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個(gè)人抓基層黨建工作和述責(zé)述廉報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2024/1/4 14:10:08
目錄/提綱:……
一、主要做法及成效
(一)抓理論,推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)干動(dòng)力
(二)抓機(jī)制,促進(jìn)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為治理效能
(三)抓實(shí)踐,聚焦中心工作凝聚起基層力量
(四)抓隊(duì)伍,緊扣黨管人才落實(shí)好引育優(yōu)扶
(五)抓責(zé)任,深化團(tuán)結(jié)協(xié)作擔(dān)當(dāng)好職責(zé)使命
二、述責(zé)述廉情況
一是種好“責(zé)任田”
二是拉好“警戒線”
三是念好“緊箍咒”
三、存在的問題及原因分析
一是中心工作抓得不全
二是“兩新”黨建工作抓得不實(shí)
三是社區(qū)治理成效不高
四是安全防線守得不牢
五是從嚴(yán)治黨手腕不硬
四、下步工作打算
(一)抓主業(yè)擔(dān)主責(zé),構(gòu)建黨建引領(lǐng)新機(jī)制
(二)拓思路謀發(fā)展,探索基層善治新路徑
(三)夯基礎(chǔ)帶隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)基層黨建新作為
……
個(gè)人抓基層黨建工作和述責(zé)述廉報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就20**年度抓基層黨建工作和述責(zé)述廉有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、主要做法及成效
(一)抓理論,推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)干動(dòng)力。堅(jiān)持黨工委會(huì)第一議題制度,全年開展線上學(xué)習(xí)**余班次、專題組織生活會(huì)**場(chǎng)次,召開黨工委會(huì)議**次,專題研究黨建**次。
(二)抓機(jī)制,促進(jìn)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為治理效能。推行微網(wǎng)實(shí)格“三建四聯(lián)五民”運(yùn)行機(jī)制,建立、轉(zhuǎn)化網(wǎng)格黨組織**個(gè)、微網(wǎng)格黨組織**個(gè);建立“重點(diǎn)企業(yè)大聯(lián)包”服務(wù)機(jī)制,開展走訪**批次,開展暖企行動(dòng)**場(chǎng)、黨建聯(lián)席會(huì)**場(chǎng)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略410字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
”責(zé)任,班子成員履行“一崗雙責(zé)”;制定激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法;干部職工全員下沉網(wǎng)格、包樓聯(lián)戶,織密安全、穩(wěn)定、民生等多重防護(hù)網(wǎng)。針對(duì)上年度評(píng)議中區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的**個(gè)問題、自身查擺的*個(gè)問題,規(guī)定期限內(nèi)全部整改落實(shí)。
二、述責(zé)述廉情況
一是種好“責(zé)任田”。實(shí)行“九責(zé)工作法”,通報(bào)典型案例**余次,開展政治談話**余次、廉政談話**余次。二是拉好“警戒線”。每月組織1—2次普規(guī)普法教育,編制《****社區(qū)資金監(jiān)督工作指導(dǎo)手冊(cè)》。三是念好“緊箍咒”。制發(fā)《督查通報(bào)》**期,街道發(fā)放紅黃牌**余張。
三、存在的問題及原因分析
一是中心工作抓得不全。作為從部門到街道任職的“一把手”,在崗位轉(zhuǎn)換上還不到位,沒有做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的統(tǒng)籌,對(duì)抓經(jīng)濟(jì)、保安全、促發(fā)展的時(shí)效度把握還不夠精準(zhǔn),在雙過半固投、建安投資等**項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)未達(dá)目標(biāo)進(jìn)度。二是“兩新”黨建工作抓得不實(shí)。在黨建品牌創(chuàng)新上缺少抓手,黨建活動(dòng)形式單一,黨建項(xiàng)目缺乏亮點(diǎn),對(duì)“兩新”領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌力度不夠,在整體推進(jìn)區(qū)域化黨建工作成效上不突出,轄區(qū)僅有**品牌,非公企業(yè)作用發(fā)揮不明顯。三是社區(qū)治理成效不高。黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理還有差距,身為班長(zhǎng),在補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)上力度還不夠,社區(qū)服務(wù)能力參差不齊,轄區(qū)**、**社區(qū)仍缺少親民化陣地。四是安全防線守得不牢。智慧治理成效不顯著,安全責(zé)任仍需加勁加力,全年共發(fā)生火災(zāi)**起,自建房安全隱患存量**戶,安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。五是從嚴(yán)治黨手腕不硬。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的辦法不多、措施不力、抓得不緊,全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,全年有**人受到黨紀(jì)政務(wù)處理。究其原因,主要是“理論”與“實(shí)踐”的銜接不到位、“黨建”與“業(yè)務(wù)”的協(xié)同不到位、“求穩(wěn)”與“敢闖”的平衡不到位。抓黨建的時(shí)間和精力還不夠,精度和深度還不足面臨客觀現(xiàn)實(shí)問題較多強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)”和“緩”。
四、下步工作打算
(一)抓主業(yè)擔(dān)主責(zé),構(gòu)建黨建引領(lǐng)新機(jī)制。落實(shí)黨建主體責(zé)任,健全完善基層黨組織議事決策、規(guī)范化運(yùn)行和助推“黨建+”引領(lǐng)作用發(fā)揮的制度機(jī)制,增強(qiáng)黨工委的政治領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮能力。
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