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對照查找六大紀律風險隱患及整改措施交流發(fā)言材料:加強黨的紀律建設 推動黨紀學習教育走深走實

發(fā)表時間:2024/6/27 11:14:50
目錄/提綱:……
一、深刻領會黨的六大紀律核心要義
(一)嚴守政治紀律,堅定政治立場
(二)嚴守組織紀律,遵守“四個服從”原則
(三)嚴守廉潔紀律,堅守黨員干部底線
(四)嚴守群眾紀律,堅決維護群眾利益
(五)嚴守工作紀律,積極履行工作職責
(六)嚴守生活紀律,嚴格約束生活作風
一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩
二是加強全方位管理和經常性監(jiān)督
三是引導激勵黨員干部敢于擔當、積極作為
四是堅持黨性黨風黨紀一起抓
五是促進執(zhí)紀執(zhí)法貫通
二、認真對照查找風險隱患
(一)違反政治紀律的風險隱患
一是是否存在背離“兩個維護”,搞“小圈子”“小團伙”的隱患
二是是否存在對黨組織不忠誠不老實,欺上瞞下,搞兩面派,做兩面人的隱患
(二)違反組織紀律的風險隱患
一是是否存在不如實向組織報告?zhèn)人有關事項的隱患
二是是否存在違規(guī)經商辦企業(yè),違規(guī)購買股票的隱患
(三)違反廉潔紀律的風險隱患
一是是否存在收受服務對象禮品、禮金、消費卡的隱患
二是是否存在損公肥私,把工會財產當做“私人錢包”的隱患
三是是否存在為他人在工會陣地建設、困難幫扶、技能培訓等方面謀取利益的隱患
(四)違反群眾紀律的風險隱患
二是是否存在對涉及職工群眾切身利益的問題慵懶無為、效率低下的隱患
三是是否存在幫扶困難職工不精準,政策享受不到位的隱患
(五)違反工作紀律的風險隱患
一是是否存在不正確履行工作職責,……
對照查找六大紀律風險隱患及整改措施交流發(fā)言材料:加強黨的紀律建設 推動黨紀學習教育走深走實

按照黨紀學習教育的總體安排,今天,我以“加強黨的紀律建設 推動黨紀學習教育走深走實”為題,與大家交流一下黨紀學習教育,特別是學習貫徹習近平總書記關于黨的紀律建設的重要論述的認識和體會,搞清楚黨的紀律規(guī)矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,進一步強化紀律意識、加強自我約束,切實把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風融入日常、化為習慣,始終做到忠誠干凈擔當。
一、深刻領會黨的六大紀律核心要義
(一)嚴守政治紀律,堅定政治立場。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律,必須在遵規(guī)守紀中永葆政治本色,始終做到立場堅定、對黨忠誠!稐l例》把政治紀律排在“六項紀律”之首,清晰列出違反政治紀律行為的處分,為各級黨組織和廣大黨員樹立起旗幟鮮明講政治的標準,就是要堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,時時刻刻在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為上同以習近平同志為核心的黨中央對標對表、保持一致。
(二)嚴守組織紀律,遵守“四個服從”原則。組織紀律是維護黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的基本條件,必須在遵規(guī)守紀中踐行“四個服從”,始終做到聽黨指揮、步調一致!稐l例》把“四個服從”細化具體化,列出對違反組織紀律行為的處分,突出強調民主集中制的貫徹執(zhí)行,突出強調新時代黨的組織
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略916字,正式會員可完整閱讀)…… 
的風險隱患。我們先來看一個工會系統(tǒng)案例。江西省人大常委會原黨組成員、副主任,省總工會原主席**喪失理想信念,棄守職責使命,背離“兩個維護”,組織“小圈子”“小團伙”,搞“七個有之”,污染政治生態(tài),貫徹落實黨中央關于工會工作的決策部署不力,私下操作勞模評選事宜,將黨和國家的榮譽私相授受;違反中央八項規(guī)定精神,特權思想嚴重,貪圖享樂,接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;在干部選拔任用、職工錄用等方面為他人謀取利益;打探中央巡視、紀律審查事項,違規(guī)干預和插手司法活動等;大搞權力尋租和家族式腐敗,利用職務便利為他人在土地出讓、項目開發(fā)等方面謀利,并非法收受巨額財物。2022年5月,**被開除黨籍,開除公職,其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。
對照這個典型案例,結合單位實際,反思一下我們單位在政治紀律方面存在哪些類似的隱患甚至已經出現(xiàn)了類似的問題呢?我來跟大家一起分析下,比如:一是是否存在背離“兩個維護”,搞“小圈子”“小團伙”的隱患。二是是否存在對黨組織不忠誠不老實,欺上瞞下,搞兩面派,做兩面人的隱患。三是是否存在貫徹落實黨中央關于工會工作的決策部署不力,把黨和國家的榮譽私相授受的隱患。
(二)違反組織紀律的風險隱患。例如,四川省能源投資集團有限責任公司原黨委副書記、工會主席**喪失理想信念,背離初心使命,對黨不忠誠不老實,對抗組織審查;違反組織原則,隱瞞不報個人有關事項;貪財逐利,違規(guī)經商辦企業(yè),違規(guī)購買股票;親清不分,貪占便宜,違規(guī)借用管理和服務對象車輛并接受其安排的健身活動;毫無紀法底線,搞權錢交易,利用職務上的便利為他人在工程項目承攬、公司并購等方面謀取利益并收受財物,數(shù)額特別巨大。2024年5月,**被開除黨籍,取消享受待遇,涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。
對照這個典型案例,我們要反思:一是是否存在不如實向組織報告?zhèn)人有關事項的隱患。二是是否存在違規(guī)經商辦企業(yè),違規(guī)購買股票的隱患。
(三)違反廉潔紀律的風險隱患。例如,**市**區(qū)委原常委、區(qū)總工會原主席**理想信念喪失,紀法意識淡薄,對黨不忠誠不老實,指使他人簽訂虛假借款協(xié)議,對抗組織審查;對中央八項規(guī)定精神置若罔聞,違規(guī)收受禮品、禮金、消費卡;不履行全面從嚴治黨主體責任,嚴重破壞任職單位政治生態(tài);濫權妄為,擅自增加補償款,造成國有資產損失;損公肥私,把國家財產當做“私人錢包”,肆意侵吞國有資產;貪欲膨脹,將公權力淪為謀取個人私利的工具,為他人在征地拆遷、工程項目承攬等方面謀取利益,采取“螞蟻搬家”方式收受財物,數(shù)額巨大;膽大妄為,以單位名義私分國有資產。2024年,**被開除黨籍處;由**市監(jiān)委給予其開除公職處分;終止其**市**區(qū)第六次黨代會代表資格;收繳其違紀違法所得;將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,所涉財物一并移送。
對照典型案例,我們要反思:一是是否存在收受服務對象禮品、禮金、消費卡的隱患。二是是否存在損公肥私,把工會財產當做“私人錢包”的隱患。三是是否存在為他人在工會陣地建設、困難幫扶、技能培訓等方面謀取利益的隱患。
(四)違反群眾紀律的風險隱患。例如,**市**區(qū)**鄉(xiāng)國土資源所原負責人**在**市國土資源局**分局**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)國土資源所工作期間,利用職務之便,向前來辦理建房手續(xù)的村民違規(guī)收取耕占稅、工本費、復印費等費用共計12.97萬元,并將所收費用全部用于個人開支。2015年12月,**被開除黨籍,并被判處有期徒刑四年六個月,處罰金1萬元,退賠群眾經濟損失。
通過近幾個月的《條例》學習,相信大家對群眾紀律的表現(xiàn)有了一些認識,加之以上對照自查,結合單位實際,反思一下我們單位在工作紀律方面存在哪些類似的隱患甚至已經出現(xiàn)了類似的問題呢?我來跟大家一起分析下,比如:一是是否存在個別黨員干部面對辦事職工群眾咨詢和牢騷,是否做到了情緒穩(wěn)定、態(tài)度和藹、耐心解釋?二是是否存在對涉及職工群眾切身利益的問題慵懶無為、效率低下的隱患。三是是否存在幫扶困難職工不精準,政策享受不到位的隱患。
(五)違反工作紀律的風險隱患。例如,原大理市總工會二級主任科員**(已退休)嚴重違反工作紀律,不正確履行工作職責,對所負責的項目撥款資料審核嚴重不負責任,造成不良影響;利用職務便利,伙同他人侵吞公共財物,數(shù)額巨大,涉嫌貪污罪;在項目承攬及款項撥付等方面為他人謀取利益,非法收受他人財物,涉嫌受賄罪;為謀取不正當利益,給予國家工作人員財物,涉嫌行賄罪。2024年1月,**被開除黨籍處分;按規(guī)定取消其享受的退休待遇;收繳其違法所得;將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。
對照這個典型案例,結合我們實際,是否存在:一是是否存在不正確履行工作職責,造成不良影響的隱患。二是是否存在對項目撥款資料審核把關不嚴,違反財經紀律的隱患。
(六) ……(未完,全文共5582字,當前僅顯示2573字,請閱讀下面提示信息。收藏《對照查找六大紀律風險隱患及整改措施交流發(fā)言材料:加強黨的紀律建設 推動黨紀學習教育走深走實》
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