在全縣信訪工作聯(lián)席（擴大）會上的講話

在全縣信訪工作聯(lián)席（擴大）會上的講話

同志們：
近期我縣信訪形勢不容樂觀，剛才**同志也通報了相關(guān)情況，尤其是近幾次的_訪事件，給我縣帶來不良影響，造成工作被動。這里有思想松懈、責(zé)任不實的問題，也有機制不暢、方式方法不當(dāng)?shù)膯栴}，等等。因此，召開這次會議很及時、也很有必要。根據(jù)會議安排，我先講六個方面，等下**書記還將作強調(diào)講話，我們一起抓好貫徹落實。
第一，思想要繃緊。全國“兩會”閉幕后，明顯感覺到，我們信訪工作有所松懈，日常的調(diào)度機制、積案化解、_工
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、事心雙解”。特別是政府分管縣領(lǐng)導(dǎo)，要抓好工作統(tǒng)籌，對分管領(lǐng)域的信訪突出問題要深入研究、主動化解，本著實事求是的原則去解決問題。
第三，責(zé)任要壓實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對轄區(qū)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、領(lǐng)域內(nèi)的苗頭性傾向性問題以及_、重點案件進行全面梳理，做到底數(shù)清、情況明、動向知。對排查到的涉穩(wěn)問題，實行臺賬式管理，按照“點對點”的原則，采取定領(lǐng)導(dǎo)、定專人、定責(zé)任的辦法，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和干部，建立問題清單和責(zé)任清單，明確時限、定期調(diào)度、加快化解，并在重點時期每天安排黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，切實將人員吸附在本地，將矛盾化解在基層，決不能再出現(xiàn)失控脫控問題。
第四，部門要聯(lián)動。信訪聯(lián)席辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，建立完善信訪事項督辦清單，針對上級要求的進度，分類分等級建立臺賬，主動下單子，主動協(xié)調(diào)解決，并安排專人跟蹤、定期提醒督辦，當(dāng)好“吹哨人”“提醒人”。屬地或牽頭單位遇到困難問題要及時提出，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決；解決不了要及時上報包案縣領(lǐng)導(dǎo)或分管縣領(lǐng)導(dǎo)；再解決不了要提交縣信訪聯(lián)席會研究解決。需要政府協(xié)調(diào)解決的，要及時列出清單（問題、措施、時限）提交政府，形成工作閉環(huán)，合力化解矛盾。
五、紀(jì)律要嚴(yán)明。關(guān)于越級訪問題問責(zé)辦法，前期我縣也出臺了系列制度文件，關(guān)鍵要運用好，落到實處。信訪聯(lián)席辦要認(rèn)真執(zhí)行好這些制度，對重要時期、重點信訪案件，一旦人員出現(xiàn)越級訪，有關(guān)責(zé)任單位要堅決服從調(diào)度，第一時間響應(yīng)、第一時間派員，盡全力勸返人員，減少登記量。哪些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不聽調(diào)度、推諉扯皮，及時報給作風(fēng)辦介入調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要加強對股室、站所、下屬單位的督導(dǎo)力度，層層傳導(dǎo)工作壓力，對工作落實不力的單位和個人進行問責(zé)，做到問責(zé)一個、警醒一片。
第六，尺度要把握。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要注意方式方法，既要直面問題、解決問題，積極幫助信訪人解開心結(jié)，并從困難幫扶角度出發(fā)，對信訪人家庭實際困難予以足夠的關(guān)懷與經(jīng)濟救助，拿出最大誠意、用 ……（未完，全文共1637字，當(dāng)前僅顯示1040字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣信訪工作聯(lián)席（擴大）會上的講話》）