做給一 ……（未完，全文共4096字，當(dāng)前僅顯示2158字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣干部能力大提升作風(fēng)大轉(zhuǎn)變暨單位一把手工作交流會上的講話》）