學院2023年工作總結及2024年工作安排

目錄/提綱：……
一、2023年工作總結
（一）持續(xù)深化教學改革，人才培養(yǎng)質量不斷提高
（二）持續(xù)創(chuàng)新教育模式，立德樹人成效明顯提升
（三）持續(xù)抓好招生就業(yè)，辦學規(guī)模效益顯著增強
（四）持續(xù)開拓培訓市場，培訓增收創(chuàng)效實現(xiàn)豐收
（五）持續(xù)筑牢安全防線，和諧穩(wěn)定校園成績突出
（六）持續(xù)強化合規(guī)管理，依法治校能力持續(xù)提升
（七）持續(xù)改善辦學條件，服務保障水平明顯增強
二、2024年重點工作安排
（一）全方位深化教學改革，提升關鍵辦學能力
（二）多渠道做好招生就業(yè)，確保辦學規(guī)模穩(wěn)定
（三）全過程服務學生成長，提升學生綜合素質
（四）盡全力拓展培訓業(yè)務，增強創(chuàng)收創(chuàng)效能力
（五）全領域夯實安全基礎，建設安全穩(wěn)定校園
（六）全面改善辦學條件，創(chuàng)建和諧智慧校園
（七）全方位強化合規(guī)管理，筑牢依法合規(guī)防線
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學院2023年工作總結及2024年工作安排

2023年，學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神和黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，全院教職員工守正創(chuàng)新、勇毅前行，在招生就業(yè)、提質增效、教育教學改革、改善辦學條件、強化合規(guī)管理等方面取得了較好成績，較好地完成了年度工作目標。
一、2023年工作總結
（一）持續(xù)深化教學改革，人才培養(yǎng)質量不斷提高
學院成功入選市級高水平專業(yè)群建設項目，圓滿完成“雙高”院校創(chuàng)優(yōu)賦能項目建設任務，獲得財政資金**萬元，建成標志性成果項。完成理論教學**余學時，實踐課教學**班周，外聘教師授課**余學時,圓滿完成計算機、普通話測試等社會化考試**人次。組織召開**個專業(yè)的專業(yè)指導委員會會議，修（制）訂人才培養(yǎng)方案**個，聘請第三方制定了學院專業(yè)組群和專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。全年共修訂自編教材**門、開發(fā)在線課程**門、新建示范課程**門、新編教材**本。完成各級各類科研課題結題驗收**項，教師發(fā)表論文被中國知網(wǎng)檢索的篇，EI收錄篇，申報專利及軟件著作權項。承辦了**市高職院校機電技術工程實踐創(chuàng)新技能大賽，師生獲省部級技能大賽獎項**人次。教師獲得局級以上獎勵**項，1名教師獲評**市職業(yè)教育先進個人，3名教師獲評全國某個單位和化工教育教學名師、優(yōu)秀教學團隊和優(yōu)秀教學管理人員。組織教師下廠鍛
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院校油氣儲運技術競賽等大型賽會，學院影響力明顯提升。積極申辦應用化工技術、某個單位工程技術等個專業(yè)“高中起點�？啤睂W歷層次辦學資質，為持續(xù)開展繼續(xù)教育、創(chuàng)收增效拓寬了渠道。學院榮獲第幾屆中國企業(yè)教育先進單位百強、中國某個示范基地榮譽稱號。
（五）持續(xù)筑牢安全防線，和諧穩(wěn)定校園成績突出
層層落實安全責任，簽訂健康安全環(huán)保責任書2份，學生簽訂安全承諾書**份，完成了新調入及轉崗員工崗位安全生產(chǎn)責任制清單的制定和履職能力評估。強化重點防控，完成了防雷裝置檢測，開展消防、燃氣、�；贰⑻胤N設備、食品安全等專項檢查**余次，為教育教學筑牢了安全根基。積極開展防洪防汛、聚集性疫情、學生宿舍疏散逃生及滅火器操作實戰(zhàn)應急演練7次，師生應急演練能力持續(xù)提升。開展十百千”示范帶動工程“三優(yōu)”黨支部創(chuàng)建，1個黨支部獲得“三優(yōu)”標桿黨支部。完成了**名關鍵崗位人員開展履職能力評估，對中層干部、安全員、設備管理員、外包服務人員和學生開展QHSE培訓**次，累計培訓**余人次，師生員工安全意識和風險辨識能力明顯增強。積極開展學生征兵政策、國防和法制教育宣傳動員，全年為部隊輸送新兵**人。
（六）持續(xù)強化合規(guī)管理，依法治校能力持續(xù)提升
強化培訓學習宣傳引導。學院認真貫徹落實習近平法治思想，通過開展國家憲法日暨全國法制宣傳日系列活動和法治教育主題班會，強化師生合規(guī)意識、法治意識，法律知識和合規(guī)管理培訓完成率均為**%，全員法治觀念、合規(guī)意識明顯增強，確保了學院和諧健康穩(wěn)定運行。強化風險防控。嚴格風險_和隱患排查，制定風險清單，明確責任單位和責任人，實施有效_措施。堅持舉一反三，加強問題整改，完成巡察“回頭看”、內控測試和審計反饋問題整改54項，實現(xiàn)學院風險可控受控。建立健全保障機制。常年聘請法律顧問，法律顧問全面參與合同法律審查、重大決策、依法行政全過程，為學院科學、民主、依法決策提供法治保障。成立學院學術委員會，制定《學院學術委員會章程》，學術治理不斷規(guī)范。強化師德師風建設和師德失范風險排查，簽訂《師德考核檔案》和師德承諾書**份，評選先進集體**個、優(yōu)秀教師**名。
（七）持續(xù)改善辦學條件，服務保障水平明顯增強
持續(xù)開展“我為師生員工辦實事”。向全體教職員工配發(fā)“防暑降溫用品”“便攜盒”，開展健康診療和員工身心康養(yǎng)培訓，組織食堂開展節(jié)日優(yōu)惠就餐活動，安裝充電樁**臺，師生幸福感、獲得感明顯增強。全力提升師生學習生活環(huán)境。投入**萬元，更新學生宿舍家具**9套；投入**萬元，完成了校園綠化、節(jié)水型校園建設；投入**余萬元，完成了廣場維修改造和校前區(qū)平房用電線路改造，校園環(huán)境有效改善。礦服專業(yè)化管理和市場化運行穩(wěn)步推進，將供暖和日常維修業(yè)務外包給了服務處，聘請第三方監(jiān)督物業(yè)服務，物業(yè)服務水平進一步提升。
二、2024年重點工作安排
2024年學院工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神和國家的教育方針，落實立德樹人根本任務，堅持產(chǎn)教融合、校企合作，著力在穩(wěn)定辦學規(guī)模、推進“雙高”建設，加強隊伍建設、打造品牌特色，完善辦學機制、深化綜合改革，厲行從嚴治黨、夯實安全基礎上下功夫，奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章。
（一）全方位深化教學改革，提升關鍵辦學能力
深入推進“雙高”建設，對標創(chuàng)優(yōu)賦能任務指標，努力打造特色亮點。圍繞專業(yè)建設、平臺建設、社會服務，通過學院培育、企業(yè)培養(yǎng)、特聘引入，加強“雙師”型教師隊伍建設。深入推進產(chǎn)教融合，深化某個單位工程產(chǎn)教融合專業(yè)建設，開展“某個單位工匠合作班”學徒制培養(yǎng)，組建產(chǎn)教融合實踐中心。精準對接國家戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會民生需求，申報新專業(yè)個。實施“金課”工程，開展課程項目化實踐教學改革**門以上，打造“金課”15門左右。加強校企合作，調動行業(yè)企業(yè)參與教材建設，編寫出版產(chǎn)教融合“金教材”5部左右。充分發(fā)揮學術委員會職能，積極開展學術活動，營造良好的學術氛圍。深入推進科教融匯，搭建“產(chǎn)、學、研、訓、創(chuàng)”五位一體的科產(chǎn)教融合平臺，立項校企協(xié)同攻關課題5項左右。組織學術講座4場左右，開展各類學術交流活動，有針對性培育教學成果獎，加速提升教師教科研能力。
（二）多渠道做好招生就業(yè)，確保辦學規(guī)模穩(wěn)定
做好招生宣傳，科學投放招生計劃，確保實現(xiàn)新生報到**人左右的目標，穩(wěn)定萬人規(guī)模。落實“一工程”，深化校企合作，持續(xù)鞏固現(xiàn)有就業(yè)單位，深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，開發(fā)更多適合學生就業(yè)的優(yōu)質企業(yè)，拓展就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，確保2024屆畢業(yè)生初次去向落實率穩(wěn)步提升。開設不低于2門的就業(yè)指導類選修課程，構建必修+選修的就業(yè)指導課程體系，引導學生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀。做實困難畢業(yè)生幫扶，探索朋輩幫扶機制，為畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)提供堅強保障。深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，積極參加各級各 ……（未完，全文共4914字，當前僅顯示2588字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院2023年工作總結及2024年工作安排》）