縣稅務局2024年工作總結和2025年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2024年工作總結
（一）提升政治站位，牢記主責主業(yè)，全面完成組織收入任務
（二）提升執(zhí)法能力，積極主動作為，全面提高征管改革質效
（三）提升服務效率，強化便民意識，全面優(yōu)化營商稅收環(huán)境
（四）提升業(yè)務水平，加強智慧稅務，全面防范各類隱患風險
（五）提升監(jiān)督能力，強化底線思維，全面打造稅務干部鐵軍
二、存在的問題
（一）存在稅收征管不到位的問題
（二）存在政策管理不規(guī)范的問題
（三）存在稅種聯(lián)動不協(xié)同的問題
（四）存在風險管理有差距的問題
（五）存在堵漏成效不顯著的問題
三、2025年工作計劃
（一）要學習傳達貫徹落實好三中全會精神
（二）要持續(xù)加強政治機關建設
（三）要科學穩(wěn)妥推進各項工作
（四）要扛牢主責主業(yè)，抓好收入任務
（五）要全力服務地方經(jīng)濟發(fā)展
（六）要統(tǒng)籌好發(fā)展與安全，切實防范風險
（七）要持續(xù)提升干部隊伍活力
（八）要持續(xù)加強全面從嚴治黨
……
縣稅務局2024年工作總結和2025年工作計劃

2024年以來，縣稅務局在省市局和縣委縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞稅收中心和上級下達的重點工作任務，逢旗必奪、逢優(yōu)必爭、逢戰(zhàn)必勝，在數(shù)電票擴圍、新電子稅務局上線、智慧辦平臺運行、征管改革任務推進、行業(yè)稅收管理等工作中都取得了突出成績，在上級局及地方各項考核中均排名靠前。全年工作總結、存在的問題及下年工作計劃，分述如下：

一、2024年工作總結

（一）提升政治站位，牢記主責主業(yè)，全面完成組織收入任務

組織收入工作是稅務部門的中心工作和主責主業(yè)，依法依規(guī)組織收入是稅務部門堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的重要體現(xiàn)，也是我們履行稅收職能作用，為經(jīng)濟和社會發(fā)展大局提供堅實財力保障的職責所在。縣局在宏觀經(jīng)濟下行、骨干稅源下滑、結轉稅收大幅減少等多重不利因素的影響下，認清形勢，堅定信心，落實責任共擔機制，依法依規(guī)征稅收費，全年完成稅費收入*億元，其中稅收收入*億元，全口徑、中央級和地方級稅收收入均達到了預期目標；社保費收入*億元，比去年同期增長*%。數(shù)字增長不大，但與整個宏觀經(jīng)濟形勢比，成績尤為不易。

一是堅持目標責任制，進一步打開服務大局的工作格局。全系統(tǒng)上下同欲、同頻共振，工作運轉效能得到顯著提高。特別是面對極其嚴峻的組織收入形勢，我們緊盯組織收入目標任務，縣局黨委班子、各業(yè)務部門、各稅源管理部門，包括各綜合管理部門都咬定收入任務，向強化責任要收入、向重點稅源要收入、向基礎征管要收入、向行業(yè)監(jiān)管要收入、向硬化措施要收入、向稅收共治要收入，越是在關鍵時刻，越是積極有為，加大稅源的管理力度，突出欠稅
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督導各地完成指標任務；加強行業(yè)稅收管理，通過設置行業(yè)指標，探索以數(shù)治稅提高有稅面；通過政務信息共享平臺與109個政府部門、企事業(yè)單位、社會團體實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，獲取了住建、自規(guī)等部門數(shù)據(jù)433萬余條，推送各地核查評估。全縣企業(yè)增值稅有稅面和個體增值稅有稅面均得到提升。其二是堵漏“補短板”。按月晾曬“5C+5R”指標體系、稅收收入質量監(jiān)控指標體系、稅收征管“八率”指標體系，提高解決問題精準性，主要指標持續(xù)提升。其三是著力“防風險”。全年電商網(wǎng)絡零售未辦稅戶*戶，經(jīng)核查后現(xiàn)已全部納入稅務登記管理，發(fā)起調查巡查阻斷其建議注銷，補繳稅款*億元。發(fā)現(xiàn)出口業(yè)務未辦稅戶共*戶，經(jīng)核查后現(xiàn)均已納入稅務登記管理，發(fā)起調查巡查，納入風險納稅人管理，有效地阻斷了其注銷。

（三）提升服務效率，強化便民意識，全面優(yōu)化營商稅收環(huán)境

維護公平的稅收秩序是稅務部門服務經(jīng)濟發(fā)展的首要任務，因此，縣局一方面全力優(yōu)化執(zhí)法方式，讓守法者感受到執(zhí)法的溫度，另一方面力求嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為，體現(xiàn)稅收執(zhí)法的剛性，讓違法者敬法、畏法、守法。

一是持續(xù)優(yōu)化納稅服務，堅持以納稅人繳費人為中心，以稅費服務新體系建設為載體，不斷豐富稅費服務供給，讓服務更有“人情味”，更接“地氣”，解決好納稅人急、難、愁、盼的涉稅問題，推出36項惠民舉措，“10+*”個依申請事項列入“簡事快辦”清單。結合“便民辦稅春風行動”，始終將稅收服務貫穿于稅收管理全過程，寓服務于管理、抓服務促管理，既提高了稅收遵從，又有效防范了yq風險。

二是認真落實落細減稅降費政策，讓納稅人繳費人享受政策紅利，堅定其發(fā)展的信心，根據(jù)收規(guī)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全年辦理減免稅*億元，減免稅增幅與稅收收入增幅基本保持協(xié)調。

三是做好優(yōu)化營商環(huán)境涉稅改革工作，做好總局納稅人滿意度調查，在營商環(huán)境評比中，納稅指標實現(xiàn)了“保三爭一”，楓橋式稅務局創(chuàng)建經(jīng)驗在本系統(tǒng)做經(jīng)驗交流推廣。

（四）提升業(yè)務水平，加強智慧稅務，全面防范各類隱患風險

縣局加強智慧稅務建設，強化稅費業(yè)務管理，在提前研究、提前排查、提前防范稅務領域重大風險方面加大力度，辦求完善工作機制，防止引發(fā)負面yq。

一是智慧稅務建設取得新突破，“數(shù)電票”擴圍達到99%以上，稅費辦理實現(xiàn)了“掌上辦”，新舊電子稅務局無感切換，新電子稅務局順利上線，納稅人辦稅從線下到線上、從網(wǎng)上到指上，辦稅渠道更暢通更便捷。

二是業(yè)務管理的能力水平進一步提升，征管“八率”提高很快，“六個擴面”推進迅速，行業(yè)監(jiān)管取得長足進步。

三是風險防范等級進一步提升，在防范征收過頭稅的風險中，組織收入紀律做到了六個嚴禁；在防范征納稅爭議的風險中，繼續(xù)落實好“楓橋式”工作法，通過放低姿態(tài)、充分協(xié)調、換位思考、充分溝通，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，對歷史遺留問題既依法依規(guī)處理，又客觀辯證的看待，統(tǒng)籌把握、穩(wěn)妥處理，并緊緊依靠地方黨委政府，分類施策、妥善解決；在防范涉稅yq風險中，認真落實總局和省局關于進一步健全涉稅yq風險常態(tài)化防范化解工作機制的通知要求，不斷增強政治自覺，強化yq意識，提高全系統(tǒng)防范化解涉稅yq風險的能力水平。

（五）提升監(jiān)督能力，強化底線思維，全面打造稅務干部鐵軍

縣局將黨紀學習教育與集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題、數(shù)風干部隊伍教育整頓、違規(guī)風險應對問題專項整治、稅務人員“吃拿卡要”、稅務人員與不良涉稅中介勾連勾兌等專項整治相結合，以作風紀律建設倒逼稅收治理能力提升。

一是把整治辦證難作為群風群腐整治重點，掃清辦理房產(chǎn)、土地證辦理過程中的稅務障礙。

二是加大“一案雙查”力度，全年辦理“一案雙查”*件，立案查處*件，處分*人（次）。

三是探索推行“1+2+N”職級競爭性量化評價模式，有效解決“一老一小”使用問題，順利完成了全系統(tǒng)*名干部晉升職級，實現(xiàn)了干部管理的“雙輪驅動”。

四是狠抓練兵比武，多個條線*名干部全部進入全省前50名，大企業(yè)條線*名同志入選了總局大比武名單。

二、存在的問題

一年來，縣局依靠全體干部職工的努力，總體上全面完成了各項工作任務。但在面臨內生風險多、外部壓力大的復雜嚴峻情況下，還存在以下幾個方面的問題：

（一）存在稅收征管不到位的問題。在日常稅收管理上，部分干部雖然知道納稅人有稅收問題，但不主動實施巡察，對納稅人房產(chǎn)、土地、車輛、人員、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營收入、支出等情況不清楚，不知道有多少稅源，不知道應收多少稅，更不知道采取措施來解決這些問題，在稅源管理上普遍有畏難情緒，僅停留在電腦前，對推送各類疑點信息虛對虛空對空應對。實現(xiàn)由管戶向管事轉變后，出現(xiàn)了有戶無人管、有事管不到位的問題。例如未辦稅戶仍然大量存在，辦稅戶總數(shù)占市監(jiān)部門市場主體總戶數(shù)的比例較低。又如在個體稅收管理和專業(yè)市場管理方面，有的單位出現(xiàn)了“在營未辦稅、辦稅未領票、領票未申報、申報無稅款、行業(yè)大戶不達起征點”等系列問題，既影響稅收收入，也不利于稅收公平，引發(fā)地方政府和社會各界的質疑。

（二）存在政策管理不規(guī)范的問題。非稅收入組織過高，有些是不利于市場主體，不利于營商環(huán)境的，比如一些罰款，包括現(xiàn)在一些執(zhí)法機關跨區(qū)域執(zhí)法辦案的問題，需要引起我們的關注。當前仍存在納稅人享受稅費優(yōu)惠政策后核查不到位的問題。例如納稅人享受財產(chǎn)損失稅前扣除、研發(fā)費用加計扣除等政策，由事前審批制改為申報備案制后，事后的抽查復核工作沒有及時跟上。

（三）存在稅種聯(lián)動不協(xié)同的問題。習慣于“單兵種”作戰(zhàn)，，部門聯(lián)動機制尚不健全，協(xié)調聯(lián)動不夠緊密，數(shù)據(jù)共享、共同分析比對的方式方法還有待改進；聯(lián)合篩查涉稅風險、發(fā)起風險任務、共同組織開展風險應對工作還需加強；征退稅銜接不夠緊密，如部分 ……（未完，全文共6701字，當前僅顯示3088字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務局2024年工作總結和2025年工作計劃》）