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消防救援隊(duì)伍2024年領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2024/7/8 15:39:49
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、資格條件
(一)基本條件
(二)基本資格
3、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件
6、提任支隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)工作五年以上且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷
9、提任站(級)正職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,應(yīng)當(dāng)為中國共產(chǎn)黨正式黨員
(三)有下列情形之一的干部,不得提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):
1、群眾公認(rèn)度不高的
2、近三年年度考核中有被確定為“基本稱職”以下等次的
3、審計(jì)結(jié)果評定為“不稱職”等次的
4、有跑官、拉票行為的
5、配偶已移居國(境)外或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的
6、受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的
7、其他原因不宜提拔的
8、崗位練兵不合格的
四、選拔原則
(二)嚴(yán)把質(zhì)量、急需先配、分步實(shí)施,在配備職數(shù)上留空間
(三)近三年連續(xù)被評為“先進(jìn)支隊(duì)黨委”或“先進(jìn)支隊(duì)”的單位增加推薦名額
(四)近兩年年度考核均為“優(yōu)秀”等次的干部,同等條件下優(yōu)先使用
(七)嚴(yán)格按照干部選拔程序規(guī)定,落實(shí)逢晉必訓(xùn)、任免工作紀(jì)實(shí)和“凡提四必”制度
(八)新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)安排到艱苦邊遠(yuǎn)、相對落后、環(huán)境復(fù)雜、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和辛苦冷門崗位任職三年以上
五、選拔程序
(一)動議
(二)醞釀人選
(三)審核核查
(四)形成方案
(五)組織考察
(六)會議研究
(七)任前公示
(……
消防救援隊(duì)伍2024年領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備實(shí)施方案

為全面高效做好2024年干部選拔任用工作,根據(jù)國家國家消防救援局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備有關(guān)要求,結(jié)合全省消防救援隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,制定2024年領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備工作實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求,堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持人崗相適、人事相宜,堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn),堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,著力選拔配備信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備工作在總隊(duì)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按規(guī)定權(quán)限分級組織實(shí)施。其中,大隊(duì)級正職以上領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備,由總隊(duì)組織實(shí)施。大隊(duì)級副職以下領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備,由各支隊(duì)組織實(shí)施。
三、資格條件
(一)基本條件
1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆二中全會
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略651字,正式會員可完整閱讀)…… 
應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位任職三年以上。
2.符合資格條件的專業(yè)技術(shù)干部經(jīng)審批可兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),首次兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般兼任大隊(duì)、消防救援站和支隊(duì)以上單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職領(lǐng)導(dǎo),工作特別需要的可以直接兼任正職領(lǐng)導(dǎo)。
3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?埔陨衔幕潭。
4.選拔支隊(duì)級正職領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過國家消防救援局組織的培訓(xùn)并合格;選拔支隊(duì)級副職領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過總隊(duì)組織的培訓(xùn)并合格。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.提任支隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)工作五年以上且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
7.提任支隊(duì)級單位正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有一年以上大隊(duì)級單位正職領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷。
8.提任業(yè)務(wù)崗位正職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)熟悉消防救援業(yè)務(wù);提任政工崗位正職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)熟悉政工業(yè)務(wù);提任總隊(duì)、支隊(duì)級單位作戰(zhàn)指揮、監(jiān)督執(zhí)法部門正職領(lǐng)導(dǎo)的,優(yōu)先考慮具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)的干部。
9.提任站(級)正職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,應(yīng)當(dāng)為中國共產(chǎn)黨正式黨員。其中,提任政治委員的必須有五年以上黨齡,提任政治教導(dǎo)員的必須有三年以上黨齡。
上述所稱“以上、以下”均包含本數(shù),涉及時(shí)間均截止到2024年4月。
(三)有下列情形之一的干部,不得提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):
1.群眾公認(rèn)度不高的。
2.近三年年度考核中有被確定為“基本稱職”以下等次的。
3.審計(jì)結(jié)果評定為“不稱職”等次的。
4.有跑官、拉票行為的。
5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。
6.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。
7.其他原因不宜提拔的。
8.崗位練兵不合格的。
四、選拔原則
(一)突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)特別是改制時(shí)期勇挑重?fù)?dān)、實(shí)績突出、能擔(dān)當(dāng)、有作為、不推諉,經(jīng)得起考驗(yàn)、能破解難題的干部。
(二)嚴(yán)把質(zhì)量、急需先配、分步實(shí)施,在配備職數(shù)上留空間。重點(diǎn)配齊支隊(duì)班子和大隊(duì)主官崗位,總隊(duì)機(jī)關(guān)各處室升格為支隊(duì)級正職編制,杜絕開閘放水、降格以求、坐等提拔。
(三)近三年連續(xù)被評為“先進(jìn)支隊(duì)黨委”或“先進(jìn)支隊(duì)”的單位增加推薦名額。
(四)近兩年年度考核均為“優(yōu)秀”等次的干部,同等條件下優(yōu)先使用。
(五)在總隊(duì)機(jī)關(guān)工作時(shí)間較長、需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的,有計(jì)劃地安排到支隊(duì)級以下單位任職;對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)突出的優(yōu)秀干部,有計(jì)劃地選拔到總隊(duì)機(jī)關(guān)任職。
(六)在財(cái)務(wù)、裝備、人事、隊(duì)務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)、執(zhí)法、采購、基建等熱點(diǎn)崗位連續(xù)擔(dān)任同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年或在本人成長地?fù)?dān)任大隊(duì)主官的交流任職。(本規(guī)定所指成長地,一般是指本人接受中小學(xué)教育和最初參加工作時(shí)間較長的地方)
(七)嚴(yán)格按照干部選拔程序規(guī)定,落實(shí)逢晉必訓(xùn)、任免工作紀(jì)實(shí)和“凡提四必”制度。
(八)新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)安排到艱苦邊遠(yuǎn)、相對落后、環(huán)境復(fù)雜、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和辛苦冷門崗位任職三年以上。
(九)支隊(duì)班子成員中40歲左右的干部應(yīng)占有一定比例,班子缺額2名(含2名)以上的支隊(duì)級班子(不含銀川支隊(duì)),應(yīng)補(bǔ)充1名40歲以下的干部。
(十)各級主官配備主要考慮性格、氣質(zhì)、特長互補(bǔ),懂業(yè)務(wù)和懂隊(duì)伍管理的干部互補(bǔ),生長指揮類干部和院校管理類、技術(shù)類干部互補(bǔ)。
(十一)干部選拔任用原則上上、下半年各一次,具體結(jié)合實(shí)際開展。
五、選拔程序
(一)動議。根據(jù)崗位空缺情況和領(lǐng)導(dǎo)班 ……(未完,全文共3468字,當(dāng)前僅顯示1826字,請閱讀下面提示信息。收藏《消防救援隊(duì)伍2024年領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備實(shí)施方案》
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