目錄/提綱:……
一、聚焦高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),全面推進(jìn)黨的建設(shè)與中心工作一體融合
一要真正帶頭學(xué)懂弄通
二要牢固樹立主責(zé)意識(shí)
三要從嚴(yán)抓好責(zé)任落實(shí)
二、聚焦高質(zhì)量建設(shè),全面推進(jìn)組織體系與治理體系貫通增效
一要促進(jìn)全域均衡發(fā)展
二要建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘
三要鍛造過硬干部隊(duì)伍
三、聚焦高水平保障,全面推進(jìn)人才工作與事業(yè)發(fā)展雙向賦能
一要抓好人才引育
二要建強(qiáng)人才平臺(tái)
三要優(yōu)化人才環(huán)境
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在2023年度全區(qū)黨委(黨組)書記抓基層黨建和人才工作述職評(píng)議會(huì)上的講話提綱
剛才,**部長(zhǎng)的講話,既肯定了我區(qū)基層黨建和人才工作取得的成效,又指出了問題和不足,這些都是對(duì)中央精神和省、市委要求的具體化,針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性都非常強(qiáng),我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全力落實(shí)。
應(yīng)該說,過去一年,我們?cè)谑形念I(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的
二十大精神,以“紅色根脈強(qiáng)基工程”為總抓手,持續(xù)迭代升級(jí)人才新政,不斷強(qiáng)化人才支撐,大力推動(dòng)黨建和人才工作質(zhì)效整體提升,成功被中組部列為黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理示范縣,獲評(píng)共同富裕考核全省優(yōu)秀,首次進(jìn)入山區(qū)26縣考核第一檔次,獲全省投資“賽馬”激勵(lì),勇奪全市爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)2022年第四季度“流動(dòng)紅旗”。
總體來看,我區(qū)各級(jí)基層組織是堅(jiān)強(qiáng)有力的,基層黨建和人才工作也是扎實(shí)有效的。取得的成績(jī)值得充分肯定,但也要看到存在的突出問題。比如我區(qū)基層黨建水平總體上仍不夠高,還存在干部作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)、基層基礎(chǔ)還需進(jìn)一步夯實(shí)、人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)集聚效應(yīng)還不強(qiáng)等問
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從嚴(yán)抓好責(zé)任落實(shí)。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”和“人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的理念,持續(xù)優(yōu)化黨委(黨組)書記抓基層黨建和人才工作述職評(píng)議制度,健全黨建政績(jī)檔案,壓緊壓實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)。要加強(qiáng)督查考核,重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié),開展日常性跟蹤考核。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,把抓基層黨建和人才工作情況作為黨委(黨組)書記實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù),切實(shí)保證黨建責(zé)任落細(xì)落實(shí)落到位。
二、聚焦高質(zhì)量建設(shè),全面推進(jìn)組織體系與治理體系貫通增效
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、著力固本強(qiáng)基,是落實(shí)黨的二十大精神的根本要求,是推進(jìn)區(qū)域治理現(xiàn)代化的根基。我們要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,深入實(shí)施“抓黨建強(qiáng)治理促共富”行動(dòng),堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),推動(dòng)基層黨建提檔升級(jí)、提質(zhì)增效。
一要促進(jìn)全域均衡發(fā)展;鶎狱h建高質(zhì)量,主要體現(xiàn)在“全領(lǐng)域建強(qiáng)、全區(qū)域提升”的高質(zhì)量。①
農(nóng)村領(lǐng)域,要以實(shí)施“百千萬”工程為總抓手,全面推進(jìn)省市“紅色根脈”強(qiáng)基示范鎮(zhèn)街、示范村社創(chuàng)評(píng),推動(dòng)個(gè)個(gè)創(chuàng)優(yōu)、整體建強(qiáng);②城市領(lǐng)域,要持續(xù)深化街道大工委、社區(qū)大黨委制度,完善黨建統(tǒng)領(lǐng)多方協(xié)同的社區(qū)治理機(jī)制,全面加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè),建立健全“1234”現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)工作保障機(jī)制,縱深推進(jìn)“六大改革”,著力打造具有**辨識(shí)度的現(xiàn)代社區(qū)樣板;③兩新領(lǐng)域,要深入推進(jìn)“三年創(chuàng)優(yōu)、六化智治”工程,抓好新生代企業(yè)家、新就業(yè)_等重要力量,迭代升級(jí)“紅領(lǐng)導(dǎo)師”“社區(qū)騎士”等典型做法,推動(dòng)兩新組織黨建工作持續(xù)躍升;④機(jī)關(guān)領(lǐng)域,要緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”的總要求,以實(shí)施“雙建爭(zhēng)先”工程為抓手,著力推動(dòng)黨員政治能力有提升、黨建業(yè)務(wù)融合有提升、機(jī)關(guān)政治生態(tài)有提升、基層組織建設(shè)有提升。要統(tǒng)籌抓好國(guó)企、學(xué)校、醫(yī)院等各領(lǐng)域黨建工作,不斷提升黨的組織和工作的兩個(gè)“有效覆蓋”。
二要建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持一切工作到支部、強(qiáng)化責(zé)任抓支部、考核評(píng)價(jià)看支部,通過壓實(shí)責(zé)任、抓人促事,扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。要強(qiáng)化日?荚u(píng),注重抓在日常、抓在經(jīng)常,區(qū)委組織部要運(yùn)用好“紅色根脈強(qiáng)基工程”應(yīng)用,通過數(shù)字賦能建立“月調(diào)度、季通報(bào)、年考評(píng)”的機(jī)制,牢固樹立以評(píng)促干的鮮明導(dǎo)向,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。要健全賽馬比拼機(jī)制,七大領(lǐng)域全覆蓋晾曬比拼,通過現(xiàn)場(chǎng)述職、現(xiàn)場(chǎng)打分、量化排名,積極營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要強(qiáng)化監(jiān)督管理,深入推進(jìn)村社“陽光治理”工程,常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織整頓,全面推進(jìn)農(nóng)村“三亂”專項(xiàng)整治,不斷提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三要鍛造過硬干部隊(duì)伍。支部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看“頭羊”。要緊緊扭住黨組織書記隊(duì)伍這個(gè)“牛鼻子”,嚴(yán)格落實(shí)“十條負(fù)面清單”制度,常態(tài)化開展村社黨組織書記政治素質(zhì)體檢,扎實(shí)做好村社換屆回頭看,逐一分析研判村社“兩委”班子,抓好優(yōu)秀干部和問題干部“兩頭”,確定一批重點(diǎn)村后進(jìn)村進(jìn)行分類管理,推動(dòng)村社班子高效規(guī)范運(yùn)行。要聚焦能力提升,圍繞
鄉(xiāng)村振興、共同富裕、基層治理等主題,開設(shè)村書記素質(zhì)提升班、“頭雁論壇”,搭建“共富領(lǐng)頭雁·強(qiáng)基PK賽”擂臺(tái),持續(xù)提升村書記創(chuàng)富領(lǐng)富能力。要加強(qiáng)關(guān)心激勵(lì),區(qū)委組織部要嚴(yán)格落實(shí)好村干部關(guān)心關(guān)愛舉措,執(zhí)行好意外保險(xiǎn)、定期體檢、家屬關(guān)愛等政策,不斷創(chuàng)新機(jī)制,提高村干部福利待遇。同時(shí),區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,對(duì)不實(shí)信訪舉報(bào)及時(shí)公開澄清正名,對(duì)污名造謠者堅(jiān)決頂格處理,真正做到為干事者撐腰鼓勁,激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為。
三、聚焦高水平保障,全面推進(jìn)人才工作與事業(yè)發(fā)展雙向賦能
事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚。**要在新一輪發(fā)展中突圍,集聚人才就是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵。因此,我們要深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,全面落實(shí)人才積分政策,進(jìn)一步做準(zhǔn)做實(shí)人才招引,做 ……(未完,全文共3974字,當(dāng)前僅顯示2007字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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