縣委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）堅持政治鑄魂，堅決做到“兩個維護”
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活
二是謀深抓實主題教育
三是持續(xù)強化理論學習
（二）堅持黨建賦能，凝心聚力推動發(fā)展
一是園區(qū)建設不斷提質
二是產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化
三是農(nóng)村改革不斷深化
四是農(nóng)業(yè)基礎不斷夯實
（三）堅持組織強基，機關黨建特色發(fā)展
一是“黨建+”模式激發(fā)活力
二是行業(yè)化組織規(guī)范管理
三是訂單式培訓提升能力
（四）堅持履責從嚴，持續(xù)優(yōu)化機關形象
一是傳導壓力筑牢“防線”
二是落實制度不越“紅線”
三是轉變作風樹立“高線”
二、2022年存在問題及整改落實情況
一是黨員信息管理問題
二是干部思想教育問題
三是干部職級晉升問題
四是技術服務保障問題
五是動物檢疫服務中心配套落后問題
三、存在問題
（一）管理力度不夠
（二）主體培育不足
（三）龍頭帶動乏力
（四）防汛隱患較大
四、下步工作打算
（一）堅持把黨的政治建設擺在首位
（二）堅持高質量發(fā)展主題不動搖
（三）全面提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
（四）推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
……
縣委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

今年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以開展“三大行動”和主題教育為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路，在推動鄉(xiāng)村振興、建設農(nóng)業(yè)強縣方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將2023年抓黨的建設工作述職如下。
一、履職情況
（一）堅持政治鑄魂，堅決做到“兩個維護”。把講政治作為第一要求貫穿履職全過程，自覺站在全局高度看問題、作決策、干工作，以清晰的思路謀劃工作，以清醒的決策引領方向。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。不折不扣落實“第一議題”制度，堅持讀原著、學原文、悟原理，組織全體黨員干部深入學習黨的二十大精神、黨章和系列必讀書目，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，確保干部職工在思想和行動上始終與黨中央保持一致。二是謀深抓實主題教育。自第二批主題教育開展以來，牢牢把握總要求，把開展主題教育同貫徹落實上級決策部署、推動全局中心工作緊密結合起來，做足“四項基本功”，開展主題教育集中學習10余次，專題研討3次，專題主題黨日活動3次，講專題黨課1次，解決實際問題12件，以務實
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推進項目建設，農(nóng)業(yè)基礎設施建設水平不斷提升。2023年實施項目共計45個，總投資29248.362萬元，實施銜接資金項目9個，總投資4035萬元。
（三）堅持組織強基，機關黨建特色發(fā)展。堅持黨建引領，夯實基層黨建基礎，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，一體化推進“抓黨建、強根基、促發(fā)展”。一是“黨建+”模式激發(fā)活力。聚焦科技、農(nóng)業(yè)、畜牧、水務重點領域，充分發(fā)揮支部引領作用，高質量開展聯(lián)戶聯(lián)情、結對共建、吉祥先鋒、雙報到等活動，組建農(nóng)技專家黨員先鋒服務隊，深入田間地頭，“手把手”“面對面”，向群眾講授果樹栽培管理、果蠅防治、糧食高效栽培、測土配方施肥、病蟲害綜合防治、果樹控施肥等技術，有針對性地開展好技術服務工作。二是行業(yè)化組織規(guī)范管理。成立農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)黨委，把黨組織建在農(nóng)業(yè)企業(yè)中、建在生產(chǎn)基地上、建在田間地頭里，實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)“兩新”組織的常態(tài)化、制度化、精細化管理，有針對性地加強工作指導和服務，確�！皟尚隆鳖I域的黨組織穩(wěn)固發(fā)展。三是訂單式培訓提升能力。結合農(nóng)口干部現(xiàn)狀及實際需求，舉辦黨員干部政治理論提升班2期，開展黨員先鋒示范崗評選活動，結合干部隊伍建設“三大行動”、慶祝建州70年、建黨102周年系列活動，開展了“謳歌70年，奮進新征程”“建設理縣·服務有我”“踐行文明，綠色清明”“貫徹落實黨的二十大精神·我要怎么做”等主題活動6次，組織參觀紅色文化1次，充分激發(fā)黨組織活力。
（四）堅持履責從嚴，持續(xù)優(yōu)化機關形象。切實履行全面從嚴治黨和抓基層黨建第一責任人職責，堅持黨管_態(tài)不動搖，認真落實_態(tài)工作責任制，堅持“四個納入”，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，以黨建引領“三農(nóng)”工作高質量發(fā)展。一是傳導壓力筑牢“防線”。真正把_態(tài)工作貫穿于農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項重點工作中，從嚴落實全面治黨主體責任，按照“一崗雙責”要求，層層簽訂黨風廉政建設責任書，每季度專題研究機關黨建、_態(tài)、黨風廉政建設工作1次，每半年開展1次廉政集體談話、廉政黨課和警示教育活動，推進主體責任落實到位。二是落實制度不越“紅線”。注重發(fā)揮制度約束作用，認真落實“三重一大”、 “三不一末”制度，重大決策部署、重點工程建設和大額資金使用全部經(jīng)黨組會議研究決定，班子會議專題研究民主決策重大事項12次，確保依規(guī)辦事、依法行政。三是轉變作風樹立“高線”。在全局范圍內(nèi)持續(xù)開展不擔當、不作為“躺平式”干部專項整治行動，政治體檢到位。嚴格落實個人重大事項報告制度，帶頭履行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真落實中央“八項規(guī)定”，本年度本人沒有詢函、處分等情況。
二、2022年存在問題及整改落實情況
我們堅持把查擺問題整改作為推進工作、提高質效的重要舉措，不回避、不遮掩，直面問題、正視問題，認真研究制定整改措施，對系統(tǒng)化問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。一是黨員信息管理問題。我局針對黨員人數(shù)多、流動性大等情況，由支委牽頭負責，分類對水務、農(nóng)口、畜牧三個大類組建了4個專項小組，對黨員日常學習、黨組織活動、組織管理等進行規(guī)范管理，讓黨員更有歸屬感。二是干部思想教育問題。我局結合“三大行動”、主題教育等，積極開展警示教育現(xiàn)場會、干部廉政黨課等，充分運用微信群、職工例會等平臺，常態(tài)化開展干部教育引導，切實規(guī)范干部管理。三是干部職級晉升問題。我們積極向相關部門反映情況，鼓勵干部職工通過“雙定向”方式，解決職稱晉升問題，今年，我單位高級職稱增加了2個編制，1名干部通過“雙定向”取得了高級職稱，1名干部通過“雙定向”從專技7級晉升到專技6級，干部職稱晉升逐步“活起來”了。四是技術服務保障問題。我們結合吉祥先鋒、雙報到等活動，組建黨員專家技術服務隊，深入田間地頭，扎實開展農(nóng)技服務，解決群眾技術難題。五是動物檢疫服務中心配套落后問題。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸防員業(yè)務培訓，完成縣級獸醫(yī)實驗室設計，積極爭取項目資金推動實施。
三、存在問題
（一）管理力度不夠。部分黨員參與支部活動積極性不夠，思想教育缺乏針對性，對干部職工的黨規(guī)黨紀、廉政教育不到位，3名干部職工因違反工作紀律受組織處分，充分暴露對干部職工的管理還存在漏洞。
（二）主體培育不足。由于我縣地處高山峽谷地帶，耕地份額小且碎片化問題突出，保水能力差，難以 ……（未完，全文共4398字，當前僅顯示2316字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告》）