中心負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

目錄/提綱：……
一、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
（一）從緊壓實“一崗雙責(zé)”
（二）開展學(xué)習(xí)教育情況
（三）開展廉潔談話、廉潔提醒情況
二、廉潔自律情況
三、存在問題及下一步打算
一是壓力傳導(dǎo)不深
二是督促落實不細(xì)
一是講規(guī)矩、守紀(jì)律
二是講道德、樹品行
三是講奉獻、有作為
……
中心負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

今年以來，我緊緊圍繞公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強廉潔自律意識，提高分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政工作水平，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
（一）從緊壓實“一崗雙責(zé)”
明確責(zé)任、量化指標(biāo)。抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，能夠做到經(jīng)常性下沉一線交流檢查，做到經(jīng)營管理工作與承擔(dān)廉政責(zé)任同步落實。同時扎實推進各部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”工作落實，年
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略356字，正式會員可完整閱讀）……　
廉潔提醒情況
針對分管人員進行一對一黨風(fēng)廉潔談話，組織開展黨支部集體廉潔談話，開展經(jīng)常性談心談話，及時了解黨員及管理人員的思想狀態(tài)，對傾向性、苗頭性、消極性的不良思想傾向進行及時疏導(dǎo)和糾正；及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大事項，及時解決工作中遇到的困難和問題，對財務(wù)、收銀等特殊崗位重點開展監(jiān)督檢查，對在日常監(jiān)督、專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，健全提醒談話制度，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落地落實。
二、廉潔自律情況
今年以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，始終保持清醒的頭腦。作為**中心負(fù)責(zé)人，我始終牢記肩頭的責(zé)任，時刻緊繃廉潔自律這根弦。能夠始終堅持以企業(yè)利益為重。工作中始終堅持民主集中制，維護**中心班子的團結(jié)統(tǒng)一。從嚴(yán)要求自己，同時對員工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理。廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。回顧2023年工作，在廉潔自律方面，本人能夠明辨是非，堅持原則，促進企業(yè)各項工作的開展，
三、存在問題及下一步打算
一是壓力傳導(dǎo)不深。涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)問題沒有動真碰硬，責(zé)任和壓力還未有效傳導(dǎo)到神經(jīng)末梢。二是督促落實不細(xì)。對一些崗位的廉政建設(shè)落實情況督促檢查不夠到位，聚焦問題不夠深入，發(fā)現(xiàn)問題視野不寬。
2024年將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，踐行“問題導(dǎo)向”，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
一是講規(guī)矩、守紀(jì)律。牢固樹立主體責(zé)任意識，堅持按照民主集中制辦事，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員及管理人員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
二是講道德、樹品行。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政談心談話制度，做到“用心談”“重點談”“經(jīng)常談”，通過定期談話與不定期談心相結(jié)合， ……（未完，全文共1573字，當(dāng)前僅顯示1000字，請閱讀下面提示信息。收藏《中心負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告》）