縣政法隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、政法隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)基本情況
（一）人員結(jié)構(gòu)
（二）年齡結(jié)構(gòu)
（三）文化結(jié)構(gòu)
二、主要做法
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)
一是加強(qiáng)組織建設(shè)
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
三是加強(qiáng)待遇支持力度
（二）端正執(zhí)法思想，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力
一是強(qiáng)化理想信念錘煉
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)
三是強(qiáng)化服務(wù)能力提升
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治警，打造政法鐵軍
一是建立學(xué)習(xí)制度
二是加大政治和日常監(jiān)督工作
三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督
（四）關(guān)注身心健康，解決干警實(shí)際困難
三、存在問題
（一）輔警隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，隊(duì)伍不穩(wěn)定
（二）隊(duì)伍中專業(yè)型人才缺乏，弱勢(shì)明顯
（三）思想觀念、工作能力不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求
四、對(duì)策及建議
（一）抓龍頭配齊配強(qiáng)班子
（二）抓骨干優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
（三）深化司法_改革
（四）常態(tài)開展領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流
……
**縣政法隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就**縣政法隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)情況作簡(jiǎn)要發(fā)言：
一、政法隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)基本情況
近年以來，我縣堅(jiān)持把黨建、業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，著力提高政法干警素質(zhì)，打造一支堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法鐵軍，為保民生、保穩(wěn)定、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行，發(fā)揮了積極作用。
（一）人員結(jié)構(gòu)。全縣現(xiàn)有在職政法干警538人（行政編制425人，事業(yè)編制113人；男432人，女106人），其中：政法委20人，法院系統(tǒng)71人，檢察系統(tǒng)26人，公安系統(tǒng)388人（含事業(yè)編特警），司法系統(tǒng)33人。有基層公安派出所18個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭4個(gè)，公證處1個(gè)，法律援助中心1個(gè)，基層司法所12個(gè)。
（二）年齡結(jié)構(gòu)。在全縣政法干警中，30歲以下145人，占總數(shù)的26.95%；31歲至50歲360人，占總數(shù)的66.92%；51歲以上33人，占總數(shù)的6.13%。
（三）文化結(jié)構(gòu)。研究生5人，占總數(shù)0.93%；大學(xué)本科286人，占總數(shù)的53.16%；大學(xué)本科以下247人，占總數(shù)的45.91%。
二、主要做
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機(jī)，聘請(qǐng)專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)，每年開展多項(xiàng)法律業(yè)務(wù)考試、書記員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、庭審觀摩等活動(dòng)，并將考試成績(jī)和參加培訓(xùn)情況記入法官干警考評(píng)檔案中；檢察機(jī)關(guān)針對(duì)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要，組織開展了業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，實(shí)施青年干警成長(zhǎng)“套餐”；縣公安局開展了法制員、執(zhí)法辦案系統(tǒng)、辦理行政案件和刑事an件等培訓(xùn)班，舉辦了業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，執(zhí)法水平和實(shí)戰(zhàn)能力進(jìn)一步提高。司法局對(duì)新錄用的司法助理員分批進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，讓新上崗人員盡快適應(yīng)工作需要。2022年以來，政法系統(tǒng)舉辦、參加各類培訓(xùn)班61期，通過一系列教育實(shí)踐活動(dòng)改進(jìn)了作風(fēng)，提高了隊(duì)伍素質(zhì)。三是強(qiáng)化服務(wù)能力提升。加強(qiáng)“實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)、熱線”平臺(tái)建設(shè)，近年以來，我縣新建成公共法律服務(wù)中心面積達(dá)1000余平方米，設(shè)立法律咨詢、人民調(diào)解、公證服務(wù)、法治宣傳、法律援助等窗口，充分發(fā)揮司法局、人民法院、人民檢察院等部門優(yōu)勢(shì)，積極為各族群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更便捷的“一站式”公共法律服務(wù)。不斷延伸公共法律服務(wù)觸角，建成了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站、90個(gè)村（社區(qū)）公共法律服務(wù)室。今年來，為各族群眾解答法律咨詢156人次，辦理各類法律援助案件103件。
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治警，打造政法鐵軍。一是建立學(xué)習(xí)制度。政法機(jī)關(guān)均建立了學(xué)習(xí)談心等制度，通過周一例會(huì)集中學(xué)習(xí)、組織談心談話等形式，加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流，確保隊(duì)伍思想穩(wěn)定。二是加大政治和日常監(jiān)督工作。深入開展政治督查，按照政法工作條例，推動(dòng)對(duì)全縣政法機(jī)關(guān)政治督察全覆蓋，全面掌握政法系統(tǒng)政治建設(shè)情況，在加強(qiáng)黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)、凈化政治生態(tài)、落實(shí)黨中央關(guān)于政法工作重大決策部署及自治區(qū)、自治州黨委工作要求落實(shí)方面開展檢查監(jiān)督、政治體檢，促進(jìn)工作落實(shí)。加大日常監(jiān)督力度，2022年以來，全縣政法系統(tǒng)共有違紀(jì)違法人員11人，其中：公安局查處違紀(jì)人員10名，檢察院查處違紀(jì)人員1人。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。全縣政法機(jī)關(guān)進(jìn)一步推進(jìn)警務(wù)、檢務(wù)、審判公開，以公開促進(jìn)公正。深入實(shí)施司法檢查、案卷評(píng)審工作，進(jìn)一步規(guī)范政法辦案程序，不斷強(qiáng)化執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)。縣法院、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)和司法局都分別聘請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任監(jiān)督員，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)政法機(jī)關(guān)執(zhí)法工作透明度，提高群眾對(duì)政法工作和政法隊(duì)伍建設(shè)的滿意度。
（四）關(guān)注身心健康，解決干警實(shí)際困難。堅(jiān)持落實(shí)干警生日、生病傷殘、親屬病故看望慰問等制度，對(duì)干警實(shí)行家訪。深入基層開展走訪，慰問因公犧牲、疫情防控和維護(hù)_期間因公負(fù)傷民輔警及家屬、家庭困難民輔警、退休老干部。建立政法干警容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”要求，推動(dòng)完善政法干警履行法定職責(zé)受到不實(shí)舉報(bào)及時(shí)澄清制度。每年為干警和輔警（輔助人員）辦理保額為160萬元的人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，每年常態(tài)化組織干警、輔警（輔助人員）、退休老干部進(jìn)行健康體檢，建立干警個(gè)人健康檔案。針對(duì)敏感節(jié)點(diǎn)多、值班備勤多的特點(diǎn)，成立文藝小分隊(duì)和心理巡回服務(wù)小分隊(duì)，深入基層一線開展慰問演出、心理授課、心理游戲緩壓、心理輔導(dǎo)咨詢等活動(dòng)，緩解干警的心理壓力，提高干警心理健康水平。
三、存在問題
從總體上看，當(dāng)前我縣政法隊(duì)伍建設(shè)取得一定成績(jī)，但與中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者新要求還有差距，在政法隊(duì)伍建設(shè)方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：
（一）輔警隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，隊(duì)伍不穩(wěn)定。為盡快彌補(bǔ)警li不足，自2014年以來全州公安系統(tǒng)連續(xù)招錄五批事業(yè)崗工作人員，招錄人數(shù)多、面積大，對(duì)警輔的招錄條件設(shè)置低，雖然快速緩解了警li不足等問題，但隨之而來的警輔隊(duì)伍管理問題層出不窮，輔警人員中，絕大部分是非公安、法律專業(yè)畢業(yè)，對(duì)工作中經(jīng)常用到的刑事、治安法律法規(guī)一知半解，具有專業(yè)特長(zhǎng)的更是鳳毛麟角。警務(wù)輔助隊(duì)伍面向社會(huì)公開招募，進(jìn)入“門檻”低，文化程度普遍不高，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊。近幾年，共有上千名輔警離職，大部分由于工作繁重，壓力大，選擇另謀職業(yè)等多種原因辭職，導(dǎo)致招不到、留不住高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)人才，離崗離職問題嚴(yán)重，隊(duì)伍穩(wěn)定性差。
（二）隊(duì)伍中專業(yè)型人才缺乏，弱勢(shì)明顯。隨著信息科學(xué)技術(shù)的不斷提升，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)地位和發(fā)展趨勢(shì)亟需一支多方面、多層次、高素質(zhì)的政法人才隊(duì)伍，提升工作效能。與之對(duì)應(yīng)的干部隊(duì) ……（未完，全文共4487字，當(dāng)前僅顯示2266字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政法隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)發(fā)言材料》）