集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、整改原則
（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向
（二）堅(jiān)持效果導(dǎo)向
（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧
三、整改任務(wù)和措施
（一）圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是推動高質(zhì)量發(fā)展的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)
二是推動問題解決的能力還需進(jìn)一步提升
三是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力還需進(jìn)一步強(qiáng)化
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
一是善于斗爭精神不足
三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識淡薄
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)
二是警示教育的針對性有效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位
二是“責(zé)任田”深耕仍有欠缺
一是夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任
（七）典型案例剖析
一是黨性缺失，基層黨組織貫徹落實(shí)上級安排部署不到位
二是意識缺位，擔(dān)當(dāng)作為敢于斗爭善于斗爭有欠缺
一是加強(qiáng)政治建設(shè)，把好監(jiān)督“關(guān)口”
二是強(qiáng)化執(zhí)行，深化執(zhí)行效能
（八）在樹立和踐行正確政績觀方面
一是為人民服務(wù)的自覺性主動性還不夠強(qiáng)
二是視野的開闊度還有差距
四、整改要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以上率下
（二）標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實(shí)
（三）立足本職，務(wù)求實(shí)效
……
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會整改方案

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神開好第二批主題教育專題民主生活會的通知〉的 通知》（教辦發(fā)〔2023〕25號）精神，集團(tuán)黨委高度重視，嚴(yán)格按照整改要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的突出問題，制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一主題，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，對照“凝心鑄魂筑牢根本，錘煉品格強(qiáng)化忠誠，實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展，踐行宗旨為民造福，廉潔奉公樹立新風(fēng)”具體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，拿出實(shí)招硬招，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，推動領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，助推集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
二、整改原則
（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。緊盯對照檢查、談心談話提出的問題和意見，深刻剖析原因，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，建立問題整改清單，明確整改內(nèi)容、整改措施、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略705字，正式會員可完整閱讀）……　
理論、學(xué)政策，嘗試“走出去”觀摩學(xué)、借鑒各方經(jīng)驗(yàn)學(xué)等“拓圈”學(xué)習(xí)模式，不斷提高班子成員運(yùn)用理論破解城市配套設(shè)施發(fā)展不充分、不平衡等疑難問題的能力水平，推動生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。三是提高學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力，立足“三新一高”導(dǎo)向，“四區(qū)兩新”“現(xiàn)代城”建設(shè)等方面，充分發(fā)揮**優(yōu)勢，善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論拓展思路、補(bǔ)齊短板不足，致力于用新辦法、新思路、新舉措指導(dǎo)工作實(shí)踐，真正提高領(lǐng)導(dǎo)班子攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記
責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員
完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
存在問題：一是在深入踐行“兩個維護(hù)”要求上有差距，個別時(shí)候從政治上把握、在大局下謀劃、融大勢中推進(jìn)的能力還有不足。二是謀劃基層黨建工作成效不夠突出，把黨的創(chuàng)新理論運(yùn)用到實(shí)際工作中的效果不明顯，對于如何豐富黨建工作載體、創(chuàng)新黨建工作舉措還缺乏深度思考。
整改措施：一是堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)常抓不懈，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記對**重要講話重要指示批示精神，常態(tài)化辦好企業(yè)黨（團(tuán)）校，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)思想政治教育，不斷提高“政治三力”，增強(qiáng)“兩個維護(hù)”。二是進(jìn)一步突出黨建工作成效，牢固樹立“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想意識，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑、新載體，重視從多方面拓寬黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織活力，努力在開展各項(xiàng)活動中求創(chuàng)新、創(chuàng)特色，不斷豐富基層黨建工作內(nèi)涵，著力構(gòu)建“黨建+”新格局。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記
責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員
完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
存在問題：一是推動高質(zhì)量發(fā)展的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，綜合運(yùn)用“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的思想理念破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢、推動高質(zhì)量發(fā)展上還有差距。二是推動問題解決的能力還需進(jìn)一步提升。雖通過調(diào)研座談、實(shí)地走訪等多種方式深入基層一線，但在創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、推動問題快速解決上還需進(jìn)一步下功夫、做文章、出實(shí)招。三是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力還需進(jìn)一步強(qiáng)化。在債務(wù)化解、歷史遺留問題處置等方面取得了一定成效，但在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、有效化解企業(yè)債務(wù)、提升市場競爭力、盈利能力等方面思路不寬、辦法不多，還有畏難情緒。
整改措施：一是積極踐行新發(fā)展理念，聚焦“十四五”發(fā)展目標(biāo)，不斷在全面深化改革、優(yōu)化資源整合、貫通產(chǎn)業(yè)鏈條方面下功夫，著力破難題、增動力、促發(fā)展，推動集團(tuán)實(shí)現(xiàn)差異化競爭。二是用好“一線工作法”，有計(jì)劃、有目的地開展調(diào)研活動，深化拓展黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，建立常態(tài)化交流機(jī)制，通過暢通信訪渠道、強(qiáng)化調(diào)查研究、傾聽群眾訴求、及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切等多種形式，開門納諫，使決策部署更接地氣、更加科學(xué)、更出成果。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)戰(zhàn)略預(yù)判和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，見微知著、防微杜漸，不斷運(yùn)用改革思維和辦法解決項(xiàng)目資金缺口大、后續(xù)項(xiàng)目儲備不足、市場開拓進(jìn)展緩慢、企業(yè)融資困難等在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中遇到的各類難題，力爭把風(fēng)險(xiǎn)化解在源頭。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記
責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員
完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
存在問題：一是善于斗爭精神不足。敢于涉險(xiǎn)灘、啃骨頭的闖勁、拼勁、沖勁還有不足，還沒有把動真碰硬的精神體現(xiàn)到各個領(lǐng)域、各項(xiàng)工作當(dāng)中。二是改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，企業(yè)家思維和企業(yè)意識、危機(jī)意識、競爭意識、市場意識相對淡薄。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識淡薄。一定程度上存在小進(jìn)即滿的心理，缺乏“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的意識 ……（未完，全文共5638字，當(dāng)前僅顯示1980字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會整改方案》）