目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)理論學(xué)習(xí)存在的主要問題
一是理論學(xué)習(xí)有差距
二是學(xué)用轉(zhuǎn)化有差距
(二)政治素質(zhì)存在的主要問題
一是政治領(lǐng)悟力不強(qiáng)
二是政治執(zhí)行力不強(qiáng)
(三)能力本領(lǐng)存在的主要問題
一是服務(wù)職工群眾的本領(lǐng)不夠強(qiáng)
二是解決歷史遺留問題的方法不多
(四)擔(dān)當(dāng)作為存在的主要問題
(五)工作作風(fēng)存在的主要問題
(六)廉潔自律存在的主要問題
二、問題產(chǎn)生的原因
(一)沒有樹牢終身學(xué)習(xí)理念,形成思想和行動(dòng)自覺
(二)眼界視野具有局限性,導(dǎo)致政治站位不夠高
(三)新發(fā)展理念樹得不牢,個(gè)別領(lǐng)域存在“本領(lǐng)恐慌”
(四)思想包袱較重,斗爭精神不足
(五)宗旨意識有所淡化,作風(fēng)建設(shè)還在路上
(六)自律意識不強(qiáng),降低了對自我的約束
三、下步整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做到學(xué)思用貫通
一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度
二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
三是以學(xué)促干
(二)提高政治素質(zhì),做到知信行統(tǒng)一
(三)克服本領(lǐng)恐慌,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
一是樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識
二是增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
三是強(qiáng)化督導(dǎo)考核
(四)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,動(dòng)真碰硬出實(shí)招
一是解放思想放下包袱
二是建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍
三是推動(dòng)績效考核革新
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),牢記宗旨真干事
(六)保持廉潔自律,筑起防腐拒變墻
……
個(gè)人黨性分析報(bào)告
按照分公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,本人認(rèn)真查擺了在理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、
工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面的突出問題,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,有針對性地制定了整改計(jì)劃,堅(jiān)決保證
主題教育成果不斷轉(zhuǎn)化為推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,持續(xù)為賦能添力,F(xiàn)將具體分析情況報(bào)告如下:
一、存在的突出問題
(一)理論學(xué)習(xí)存在的主要問題。一是理論學(xué)習(xí)有差距。學(xué)習(xí)有時(shí)浮在表面,雖然能夠擠時(shí)間讀原著學(xué)原文,將《黨的
二十大報(bào)告》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘要》等作為案頭卷枕邊書,但存在著停留在理解字面意思,沒有花更多時(shí)間悟透其蘊(yùn)含的哲理哲學(xué)。二是學(xué)用轉(zhuǎn)化有差距。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是黨和國家集體智慧的結(jié)晶,其中包羅萬象、奧妙深邃,在扎實(shí)推動(dòng)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國建設(shè)等方面的創(chuàng)新方法不多。
(二)政治素質(zhì)存在的
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略599字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
作有時(shí)了解的還不夠細(xì)致,凡涉及重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作均要求行業(yè)部門先把關(guān),分管領(lǐng)導(dǎo)拿出明確意見后,我才會(huì)在審批文件上簽批意見,存在著工作過于死板,擔(dān)當(dāng)作為精神不夠的問題。
(五)工作作風(fēng)存在的主要問題。貫徹落實(shí)上級決策部署有時(shí)簡單粗暴。分公司為更好貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,確立了實(shí)施黨建“六大工程”、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)“六大協(xié)同”的戰(zhàn)略方針,對各單位在協(xié)同農(nóng)業(yè)
農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)、貿(mào)易流通產(chǎn)業(yè)、食品營銷產(chǎn)業(yè)3項(xiàng)工作下達(dá)了死命令,要求必須100%完成任務(wù),對于個(gè)別單位落實(shí)的難度考慮不夠細(xì)致,存在著工作簡單粗暴,不講人情的問題。
(六)廉潔自律存在的主要問題。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不到位,為樹立分公司熱情好客的良好形象,厚積企業(yè)發(fā)展“人緣”,在接待到訪客人時(shí),偶爾在正餐過后自掏腰包再請客人吃點(diǎn)地方特色小吃,導(dǎo)致踐行中央倡導(dǎo)的“光盤”行動(dòng)不到位,一定程度上存在著鋪張浪費(fèi)的問題。
二、問題產(chǎn)生的原因
(一)沒有樹牢終身學(xué)習(xí)理念,形成思想和行動(dòng)自覺。在學(xué)習(xí)方面存在實(shí)用主義傾向,習(xí)慣用什么學(xué)什么,沒有從思想根源處理解學(xué)習(xí)是指導(dǎo)實(shí)踐的重要法寶,進(jìn)而融入血液、刻進(jìn)骨子、落實(shí)在行動(dòng)上。
(二)眼界視野具有局限性,導(dǎo)致政治站位不夠高。學(xué)習(xí)的不深入、不系統(tǒng),影響了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的熟練運(yùn)用,在“只見樹木不見森林”的格局限制下,在個(gè)別問題上產(chǎn)生了有后知后覺的問題。
(三)新發(fā)展理念樹得不牢,個(gè)別領(lǐng)域存在“本領(lǐng)恐慌”。為盡快掌握分公司的全局工作,快速處理好抓黨建、抓經(jīng)濟(jì)、抓民生等各項(xiàng)工作,就放松了對新思想、新理念的學(xué)習(xí),習(xí)慣性憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去處理新問題,導(dǎo)致一些工作還處于被動(dòng)局面,例如糧食統(tǒng)營和糧食集團(tuán)化運(yùn)營工作,較分公司等還有差距,暴露出了自身在創(chuàng)新創(chuàng)造解決問題方面的不足。
(四)思想包袱較重,斗爭精神不足。新到任分公司,既想不辜負(fù)集團(tuán)黨委的信任,認(rèn)真干好這份事業(yè);又想初來乍到,開展工作不能操之過急。在干事創(chuàng)業(yè)的過程中,對一些推諉扯皮、拖延慢進(jìn)的干部,發(fā)現(xiàn)了“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象時(shí),批評教育的不夠深、不夠嚴(yán),生怕影響了內(nèi)部團(tuán)結(jié),打擊了一些干部的積極性,再適得其反,影響了事業(yè)的深入開展。
(五)宗旨意識有所淡化,作風(fēng)建設(shè)還在路上。沒有捋清干事創(chuàng)業(yè)是為了黨和國家、是為了民生福祉這一根本目的,同情下屬的“小格局”占據(jù)了主導(dǎo)地位,發(fā)展國家事業(yè)的“大戰(zhàn)略”落了下風(fēng),導(dǎo)致了管理上的失之于軟、失之于寬。
(六)自律意識不強(qiáng),降低了對自我的約束。隨著生活條件的逐步改善,放松了主觀世界的改造,導(dǎo)致艱苦斗爭和勤儉節(jié)約意識有所淡化。
三、下步
整改措施(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做到學(xué)思用貫通。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度。站在講政治的高度認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,牢牢把握主題教育的“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理。二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想納入重點(diǎn)工作范疇,根據(jù)主題教育工作要求和自身工作實(shí)際,以“擠海綿里的水”的方式克服一切困難推進(jìn)學(xué)習(xí)。三是以學(xué)促干。堅(jiān)持多學(xué)多思多想,采用集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)自學(xué) ……(未完,全文共3328字,當(dāng)前僅顯示1680字,請閱讀下面提示信息。
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