在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第1次會議上的主持講話

目錄/提綱：……
一、要在“認清形勢，正視差距”中正確把握人才工作的前進方向
（一）正確認識人才工作形勢
（二）有效把握人才工作方向
（三）正視人才工作問題短板
二是**雖為農(nóng)業(yè)大區(qū)，但懂經(jīng)營、會技術(shù)的鄉(xiāng)村振興集約型人才缺乏
三是商貿(mào)、文旅、基層治理等社會事業(yè)人才供給不足
二、要在“先行示范、真抓實干”中切實抓好人才工作的關(guān)鍵重點
（一）聚焦中心大局，引育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才隊伍
一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才
二是注重平臺搭建育才
三是釋放各類人才活力
（二）聚焦民生發(fā)展，壯大社會事業(yè)人才隊伍
一是壯大醫(yī)療人才隊伍
二是優(yōu)化教育人才隊伍
三是充實治理人才隊伍
（三）聚焦鄉(xiāng)村振興，匯聚各類專業(yè)技能人才
一是精心集聚特色產(chǎn)業(yè)人才
二是精細培養(yǎng)鄉(xiāng)土實用人才
三是精準招引拔尖支鄉(xiāng)人才
……
在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第1次會議上的主持講話

同志們：
今天，我們召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，傳達學(xué)習省委、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，全市2022年度縣（市、區(qū)）人才工作述職評議會議精神，審議有關(guān)文件，研究部署人才下步工作。下面，我再強調(diào)3點意見。
一、要在“認清形勢，正視差距”中正確把握人才工作的前進方向
（一）正確認識人才工作形勢。習近平總書記高度重視人才工作，以“八個堅持”系統(tǒng)概括總結(jié)了我國人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認識，為新時代人才事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循。3月27日，**書記在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上強調(diào)，要加快建設(shè)創(chuàng)新人才集聚高地，把各方面優(yōu)秀人才匯聚到**現(xiàn)代化建設(shè)中來。 4月7日，**書記在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會上強調(diào)，要自覺把人才工作擺在更加重要的位
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略602字，正式會員可完整閱讀）……　
干”中切實抓好人才工作的關(guān)鍵重點
（一）聚焦中心大局，引育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才隊伍。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才。聚焦“一地一區(qū)”發(fā)展定位，全面系統(tǒng)梳理主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、園區(qū)建設(shè)等人才需求，動態(tài)建立人才需求臺賬，依托“**英才計劃”，深入實施“智匯**”工程，大力開展招商引資和招才引智工作，靶向引進推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。二是注重平臺搭建育才。聚焦以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體、先進制造業(yè)為支撐、特色農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，布局建設(shè)一批高能級技術(shù)研究中心、院士（專家）工作站等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，力爭省級平臺實現(xiàn)零突破。圍繞“以產(chǎn)育才、以研育才”，深化校（企、地）人才項目合作，柔性引進專家人才，帶動培育本地人才，形成“后繼有人”的生動人才局面。三是釋放各類人才活力。探索技術(shù)入股、兼職兼薪、“區(qū)編企用”等方式柔性引進教育、衛(wèi)生、科技等高端人才。試點推行“揭榜掛帥”制度，針對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)，進行科技攻關(guān)。推行人才服務(wù)專員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，持續(xù)推進人才“組團幫扶”和“二次匹配”，推進_機制創(chuàng)新，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
（二）聚焦民生發(fā)展，壯大社會事業(yè)人才隊伍。一是壯大醫(yī)療人才隊伍。圍繞公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，深入實施“良醫(yī)集聚”計劃，力爭全年招引醫(yī)療衛(wèi)生碩博人才30名。以**區(qū)人民醫(yī)院成功創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機，加強區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院特色專科布局優(yōu)化、重點平臺建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科帶頭人隊伍培育，探索“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)統(tǒng)籌評聘高級職稱，拓展醫(yī)療衛(wèi)生人才職級晉升渠道，推動**醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體提升。二是優(yōu)化教育人才隊伍。持續(xù)推進“區(qū)管校聘”教師管理_改革，用好用活教師“編制池”，通過“三支一扶”計劃、特崗計劃等，保障基層學(xué)校師資需求。實施“名師”成長計劃，持續(xù)推進“三名工程”，通過“外引”“內(nèi)育”儲備一批教育名師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。深入推進“校聯(lián)體”建設(shè)，加強與毗鄰地區(qū)名校的結(jié)對共建，推動城鄉(xiāng)學(xué)�；突ブ�、雙惠雙贏。三是充實治理人才隊伍。拓寬基層治理人才引進渠道，放寬學(xué)歷、職稱等條件引進急需人才，選拔熱愛基層工作、具有較強領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風務(wù)實、積極擔當作為的人才充實基層治理骨干力量。大力實施社工人才培養(yǎng)計劃，建立健全我區(qū)社會工作專業(yè)人才激勵機制，鼓勵社會工作者參加專業(yè)資格考試和再教育，提高社會工作服務(wù)水平。
（三）聚焦鄉(xiāng)村振興，匯聚各類專業(yè)技能人才。一是精心集聚特色產(chǎn)業(yè)人才。依托丘陵山區(qū)農(nóng)機裝備、****、青花椒等特色產(chǎn)業(yè)，加強與知名高校、科研院所合作，加快農(nóng)業(yè)制造業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工發(fā)展，擦亮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金字招牌。依托“一村一項目”、駐外人才工作站，大力實施“達人返鄉(xiāng)”計劃，回引一批有情懷、有資本的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是精細培養(yǎng)鄉(xiāng)土實用人才。依托區(qū)農(nóng)廣校、農(nóng)村人才實訓(xùn)基地、天府農(nóng)業(yè)大師工作室等平臺載體，加強農(nóng)村實用人才培育，持續(xù)壯大田秀才、土專家、農(nóng)機手等“七類人才”隊伍。開展與**、**技師學(xué)院等職業(yè)院校“訂單式”辦學(xué)，為產(chǎn)業(yè)提檔升級持續(xù)輸送本土技能人才。三是精準招引拔尖支鄉(xiāng)人才。定向招錄一批急需緊缺專業(yè)選調(diào)生、公務(wù)員，持續(xù)加大教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村規(guī)劃等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等人員招聘力度，積 ……（未完，全文共2661字，當前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第1次會議上的主持講話》）