目錄/提綱:……
一、落實組織重大決策部署情況
二、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況
三、落實落實新時代黨的組織路線情況
一是單位規(guī)范黨建進(jìn)章程,在公司章程中明確黨組織的地位和職能
五是完善干部和人才培養(yǎng)使用機(jī)制,一方面
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巡視整改落實工作情況報告
根據(jù)上級公司對巡視整改落實情況的相關(guān)工作要求,單位認(rèn)真開展自查,圍繞“三個落實”方面全面梳理各項工作,形成巡視整改落實工作情況報告如下。
一、落實組織重大決策部署情況
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),單位黨委堅持把 作為首要任務(wù),把扎實深入系統(tǒng)學(xué)習(xí) 新時代中國特色社會主義思想、黨的
二十大精神、領(lǐng)導(dǎo)重要
講話精神等內(nèi)容,作為各級黨組織學(xué)習(xí)的“第一議題”,第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí),每次黨委會前固定開展“第一議題”學(xué)習(xí),并進(jìn)行交流研討,發(fā)布《關(guān)于貫徹落實黨組織“第一議題”學(xué)習(xí)制度的通知》,推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。 年 月至今,單位黨委會召開黨委會 次,開展“第一議題”學(xué)習(xí) 次,開展研討 次,開展理論中心組學(xué)習(xí) 次,開展研討 次,中心組成員每年度撰寫學(xué)習(xí)體會 篇,確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲。 年, 位黨委成員全部完成講黨課工作要求,講黨課 次,實現(xiàn)全體黨員全覆蓋。
二是提高運(yùn)營效率,圍繞“一利五率”指標(biāo),單位重點抓經(jīng)營管理,加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、業(yè)務(wù)拓展,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加大人工智能、BIM、綠色建筑、裝配式等技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用,嚴(yán)控成本費(fèi)用開支,進(jìn)一步落實部門契約化管理主體
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度系統(tǒng)完備、層次分明。單位董事、監(jiān)事、負(fù)責(zé)人變更后均及時完成工商變更。在資金方面,單位財務(wù)部按月監(jiān)控履約保證金狀態(tài),到期及時提醒業(yè)務(wù)人員催收。 年計劃通過工信部拖欠中小企業(yè)賬款平臺申訴及發(fā)放催款函等形式持續(xù)催收。嚴(yán)格執(zhí)行備用金管理辦法,實現(xiàn)年度末必須清零。在法律風(fēng)險防控方面,單位全面梳理了 年— 年所有授權(quán)委托資料,目前單位無授權(quán)實施的代理行為;被授權(quán)人沒有發(fā)生違法、違紀(jì)或越權(quán)行為;被授權(quán)人沒有因失職造成重大風(fēng)險或給公司造成重大損失;沒有因機(jī)構(gòu)、人事變動等原因,導(dǎo)致被授權(quán)人的職責(zé)范圍發(fā)生變化;被授權(quán)人沒有被解除或辭去職務(wù);無需要進(jìn)行變更或終止授權(quán)的其他情況。單位高度重視在建項目風(fēng)險排查工作,經(jīng)研究擬對所有項目按《 上級關(guān)于強(qiáng)化法律風(fēng)險_的通知》文件的要求,進(jìn)行全面風(fēng)險排查,最終形成項目風(fēng)險清單,并明確_措施,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)檔案管理方面,單位制定并發(fā)布《技術(shù)檔案管理規(guī)定》 ,明確了從 項目開始后每一階段的歸檔范圍、檔案材料整理歸檔程序和要求,保證了重要檔案的安全性和可靠性。
五是嚴(yán)格把控項目成本, 項目實施中嚴(yán)格按照三體系文件要求進(jìn)行,對三體系文件中相關(guān)規(guī)定和文件涉及管理效率和實際情況及時調(diào)整和修改,加強(qiáng)分包管理,單獨(dú)制定分包管理辦法。加強(qiáng)項目產(chǎn)值核算,嚴(yán)控隨意增加和調(diào)整產(chǎn)值,項目過程中對重復(fù)和重大調(diào)整 分析原因,減少因 原因造成的重大調(diào)整。針對 項目實施過程中和校審階段發(fā)現(xiàn)的問題,及時
總結(jié)分析,提高項目質(zhì)量和效率。對達(dá)到項目 合同履約完成的項目及時催收尾款并完成項目資料歸檔,對已完成履約 項目督促按時完成三體系要求完成竣工驗收申請。在重大和重點項目中期開展服務(wù)進(jìn)度、質(zhì)量和滿意度檢查,提高項目 質(zhì)量和服務(wù)意識。
六是提高“兩金”壓降執(zhí)行力,單位通過發(fā)放催款函、法務(wù)函、平臺申報債權(quán)等方式加大對逾期應(yīng)收賬款的催收力度。組織實施“兩金”壓降專項行動,對長賬齡應(yīng)收款項進(jìn)行了全面梳理,逐筆核實未回款原因,形成明細(xì)清單,進(jìn)行臺賬管理,按月更新并通報應(yīng)收賬款壓降情況。嚴(yán)格落實長賬齡應(yīng)收賬款清收獎勵方案,于回款次月剛性兌現(xiàn)。組織逾期應(yīng)收賬款催款函發(fā)放工作,共發(fā)放法務(wù)函 份、催款函 份,并借助住建領(lǐng)域企業(yè)被拖欠賬款平臺申報被拖欠款項 筆,全力配合推動應(yīng)收賬款回收。
七是加強(qiáng)質(zhì)量安全管理,單位根據(jù)國家、上級公司相關(guān)制度及時更新《
安全生產(chǎn)責(zé)任制(試行)》,配備兼職安全生產(chǎn)管理人員1人。
二、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況
一是認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任, 年 月,單位發(fā)布《 單位有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員工作分工的通知》( 黨字〔2024〕 號)文件,明確將黨建和
黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實工作,更好地促進(jìn)單位各項工作有序高效開展。厘清黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”, 年 月以來單位黨組織召開專題會議組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度、會議精神 次。制定《 單位有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā) 年 工作要點》( 黨字〔2023〕 號),在文件中明確 工作責(zé)任部門。
二是認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,制定《單位有限責(zé)任公司黨 工作協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》,協(xié)助單位黨委落實 主體責(zé)任。紀(jì)委書記與中層干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位等人員,圍繞分管工作、廉潔自律情況、存在的問題等方面進(jìn)行談心談話。規(guī)范黨風(fēng)廉政管理,廉政意見復(fù)函均有蓋章、 簽字。
三是及時修訂制度,單位黨建制度完善, 年 月修訂了《 單位有限責(zé)任公司民主評議黨員實施辦法(修訂)》、《 單位有限責(zé)任公司黨委議事規(guī)則》、《 單位有限責(zé)任公司關(guān)于貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》,進(jìn)一步提高黨建工作質(zhì)量。
四是單位不存在大額采購情況,不存在違法分包和超前驗工計價情況及違規(guī)簽訂勞務(wù)分包補(bǔ)充協(xié)議。
三、落實落實新時代黨的組織路線情況
一是單位規(guī)范黨建進(jìn)章程,在公司章程中明確黨組織的地位和職能。
二是落實“三重一大”決策制度,單位黨委堅持謀大局、議大事、抓重點,在重大事項決策中履行決定或者把關(guān)定向職責(zé),修訂《 單位有限責(zé)任公司貫徹落實“三 ……(未完,全文共4151字,當(dāng)前僅顯示2186字,請閱讀下面提示信息。
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