關(guān)于新形勢下抓好消防救援隊伍基層黨建工作的幾點(diǎn)淺見

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前基層黨建工作存在的問題
（一）基層黨組織作用發(fā)揮不明顯
一是組織建設(shè)虛化
二是議抓中心泛化
三是核心引領(lǐng)弱化
（二）基層黨組織制度落實(shí)不嚴(yán)格
一是組織生活不夠經(jīng)常
二是議事決策不夠主動
三是會議記錄不夠規(guī)范
（三）黨員教育管理不到位
一是思想認(rèn)識不深入
二是教育效果不理想
三是考核制度不完善
二、存在問題原因
（一）思想認(rèn)識不深入
（二）工作統(tǒng)籌不科學(xué)
（三）教育引導(dǎo)不到位
三、可采取的解決措施
（一）狠抓班子建設(shè)，提升黨的核心領(lǐng)導(dǎo)能力
（二）規(guī)范組織程序，提高基層組織生活質(zhì)量
（三）豐富黨群活動，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)
……
關(guān)于新形勢下抓好消防救援隊伍基層黨建工作的幾點(diǎn)淺見

黨的二十大報告明確提出，“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作，推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。消防救援隊伍作為黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的人民隊伍,黨建工作在消防救援工作中處于重要的核心地位。新形勢下隊伍基層黨組織建設(shè)能否適應(yīng)新時期、新任務(wù)的要求，關(guān)乎隊伍的正規(guī)化建設(shè)和職能作用的發(fā)揮。面對新形勢新使命新任務(wù)，作為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗在“全災(zāi)種、大應(yīng)急”一線的基層黨組織，既是“指揮部”，也是“戰(zhàn)斗班”，如何順勢而為、乘勢而上，進(jìn)一步提升黨組織核心引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用，是擺在我們面前的重大課題。下面我結(jié)合當(dāng)前基層隊站黨建工作實(shí)際，就如何更好地抓好基層黨建工作分享幾點(diǎn)個人淺見：
一、當(dāng)前基層黨建工作存在的問題
長期以來，基層隊站堅持黨的建設(shè)在一線，黨的工作在一線，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨的組織，關(guān)鍵崗位有黨員，為各
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高。二是議事決策不夠主動。主要表現(xiàn)在黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯，存在著兩種不良傾向：一種是“非議不可”的現(xiàn)象。主要議題為研究上級部署的專項工作、立功受獎、黨員發(fā)展、消防員考學(xué)、經(jīng)費(fèi)開支等非議不可的問題。另一種是“見事就議”的現(xiàn)象，許多單位不分青紅皂白，上級會議文件都進(jìn)行傳達(dá)部署，但所有的部署都很簡單，只滿足于“留痕”，落實(shí)質(zhì)量不夠高。三是會議記錄不夠規(guī)范。目前也存在個別單位黨委會議題不規(guī)范不嚴(yán)肅；有的黨委會議預(yù)案準(zhǔn)備不充分，事先沒有進(jìn)行調(diào)查研究和咨詢論證，造成一個議題多次研究、議而不決、決而難行。甚至一些基層黨組織為應(yīng)付上級檢查、考核，會議記錄有應(yīng)付了事現(xiàn)象。
（三）黨員教育管理不到位。一是思想認(rèn)識不深入。部分黨組織未把黨員隊伍管理教育作為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本之策和抓基層打基礎(chǔ)的核心任務(wù)，“主業(yè)”意識不強(qiáng)，問題導(dǎo)向不明，黨員管理教育是“軟指標(biāo)”、“看不見”、“不好抓”的思想還不能從根本上得到糾正。有的黨委（支部）書記認(rèn)為黨員都是經(jīng)過多年培養(yǎng)的，思想政治素質(zhì)很高，不參加組織生活影響不大；有的黨員參加組織生活不積極，甚至有少數(shù)黨員認(rèn)為參加組織生活是一種“形式”，致使黨員參加組織生活的主動性自覺性紀(jì)律性不強(qiáng)。二是教育效果不理想。一些基層黨組織對黨員教育培訓(xùn)不到位，學(xué)習(xí)方式單一；有的過分強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌，學(xué)習(xí)活動不區(qū)分對象，活動開展不經(jīng)常。部分黨組織把黨員管理教育等同于普通指戰(zhàn)員管理教育，忽視了教育管理對象的多樣性、層次性，方法陳而乏新，缺乏針對性，沒有真正產(chǎn)生共鳴，起不到應(yīng)有的教育管理效果。當(dāng)前，基層黨支部正（副）書記趨向年輕化，尤其是隊站黨支部的書記年齡較輕，任職前未經(jīng)過必要的系統(tǒng)化專業(yè)化培訓(xùn)，缺少必要的崗位實(shí)踐和代職鍛煉，導(dǎo)致對黨務(wù)工作的認(rèn)識程度不夠，不會開展具體工作，使支部抓中心、議大事能力弱化。三是考核制度不完善�？己藘�(nèi)容方面，主要是考核基層黨組織執(zhí)行上級決議、命令、指示情況、履行職責(zé)和組織生活制度落實(shí)等內(nèi)容，對基層黨組織抓大事議大事等方面很難進(jìn)行實(shí)質(zhì)性掌控�？己朔椒ǚ矫�，通常采用查閱會議記錄的方式，容易停留在表面，對基層執(zhí)行情況掌控不到位。
二、存在問題原因
針對上述的問題短板，深入剖析，究其原因，主要有以下三個方面：
（一）思想認(rèn)識不深入�；鶎狱h組織書記對基層黨建工作在消防工作和隊伍建設(shè)中處于統(tǒng)領(lǐng)性、先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位認(rèn)識不足，政治站位不高，造成基層（黨委）支部負(fù)責(zé)人對本單位黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作成為“薄弱點(diǎn)”。有的基層黨組織書記的黨建工作責(zé)任意識不強(qiáng)，科學(xué)的政績觀樹得不牢，存在“重顯績、輕潛績”“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想，選擇性落實(shí)黨建工作規(guī)章制度，將黨建工作“邊緣化”，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的“兩張皮”現(xiàn)象。面對基層黨員指戰(zhàn)員結(jié)構(gòu)的變化和思維的活躍，個別單位的組織建設(shè)缺乏求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，不認(rèn)真研究探索解決問題的新方法、新途徑，還是習(xí)慣于穿新鞋走老路，致使黨務(wù)工作缺乏吸引力和凝聚力。
（二）工作統(tǒng)籌不科學(xué)。改革轉(zhuǎn)制后，消防救援隊伍作為應(yīng)急救援的主力軍和國家隊，承擔(dān)著防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的重要職責(zé)，再加上近些年各類安全保衛(wèi)任務(wù)、專項治理行動扎堆，日常事務(wù)十分繁重，讓隊伍各級疲于應(yīng)付，大量的業(yè)務(wù)工作從事實(shí)上擠占了各級黨組織抓黨建的人員、時間和精力。各級黨組織、機(jī)關(guān)各科室科學(xué)統(tǒng)籌不夠緊密，基層忙于應(yīng)付、顧此失彼現(xiàn)象普遍，導(dǎo)致許多工作沒能落地生根，影響了基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用。部分基層黨組織在抓黨 ……（未完，全文共3597字，當(dāng)前僅顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于新形勢下抓好消防救援隊伍基層黨建工作的幾點(diǎn)淺見》）