縣委書(shū)記2024年春季中青年干部培訓(xùn)班和科級(jí)干部能力提升進(jìn)修班上的講話
各位學(xué)員,同志們:
經(jīng)過(guò)縣委組織部和縣委黨校精心籌備,**自治縣2024年春季“中青年干部培訓(xùn)班”和“科級(jí)干部能力提升進(jìn)修班”今天正式開(kāi)班?h委對(duì)辦好此次培訓(xùn)非常重視,培訓(xùn)方案和課程安排經(jīng)過(guò)反復(fù)研究敲定,**部長(zhǎng)作了專題
匯報(bào)。舉辦本次培訓(xùn),主要目的是全面貫徹**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入貫徹落實(shí)**總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育引領(lǐng)的重要
講話和重要指示批示精神,培養(yǎng)一批政治堅(jiān)定、能夠適應(yīng)新時(shí)代挑戰(zhàn)、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的優(yōu)秀年輕干部。本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富多樣,既有系統(tǒng)性的理論知識(shí),也有創(chuàng)新性的“跟崗培訓(xùn)”環(huán)節(jié)。在座各位都比較年輕,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,是推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量、“明日之星”。希望大家
以此次培訓(xùn)為契機(jī),進(jìn)一步練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為。
當(dāng)前,全縣共有干部**人?傮w上看,大多數(shù)干部都很辛苦、很敬業(yè)、很努力,為**的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn),應(yīng)該予以充分肯定。但任何事物都有兩面性,目前,我們的“專業(yè)干部少、年輕干部少、謀事成事的干部少,干部缺少事業(yè)心、責(zé)任心”的“三少一缺”問(wèn)題仍然比較突出。當(dāng)前形勢(shì)下,我們的事多、事雜、任務(wù)艱巨,急需一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。
**總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“要抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制,從嚴(yán)教育管理監(jiān)督,源源不斷培養(yǎng)造就堪當(dāng)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興重任的可靠接班人!苯裉煳覀兣e辦這兩個(gè)培訓(xùn)班,就是要通過(guò)集中培訓(xùn)來(lái)提升年輕干部綜合能力水平。這里,我想到一句話,要改變**就要先改變?nèi),人的核心是在干部層面。我們的事業(yè)就是靠一代一代人來(lái)往前推進(jìn)的,**發(fā)展必須依靠**的人,改變?nèi)藨?yīng)該優(yōu)先改變干部
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1198字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
匯報(bào)的不匯報(bào),這些都是不講政治、不忠誠(chéng)的體現(xiàn),嚴(yán)重危害黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展,影響黨的執(zhí)政根基。黨員干部必須時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩這根弦,要善于從政治上研判形勢(shì)、分析問(wèn)題,自覺(jué)在黨和國(guó)家工作大局下找定位、做工作、想問(wèn)題,以更堅(jiān)決的態(tài)度、更自覺(jué)的行動(dòng),確保上級(jí)的決策部署得到不折不扣貫徹落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
第二句話,人須在事上磨,方能立得住
俗話說(shuō):刀在石上磨才能銳鋒刃、人在事上練才能增才干。目前,我們的年輕干部普遍存在本領(lǐng)恐慌,遇到困難任務(wù)首先就想“我不行”“拿不住”,而不是克服困難干成工作。想要克服本領(lǐng)恐慌,一靠加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí),二靠加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。當(dāng)前,**正面臨雙重任務(wù)、雙重壓力、雙重矛盾,這“四個(gè)雙重”對(duì)**干部來(lái)說(shuō),是一場(chǎng)嚴(yán)峻的考驗(yàn)、也是一次艱難的實(shí)踐、更是一次重要的歷練。由于年輕干部閱歷相對(duì)比較淺,能力本領(lǐng)都有所不足,遇到重大突發(fā)事件,容易心中沒(méi)數(shù)、決策猶豫,這在初期是正,F(xiàn)象,只要敢于在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干,終能把自己鍛造成為烈火真金。
一是要練就統(tǒng)籌全局的本領(lǐng)?倳(shū)記在
二十大報(bào)告中指出,“必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念”。對(duì)于年輕干部來(lái)講,平時(shí)在一個(gè)階段主抓一項(xiàng)工作,很難看出能力水平的高下。但如果一個(gè)階段里要同時(shí)抓兩項(xiàng)、三項(xiàng)甚至多項(xiàng)工作時(shí),有的同志就表現(xiàn)出主次不分、顧此失彼、手忙腳亂,而有的同志卻忙而不亂、有條不紊,這時(shí)就能顯出水平的高下了?傊,無(wú)論你是來(lái)自綜合部門(mén),還是專業(yè)部門(mén),或多或少都會(huì)遇到一些復(fù)雜疑難問(wèn)題,這就需要大家具備統(tǒng)籌兼顧、總攬全局的能力,既要學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”,做到有輕有重、有章有法,做好點(diǎn)上的工作,又要善于“牽住牛鼻子”,統(tǒng)籌指揮好面上的工作,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。要自覺(jué)在大局下行動(dòng),以想大事、謀大事、抓大事為己任,善于以廣闊的視野來(lái)洞察全局、謀劃全局、配合全局,從全局的高度去觀察和處理問(wèn)題。
二是要練就敏銳見(jiàn)事的本領(lǐng)?倳(shū)記強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部要有‘草搖葉響知鹿過(guò)、松風(fēng)一起知虎來(lái)、一葉易色而知天下秋’的見(jiàn)微知著能力。”面對(duì)同一件事情、相同的信息,最早作出準(zhǔn)確判斷、作出正確決策的領(lǐng)導(dǎo)干部就是敏銳的領(lǐng)導(dǎo)干部。比如,信訪穩(wěn)定方面的很多事情,都是由小到大,逐步積累,量變到質(zhì)變的過(guò)程,就是典型的“煙頭理論”,如果你在煙頭階段就一腳踩滅,就不會(huì)引發(fā)成火災(zāi)事故;一個(gè)重大風(fēng)險(xiǎn),你只有抓住苗頭,才更容易解決難題,千萬(wàn)不要等“小事拖大、大事拖炸”。年輕干部就是要保持活躍、敏捷的思維,眼睛亮、見(jiàn)事早,學(xué)會(huì)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的觀點(diǎn)去分析和研究問(wèn)題,培養(yǎng)自己看海平面“桅桿”的本領(lǐng),對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)科學(xué)預(yù)判,對(duì)看得清苗頭的趨勢(shì)分析透徹,對(duì)到來(lái)的機(jī)遇及時(shí)捕捉,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性。
三是要練就精準(zhǔn)施策的本領(lǐng)。精準(zhǔn)施策就是要具體問(wèn)題具體分析,根據(jù)不同情況靈活運(yùn)用不同政策、不同的方法和手段,解決實(shí)際問(wèn)題。換句話說(shuō),就是要因地制宜、因時(shí)制宜、因勢(shì)制宜,一刀切最簡(jiǎn)單、最容易,但也最危險(xiǎn)。李強(qiáng)總理指出“坐在辦公室碰到的都是問(wèn)題,下去
調(diào)研看到的全是辦法”,因此,每一個(gè)年輕干部都要堅(jiān)持從實(shí)際問(wèn)題出發(fā),發(fā)揚(yáng)“四下基層”,落實(shí)“六在一線”工作發(fā),不斷提高調(diào)查研究的能力水平,既要到工作開(kāi)展好的地方去
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升工作,又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問(wèn)題、推動(dòng)工作,真正做到聽(tīng)實(shí)話、察實(shí)情、求實(shí)效。通過(guò)調(diào)研全面了解事情發(fā)展的時(shí)和勢(shì),對(duì)“是什么、為什么、怎么樣”做到熟知、全知、深知,在這個(gè)基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況精準(zhǔn)制定正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。
第三句話,有多大的擔(dān)當(dāng)干多大的事業(yè)
總書(shū)記指出,“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,這既是政治品格,也是從政本分!备墒?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在,也是價(jià)值所在。我在年初九的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上給大家推薦了一本書(shū)《把信送給加西亞》,我們當(dāng)前就是缺乏“加西亞”這種敢于擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、不講條件堅(jiān)決完成任務(wù)的干部。各位同志作為**高質(zhì)量發(fā)展中的“有生力量”,**的未來(lái)是你們的,你們將來(lái)或許會(huì)去主政一方,大家要有“主人翁”意識(shí),把**的事當(dāng)成自己的事,全身心投入到**高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中去,努力在開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新征程上彰顯新?lián)?dāng)、展示新作為、成就新業(yè)績(jī)。
一是要有忠于職守的擔(dān)當(dāng)。在其位謀其政,在其職履其責(zé)。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為,首先就要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,在正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)下,有的黨員干部把“為官不為”問(wèn)題與紀(jì)律要求嚴(yán)、問(wèn)責(zé)力度大聯(lián)系起來(lái),認(rèn)為現(xiàn)在管的緊、查的嚴(yán)、風(fēng)險(xiǎn)大,多一事不如少一事,于是該辦的事不辦了,該跑的項(xiàng)目不跑了,“躺平擺爛”,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。其實(shí)黨員干部看到紀(jì)律嚴(yán)了、規(guī)矩多了,就瞻前顧后、患得患失,說(shuō)明這個(gè)干部過(guò)于看重一己之私,沒(méi)有把黨和國(guó)家利益、人民利益放在第一位。近幾年來(lái),的確有很多黨員干部被查處,但沒(méi)有哪一個(gè)是因?yàn)楦墒聞?chuàng)業(yè)而落馬的,相反卻有許多干部因不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為被問(wèn)責(zé)?h委歷來(lái)旗幟鮮明支持創(chuàng)業(yè)者、保護(hù)改革者、寬容失誤者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,為那些出于公心的干部說(shuō)話,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝=M織對(duì)年輕干部的選拔,不是“伯樂(lè)相馬”,而是“賽場(chǎng)選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩,才能在賽場(chǎng)上被選出來(lái)。年輕干部要甩掉心里包袱、輕裝上陣,始終保持激情迸發(fā)、奮發(fā)有為的進(jìn)取姿態(tài),擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險(xiǎn)不懼,真正做到“為官一任、造福一方”。
二是要有狠抓落實(shí)的韌勁?倳(shū)記指出“如果不沉下心來(lái)抓落實(shí),再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月”。戰(zhàn)場(chǎng)上常講“兵貴神速”,若是行動(dòng)遲緩、拖拖拉拉、慢條斯理,便很有可能會(huì)錯(cuò)過(guò)克敵制勝的良機(jī),甚至貽誤戰(zhàn)機(jī)而導(dǎo)致局勢(shì)被動(dòng)或失敗。當(dāng)前我們有的干部“表態(tài)忠誠(chéng),干事無(wú)能”,接受任務(wù)時(shí)胸膛拍得震天響,落實(shí)的時(shí)候輕飄飄;有的上級(jí)安排了工作,過(guò)了好幾個(gè)月都沒(méi)有回音,也不反饋情況。這樣的干部沒(méi)有狠抓落實(shí)的心力,沒(méi)有崇尚實(shí)干的心勁,沒(méi)有養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的心態(tài),注定是干不好事業(yè)的。作為新時(shí)代的黨員干部,應(yīng)有強(qiáng)烈的狠抓落實(shí)的責(zé)任感,有“落實(shí)不力,提頭來(lái)見(jiàn)”的緊迫感。特別是年輕干部,要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨委決策意圖,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù),發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”“現(xiàn)在就干”精氣神,千方百計(jì)落實(shí)工作部署,以抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng),大力推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三是要有敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨。當(dāng)前,一些干部錯(cuò)誤理解“和為貴”,一味講“寬容”、講“和氣”,當(dāng)老好人, ……(未完,全文共7301字,當(dāng)前僅顯示3365字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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