在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議暨作風能力提升專項行動總結會議上的講話
同志們:
今天這次會議,主要是貫徹落實全省政府秘書長辦公室(廳)主任會議精神,鞏固深化“作風能力提升專項行動”成果,
動員全市政府系統(tǒng)辦公室干部職工進一步振奮精神、凝心聚力、銳意進取,以新作風展現(xiàn)新形象,以新作為開創(chuàng)新局面。剛才,傳達學習了全省政府秘書長辦公室(廳)主任會議精神,通報表揚了全市政府辦公系統(tǒng)“作風能力提升專項行動”表現(xiàn)突出的集體和個人,**區(qū)、**區(qū)、**縣及市自然資源和規(guī)劃局、市人力資源社會保障局等六個單位作了典型
發(fā)言,其他縣區(qū)、部門提交了書面交流材料。大家立足自身職責,全面
總結了去年工作,提煉了很多好的經驗做法,希望相互借鑒、取長補短、共同提高。下面,就做好下步工作,講三個方面的意見。
一、肯定成績,堅定做好辦公室工作的信心決心
去年以來,全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹市委、市政府決策部署,圍繞中心、服務大局,盡職盡責、擔當作為,較好地完成了各項工作任務。主要有“六個特點”:一是政治立場更加堅定。把“堅持絕對忠誠的政治品格”擺在首位,嚴格落實“第一議題”制度,及時傳達學習習近平總書記重要
講話、重要指示批示精神以及中央、省、市重要會議、重要文件精神,并貫穿辦公室工作整個過程。二是以文輔政更加到位。起草領導講話、致辭發(fā)言、專題
匯報等相關材料1100余篇,國家綜合貨運樞
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略960字,正式會員可完整閱讀)……
的起步之年,同時也是習近平總書記視察**十周年,各項工作任務十分艱巨和繁重。對照上級要求,對照市委、市政府決策部署,對照群眾期盼,我們的工作還有不少短板。在這里,我主要為大家梳理了問題:一是大局觀念不強。有的部門工作只注重從自身角度出發(fā),對中心大局把握不準、理解不透,沒有站位全局想問題、作決策,制定的措施缺乏方向性、指導性、全局性。二是擔當意識不夠。有的部門習慣于守著自己的“一畝三分地”,對市委、市政府安排的工作不敢牽頭、不愿配合,甚至縮手縮腳、能推則推、能躲則躲。比如,每年市《政府工作報告》起草、任務分解,部門間就存在互相推脫的現(xiàn)象。反復征求了五六遍意見仍然到處找領導,推脫自己的職責,說某項工作不屬于自己、牽不了頭,等等。市政府辦公室在分解任務的時候,已經充分把握了部門的職責,既然分給了你就是作了通盤考慮,不能因為職責有所交叉就推脫不辦,這是絕不允許的。三是專業(yè)能力不足。目前,研究工作不深、文稿質量不高、會務服務不精、辦事考慮不周等問題還比較突出。特別是與市委**書記提出的“專業(yè)、精深、時尚”要求和**市長提出的搞明白、寫明白、講明白、聽明白、干明白“五個明白”要求還有很大差距。四是工作標準不高。許多工作滿足于看了、交代了、把關了,缺乏深入深究,不能做到對標一流、精益求精。下步,大家一定要抓深抓細抓具體,對所有工作都要把好關,不能當“二傳手”、出現(xiàn)低級失誤。五是責任心缺失。調度某項工作時,有的部門辦公室習慣性地先撇清關系,讓直接給業(yè)務科室聯(lián)系。我認為,不管哪個部門單位,辦公室都是“窗口”和“門面”,一定要首問承接。六是節(jié)奏拖拉。工作推一推、動一動,甚至推了也不動。比如,在督查中發(fā)現(xiàn),有的單位落實市領導部署要求、指示批示動作緩慢,多次催促后報送督辦結果依然質量不高、反復修改,甚至有的遲遲看不到最終結果。七是缺乏程序意識。比如,提報市政府常務會議的議題,要求部門提前3天把整套材料報給相關科室,但往往一拖再拖,臨到開會才把材料報過來。更有甚者,有的議題征求部門意見不充分,還沒有研究成熟,就以“某市長同意了”為由,強行“加塞”。八是慣于墨守成規(guī)。有些同志特別是一些“老辦公室”,習慣憑經驗辦事,遇事總是回頭“看慣例”、提筆“抄舊方”,走老路子、憑老經驗。等等。希望大家對照以上問題,舉一反三、全面整改,以問題整改的實際成效,推動辦公室工作上臺階、上水平。
三、主動擔當,切實提高辦公室“三辦”“三服務”工作水平
辦公室工作的特殊性、重要性,決定了大家必須有更高的工作水平和服務能力。具體要實現(xiàn)“五個新突破”:
第一,強化政治統(tǒng)領,在建設政治機關上實現(xiàn)新突破。習近平總書記指出,“講政治是具體的,“兩個維護’體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上”。下半年,要以開展第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
主題教育為契機,先學一步作表率、深學一層求實效,著力建強政治機關。一要強化政治機關屬性。辦公室作為中樞機關,直接關系全面準確貫徹黨的路線方針政策、推進領導決策落實落地,相比其他單位,政治性更強。大家要始終把政治建設擺在首位,想問題、辦事情都要首先從政治上考量,把對黨絕對忠誠融入到辦公室工作的方方面面,在制定政策、起草文稿、籌辦會議、保障活動時,都要首先考慮是不是符合政治要求,切實把辦公室建設成為絕對忠誠的政治機關。二要突出創(chuàng)新理論武裝。理論素養(yǎng)的深度決定著政z-m感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。要牢牢把握這次主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,以“3+1”理論武裝體系建設為抓手,持續(xù)深化“學悟見創(chuàng)”“講故事、學理論”活動,扎實做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深化、內化、轉化工作,不斷提升洞察本質、把握規(guī)律的能力,從而更好適應新形勢下的工作需要。三要提高政治執(zhí)行力。講政治,關鍵是要把中央和省、市重大決策部署貫徹好、落實好。要不折不扣抓執(zhí)行,對于上級部署要求,切實增強服從意識、執(zhí)行意識,不搞變通、不講條件,真正一抓到底、抓就抓好。要守正創(chuàng)新抓執(zhí)行,不墨守成規(guī),能敢想敢干,進一步推動流程再造、制度創(chuàng)新,全面提效能、上水平。要自抬標桿抓執(zhí)行,自覺把工作放到全市、全省乃至全國的大坐標中選標定標奪標,搶先試點、爭先試驗、領先破題,干就干一流、爭就爭第一,不能退而求其次。今年,市委為深化市直部門單位作風整頓成效,創(chuàng)新建立“由事看作風”清單制度,每月形成正面、負面清單,作為評價部門單位和干部的重要依據(jù)。各部門單位要提高站位、強化執(zhí)行,把這項工作抓實抓細抓具體,絕不能“報喜不報憂”,只挑好的說、露臉的說,對問題“猶抱琵琶半遮面”,甚至故意漏報瞞報,這些都是不講政治的表現(xiàn)。
第二,當好參謀助手,在服務科學決策上實現(xiàn)新突破。辦公室是領導決策的參謀部,搞好參謀服務是第一位的工作。大家一定要提升專業(yè)能力,積極參謀輔政,當好決策“智庫”和“外腦”。一是調查研究要“撲下身、下實功”。今年,根據(jù)上級要求,政府辦公系統(tǒng)要大興調查研究,以發(fā) ……(未完,全文共8045字,當前僅顯示2697字,請閱讀下面提示信息。
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